Computational Designer

Functieomschrijving

Als Computational Designer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van parametrische ontwerpstrategieën en het automatiseren van bouwprocessen. Je werkt aan het creëren en onderhouden van scripts voor parametrisch ontwerpen, vertaalt ontwerpvraagstukken naar algoritmische oplossingen en integreert digitale workflows in het bouwproces. Je onderzoekt en implementeert nieuwe technologieën zoals generative design, automatisering en digitale fabricage. Je werkt nauw samen met ontwerpers, ingenieurs en andere specialisten om innovatieve oplossingen te realiseren die direct toepasbaar zijn in de praktijk.

Wie je bent (of wil worden)

• Proactieve en innovatieve instelling.
• Woonachtig en werkzaam in Nederland.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Afgeronde opleiding in Architectuur, Bouwkunde, Techniek, Computational Design of vergelijkbaar.
• Kennis van Revit en Dynamo is een pluspunt.
• Ervaring met Grasshopper (Rhino3D); kennis van Python en C# scripting is een pré.
• Goede communicatieve vaardigheden en gericht op samenwerking.
• Affiniteit met parametrisch ontwerpen, digitale fabricage en innovatieve bouwmethoden.

Aanbod

• Thuiswerkvergoeding.
• Marktconform salaris.
• Arbeidsvoorwaarden volgens cao metaal & techniek.
• Mogelijkheid tot flexibel werken en thuiswerken.
• Goede balans tussen werk en privé.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en training.
• Laptop en smartphone van de zaak.
• Uitgebreid inwerktraject met begeleiding.
• Vast dienstverband, fulltime of parttime bespreekbaar.
• Prettige en collegiale werksfeer.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een prominente speler in de Nederlandse infrastructuurbranche, met een speciale focus op de energietransitie. Dit bedrijf is een van de weinige in Europa die gekwalificeerd is om de hoogspanningsinfrastructuur van nationale netbeheerders te vernieuwen en uit te breiden. Met een breed scala aan projecten, van renovatie tot nieuwbouw van hoogspanningsstations, staat het bedrijf voorop in de uitdagende taak om Nederland te voorzien van een sterker en duurzamer elektriciteitsnetwerk. Het team, bestaande uit dertig gedreven professionals, waaronder projectleiders, werkvoorbereiders en voormannen, werkt nauw samen om bij te dragen aan een duurzaam Nederland in 2030. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een open, toegankelijke houding en een sterke nadruk op samenwerking, communicatie en innovatieve oplossingen. Met een visie gericht op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt onze opdrachtgever uitgebreide trainingsmogelijkheden en een ondersteunende werkomgeving waarin successen gevierd worden en een gezonde werk-privébalans wordt gewaarborgd.