Coordinator Begeleidingskundige & Supervisor

Vacature kenmerken

Standplaats

Utrecht

Contractduur

24

Uren per week

38 - 38

Maandsalaris

€3,674.00 - €5,863.00

Salarisniveau

Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10

Niveau

HBO Bachelor

Vakgebied

Personeel en organisatie

Vacaturenummer

72889

Dienstverband

Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​​

Functiegroep

Burger​

 

Functieomschrijving

Ben jij een gediplomeerd bedrijfsmaatschappelijk werker met ervaring op gebied van collega coaching en supervisie? Ben jij klaar om samen met begeleidingskundigen binnen de Dienst BMW te werken aan inhoudelijke deskundigheidsbevordering en kwaliteitsontwikkeling?
Bij Defensie zoeken wij een coördinator begeleidingskundige die het Expertisecentrum bedrijfsmaatschappelijk werk wil komen versterken.

 

Wat doet een coördinator begeleidingskundige? 
De Dienst Bedrijfsmaatschappelijk Werk Defensie (DBMW) levert bedrijfsmaatschappelijk werk aan de gehele krijgsmacht, post actieve veteranen en hunthuisfront. Als BMW-er verleen je gerichte hulp aan militair- en burgerpersoneel met (dreigende) psychosociale moeilijkheden.

 

Onze eigen bedrijfsmaatschappelijk werkers worden in het werk ondersteund door begeleidingskundigen op gebied van deskundigheidsbevordering, kwaliteitsborging en -ontwikkeling. Een coördinator biedt ondersteuning aan deze begeleidingskundige en 
draagt zorg voor de kwalitatieve ontwikkeling, verbetering en implementatie van de eerstelijns psychosociale hulp- en dienstverlening binnen Defensie 

Functie-eisen

Jouw Profiel
• Diploma bachelor MWD of SW;
• Diploma HBO BMW;
• BMW gerelateerde cursussen; 
• Supervisie opleiding;
• Registratie als supervisor bij de beroepsvereniging LVSC verplicht;
• Ingeschreven zijn als lid van het Beroepsprofiel Sociaal werk en geregistreerd in het Registerplein, of na aanstelling dit te doen;
• Rijbewijs B
• Kennis van hulpverleningsmethoden en technieken, rechtspositionele regelingen en in- en externe hulpverleningsmogelijkheden;
• Inzicht in factoren die bepalend zijn voor het ontstaan van psychosociale problemen en welzijnsbedreigende situaties (arbeidsomstandigheden);
• Vaardigheid in het tijdig signaleren en het analyseren van psychosociale en organisatorische problemen;
• Vaardigheid in het omgaan met stressvolle, onverwachte conflictsituaties;
• Vaardigheid in het herkennen van de behoefte en belangen van de klant en hiermee rekening houden in het handelen;
• Presentatie- en trainingsvaardigheden;
• Communicatieve vaardigheden;
• Participatie in samenwerkingsverbanden;
• Reflectie op eigen handelen;

 

Competenties

• Communiceren 
• Initiatief
• Integer 
• Klantgericht
• Mensgericht
• Omgevingsgericht 
• Ontwikkelen medewerkers
• Samenwerken
• Verantwoordelijk 

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10

Salarisomschrijving

Conform werkrooster van 38 uur per week.

Maandsalaris

€3,674.00 - €5,863.00

Dienstverband

Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​​

Contractduur

24

Minimaal aantal uren per week

38

Maximaal aantal uren per week

38

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Defensie Ondersteuningscommando

Afdelingsomschrijving

De werkzaamheden worden verricht binnen de Divisie Personeel & Organisatie Defensie (DPOD) ressorterend onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). 
De DPOD is één van de divisies van het DOSCO. De DPOD bestaat uit zeven dienstencentra en de MD-groep.

De DPOD ondersteunt de defensieonderdelen met P&O-dienstverlening. Zij biedt daartoe kennis aan over het P&O-functiegebied en verleent diensten aan leidinggevenden, P&O-functionarissen en defensiewerknemers binnen het gehele spectrum van de personele dienstverlening. Hiermee draagt DPOD bij aan de personele gereed stelling van Defensie en het uitvoeren van goed werkgeverschap. De operationele commando’s (OPCO’s) kunnen zich hierdoor maximaal richten op de uitvoering van de primaire taakstelling van Defensie.

De werkzaamheden worden verricht binnen het Bedrijfsbureau van het DienstenCentrum Personeelszorg (DC PZ) van de Divisie Personeel & Organisatie Defensie (DPOD) ressorterend onder het DOSCO.

Het DC PZ heeft tot doel, als (deel) proces modelhouder voor de aandachtsgebieden bijzondere personele zorgaangelegenheden voor actief en post-actief defensiepersoneel, veteranenaangelegenheden, decoraties, pensioenen en militaire oorlogs- en dienstslachtoffers, het vormen van de brug tussen strategie en beleid en de uitvoering en toepassing van dat beleid alsmede het inrichten en uitvoeren van de bijzondere personeelszorg, postactieven, decoraties en duurzaam inzetbaar.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Majoor E Mes-Simons, Teamleider BMW Zuid-West
[email protected]
0622540481

 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

De heer P van Breeschoten
[email protected]
0651058425

Locatie: Utrecht Niveau: HBO Bachelor38 uren per week €3.650 ~ €5.850 salaris Personeel en organisatie Coordinator Begeleidingskundige & Supervisor Dit ga je doen

Ben jij een gediplomeerd bedrijfsmaatschappelijk werker met ervaring op gebied van collega coaching en supervisie? Ben jij klaar om samen met begeleidingskundigen binnen de Dienst BMW te werken aan inhoudelijke deskundigheidsbevordering en kwaliteitsontwikkeling?
Bij Defensie zoeken wij een coördinator begeleidingskundige die het Expertisecentrum bedrijfsmaatschappelijk werk wil komen versterken.

 

Wat doet een coördinator begeleidingskundige? 
De Dienst Bedrijfsmaatschappelijk Werk Defensie (DBMW) levert bedrijfsmaatschappelijk werk aan de gehele krijgsmacht, post actieve veteranen en hunthuisfront. Als BMW-er verleen je gerichte hulp aan militair- en burgerpersoneel met (dreigende) psychosociale moeilijkheden.

 

Onze eigen bedrijfsmaatschappelijk werkers worden in het werk ondersteund door begeleidingskundigen op gebied van deskundigheidsbevordering, kwaliteitsborging en -ontwikkeling. Een coördinator biedt ondersteuning aan deze begeleidingskundige en 
draagt zorg voor de kwalitatieve ontwikkeling, verbetering en implementatie van de eerstelijns psychosociale hulp- en dienstverlening binnen Defensie 

Dit krijg je Salarisniveau

Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10

Salarisomschrijving

Conform werkrooster van 38 uur per week.

Maandsalaris

€3,674.00 - €5,863.00

Dienstverband

Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​​

Contractduur

24

Minimaal aantal uren per week

38

Maximaal aantal uren per week

38

 

Dit bieden we nog meer

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Dit vragen wij

Jouw Profiel
• Diploma bachelor MWD of SW;
• Diploma HBO BMW;
• BMW gerelateerde cursussen; 
• Supervisie opleiding;
• Registratie als supervisor bij de beroepsvereniging LVSC verplicht;
• Ingeschreven zijn als lid van het Beroepsprofiel Sociaal werk en geregistreerd in het Registerplein, of na aanstelling dit te doen;
• Rijbewijs B
• Kennis van hulpverleningsmethoden en technieken, rechtspositionele regelingen en in- en externe hulpverleningsmogelijkheden;
• Inzicht in factoren die bepalend zijn voor het ontstaan van psychosociale problemen en welzijnsbedreigende situaties (arbeidsomstandigheden);
• Vaardigheid in het tijdig signaleren en het analyseren van psychosociale en organisatorische problemen;
• Vaardigheid in het omgaan met stressvolle, onverwachte conflictsituaties;
• Vaardigheid in het herkennen van de behoefte en belangen van de klant en hiermee rekening houden in het handelen;
• Presentatie- en trainingsvaardigheden;
• Communicatieve vaardigheden;
• Participatie in samenwerkingsverbanden;
• Reflectie op eigen handelen;

 

Competenties

• Communiceren 
• Initiatief
• Integer 
• Klantgericht
• Mensgericht
• Omgevingsgericht 
• Ontwikkelen medewerkers
• Samenwerken
• Verantwoordelijk 

Hier kom je te werken

De werkzaamheden worden verricht binnen de Divisie Personeel & Organisatie Defensie (DPOD) ressorterend onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). 
De DPOD is één van de divisies van het DOSCO. De DPOD bestaat uit zeven dienstencentra en de MD-groep.

De DPOD ondersteunt de defensieonderdelen met P&O-dienstverlening. Zij biedt daartoe kennis aan over het P&O-functiegebied en verleent diensten aan leidinggevenden, P&O-functionarissen en defensiewerknemers binnen het gehele spectrum van de personele dienstverlening. Hiermee draagt DPOD bij aan de personele gereed stelling van Defensie en het uitvoeren van goed werkgeverschap. De operationele commando’s (OPCO’s) kunnen zich hierdoor maximaal richten op de uitvoering van de primaire taakstelling van Defensie.

De werkzaamheden worden verricht binnen het Bedrijfsbureau van het DienstenCentrum Personeelszorg (DC PZ) van de Divisie Personeel & Organisatie Defensie (DPOD) ressorterend onder het DOSCO.

Het DC PZ heeft tot doel, als (deel) proces modelhouder voor de aandachtsgebieden bijzondere personele zorgaangelegenheden voor actief en post-actief defensiepersoneel, veteranenaangelegenheden, decoraties, pensioenen en militaire oorlogs- en dienstslachtoffers, het vormen van de brug tussen strategie en beleid en de uitvoering en toepassing van dat beleid alsmede het inrichten en uitvoeren van de bijzondere personeelszorg, postactieven, decoraties en duurzaam inzetbaar.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel! Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Stel gerust je vraag

Voor meer informatie over deze vacature:

Majoor E Mes-Simons, Teamleider BMW Zuid-West
[email protected]
0622540481

 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

De heer P van Breeschoten
[email protected]
0651058425