Beleidsadviseur Veiligheid

Maak jij Hilversum veiliger door collega’s en externe partners samen te brengen en te inspireren om veiligheidsdoelstellingen te realiseren? Speel je graag een belangrijke rol in de zorgvuldige advisering en uitvoering van het integraal veiligheidsplan? Dan gaan wij graag met jou in gesprek!

Wat houdt je functie in?

In deze rol weet jij collega’s en externe partners samen te brengen en te inspireren om veiligheidsdoelstellingen te realiseren. Je hebt een belangrijke rol bij diverse thema’s, zoals de digitale veiligheid, high impact crimes en veilig uitgaan. Je werkt nauw samen met de in- en externe collega’s, onder andere de politie, het Openbaar Ministerie en buurtorganisaties. Je bent een proactieve aanpakker die goed is in organiseren, snel kan schakelen, ervaring heeft met diverse soorten overlastcasuïstiek in (middel)grote gemeenten.

Jouw aandachtsgebieden zijn in eerste instantie:

• Digitale veiligheid
• Cameratoezicht
• Whatsapp buurtpreventie
• Ondernemersvereniging Zuidwest
• Wet tijdelijk huisverbod
• Wijk Zuidwest

Later zullen daar de volgende portefeuilles aan worden toegevoegd:

• Veilig uitgaan
• Evenementen
• High Impact Crimes
• Wijk Noordoost

De verwachting is dat in de tweede helft van 2026 de gehele portefeuilleverdeling wordt herverdeeld onder de collega’s van het team veiligheid.

Wat breng je mee?

• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving vanuit het veiligheidsdomein
• Met het schrijven van voorstellen en beleidsstukken heb je ervaring
• Op jouw thema’s kun je regie voeren en zorgt dat iedereen zich aan de gemaakte afspraken houdt
• Een VOG-P is rand voorwaardelijk voor deze functie

Wie ben je?

Je bent een stevige adviseur die op de juiste manier weet te communiceren. Met jouw gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen weet je goed prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving en stuur je op resultaat. Je schakelt moeiteloos tussen beleidsmatig denken en actiegericht werken. Ook weet je in een bestuurlijke omgeving proactief te handelen in complexe maatschappelijke vraagstukken. Je denkt in mogelijkheden en hebt de lef om out of the box te denken. Op een natuurlijke manier weet jij mensen mee te krijgen in je ideeën en creëer je draagvlak. Je bent sociaal vaardig, een echte verbinder die goed contacten weet te leggen en netwerken onderhoudt. Uiteraard breng je een gezonde dosis humor met je mee.

Hoe ziet je nieuwe team eruit?

Je komt te werken bij de afdeling VVB (Vergunningen, veiligheid en bestuurszaken) in het team Veiligheid. Binnen dit team bestaan drie clusters, namelijk Openbare orde en veiligheid, ondermijning en crisisbeheersing. Jouw functie valt binnen het eerste cluster. Het team bestaat uit 22 professionals en hiermee wordt de gemeente Wijdemeren en de gemeente Hilversum bediend. In 2026 gaan deze twee gemeente ambtelijk samen en in 2027 gaat de gemeente Wijdemeren op in de gemeente Hilversum.

We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland

Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.

We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar.

Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.

Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.

We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad. Elke dag willen we dit waarmaken.

En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan.

Wat bieden wij je?

✔ Werkweek: 32 tot 36 uur.

✔ Contract: Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband.

✔ Salaris: Schaal 11 van de CAO Gemeenten (€4.430 - €6.308 bruto p/m bij 36 uur). Afhankelijk van ervaring Kan een aanloopschaal 10 ook tot de mogelijkheden behoren.

✔ Voorzieningen: Uitstekende pensioenopbouw bij ABP (werkgever betaalt 70% premie) en een extra vangnet bij overlijden/arbeidsongeschiktheid.

✔ Extra's: Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.

✔ Vergoeding OV: Rondom onze locaties geldt betaald parkeren. Wij zetten ons actief in voor duurzame mobiliteit en vergoeden daarom het openbaar vervoer (2e klas) volledig.

✔ Ontwikkeling: Opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie, met toegang tot trainingen vanaf dag één.

✔ Werk-privébalans: Hybride werken is mogelijk; Maar we verwachten je minimaal de helft van je tijd op locatie voor verbinding met collega's.

✔ Diversiteit: Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.

Wil je meer informatie?

Stuur gerust een Whatsapp bericht of bel naar Pascal Defferding, (aanstaand) teammanager Veiligheid 06 36248739. Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter Marc Lesschen op 06 – 41174827.

Enthousiast?

We komen graag met jou in contact! Laat onderaan deze pagina je cv en motivatie achter en wij zullen contact met je opnemen. We hanteren voor nu geen einddatum en sluiten de positie als we onze nieuwe collega hebben gevonden. Reageer dus snel!

Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.

Met deze vacature werven we een nieuwe ‘vaste’ collega. Onze inhuuropdrachten worden gepubliceerd op . Acquisitie is dus niet nodig. Dank je wel.