Chef Werkplaats | Teamleider Techniek – ModiForce

Functieomschrijving

Je nieuwe baan

Bij ModiForce in Leusden bouwen we geen standaard voertuigen. We ontwikkelen en realiseren specialistische voertuigen voor onder andere politie, defensie, luchthavens en andere professionele organisaties.

Als Chef Werkplaats | Teamleider Techniek zorg jij ervoor dat mensen, techniek en planning perfect samenwerken. Je geeft dagelijks leiding aan een team van technische vakmensen, bewaakt de kwaliteit en zorgt dat iedere opdracht veilig, efficiënt en volgens planning wordt uitgevoerd.

Je bent zichtbaar aanwezig in de werkplaats en weet wat er binnen jouw team speelt. Je helpt medewerkers verder in hun ontwikkeling, lost knelpunten op en brengt rust en duidelijkheid wanneer de druk toeneemt. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om processen te verbeteren en mee te bouwen aan de verdere professionalisering van de werkplaats.

Waarom dit een interessante volgende stap is

Je zoekt geen leidinggevende functie waarin je de hele dag achter een bureau zit. Je wilt tussen de mensen staan, betrokken blijven bij de techniek en samen werken aan projecten waar je met recht trots op kunt zijn.

Bij ModiForce:

• Geef je leiding aan technische vakmensen die bijzondere voertuigen realiseren.
• Blijf je dicht bij de techniek en de dagelijkse praktijk.
• Krijg je invloed op werkprocessen, kwaliteit en teamontwikkeling.
• Werk je aan maatwerk in plaats van standaard onderhoud of seriewerk.
• Ontvang je 25 vakantiedagen én 13 ADV-dagen.
• Profiteer je van de stabiliteit en ontwikkelmogelijkheden van Pon.

Wat ga je doen?

Als Chef Werkplaats | Teamleider Techniek ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van jouw team. Je zorgt dat medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht, verdeelt de werkzaamheden en bewaakt de voortgang.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw medewerkers en coacht hen in hun vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. Je spreekt verwachtingen uit, geeft feedback en zorgt voor een werkomgeving waarin veiligheid, kwaliteit en samenwerking centraal staan.

Naast de dagelijkse aansturing kijk je verder dan de planning van vandaag. Je herkent knelpunten, ziet waar processen slimmer kunnen worden ingericht en zorgt er samen met je collega’s voor dat verbeteringen ook daadwerkelijk worden doorgevoerd.

Samen met drie andere werkplaatschefs vorm je het operationele hart van de werkplaats. Jullie stemmen de planning, capaciteit en voortgang met elkaar af en werken nauw samen met de Manager Operations en andere interne afdelingen.

Concreet hou jij je bezig met:

• Dagelijks leidinggeven aan een team van technische vakmensen.
• Verdelen en coördineren van de werkzaamheden in de werkplaats.
• Bewaken van planning, capaciteit, kwaliteit, veiligheid en productiviteit.
• Begeleiden, coachen en ontwikkelen van medewerkers.
• Voeren van voortgangs-, ontwikkel- en beoordelingsgesprekken.
• Snel en praktisch oplossen van operationele knelpunten.
• Signaleren en doorvoeren van procesverbeteringen.
• Afstemmen met HR, uitzendpartners en interne stakeholders.
• Samenwerken met de andere werkplaatschefs en de Manager Operations.
• Bijdragen aan een veilige, professionele en prettige werkomgeving.

Wie ben jij?

Jij bent een zichtbare en toegankelijke leidinggevende die weet hoe je een technisch of operationeel team in beweging krijgt. Je creëert overzicht, communiceert duidelijk en durft beslissingen te nemen.

Wanneer de druk toeneemt, blijf jij rustig en houd je oog voor zowel het resultaat als de mensen. Je hoeft niet alles zelf uit te voeren, maar beschikt wel over voldoende technisch inzicht om met monteurs en specialisten te kunnen sparren.

Je krijgt energie van een goed georganiseerde werkplaats en vindt het leuk om medewerkers te helpen groeien in hun vak.

Wat breng je mee?

• Ervaring met het aansturen van medewerkers binnen een technische of operationele omgeving.
• Technisch inzicht en affiniteit met montage, productie of voertuigtechniek.
• Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.
• Een coachende, duidelijke en besluitvaardige leiderschapsstijl.
• Ervaring met het bewaken van planning, kwaliteit en veiligheid.
• Het vermogen om structuur aan te brengen en processen te verbeteren.
• Goede communicatieve vaardigheden en een praktische instelling.

Ervaring binnen automotive of voertuigtechniek is mooi meegenomen, maar geen harde voorwaarde. Ook wanneer je leidinggevende ervaring hebt binnen technische productie, assemblage, machinebouw, carrosseriebouw, installatie, maintenance of een vergelijkbare werkomgeving, komen we graag met je in contact.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een salaris tussen €4.400 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een jaarlijkse bonus op basis van prestaties.
• 25 vakantiedagen én 13 ADV-dagen.
• Een goede pensioenregeling.
• Een collectieve zorgverzekering met een aantrekkelijke werkgeversbijdrage.
• Sport- en vitaliteitsactiviteiten.
• Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Veel vrijheid om jouw team en de werkprocessen verder te verbeteren.
• Werken binnen Pon, een van de grootste mobiliteitsorganisaties van Nederland.
• Een nuchtere en professionele organisatie waarin vakmanschap, samenwerking en vertrouwen centraal staan.

Interesse?

Wil jij leidinggeven aan technische vakmensen én werken aan voertuigen die je niet iedere dag tegenkomt? Dan maken we graag kennis met je.

Heb je eerst nog vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met onze Manager Operations, Cornelis van Dijk: 06 – 101 218 70. Hij vertelt je graag meer over het team, de projecten en jouw verantwoordelijkheden als Chef Werkplaats | Teamleider Techniek.