Assetmanager Regio Friesland

De energievraag groeit razendsnel. Om huizen te verwarmen, auto’s op te laden en bedrijven draaiende te houden, is een betrouwbaar elektriciteitsnet essentieel. Bij Liander investeren we jaarlijks €1,2 miljard in het energienet van de toekomst. Jij helpt als Assetmanager regio Friesland om visie om te zetten in actie. Dit betreft een functie vanaf 32 uur per week. Jij maakt het net georganiseerder bij Alliander.

Energietransitie is onmogelijk zonder jou als Assetmanager Regio Friesland 
Samenwerken met collega’s uit verschillende teams geeft je energie, vooral als jullie samen mooie resultaten behalen. Je kijkt graag naar het grotere plaatje en denkt mee over oplossingen voor uitdagingen in het energienet en de projecten die daarbij horen, zodat onze klanten toegang hebben tot energie. Wanneer dingen sneller of anders moeten, aarzel je niet om dat bespreekbaar te maken en actief mee aan de slag te gaan. Je denkt vooruit, stelt vragen en draagt ideeën aan om ons werk slimmer en leuker te maken. 

In jouw regio houd je het overzicht over lopende projecten en help je bepalen wat op welk moment het belangrijkste is. Je vertaalt de strategische richting van Alliander naar praktische stappen en maakt keuzes begrijpelijk voor collega’s, zodat iedereen weet waar we naartoe werken. Je kijkt welke projecten bijdragen aan het oplossen van knelpunten in het net, denkt mee over de volgorde waarin we dingen aanpakken en maakt inzichtelijk wat de gevolgen zijn van keuzes. Je zorgt dat interne collega’s deze gevolgen kennen, zodat zij klanten goed kunnen informeren. Zo draag je bij aan een betrouwbaar energienet en een soepele energietransitie. 

Je doet dit niet alleen: je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende teams, krijgt actieve begeleiding en leert gaandeweg steeds beter hoe alles samenhangt. Nieuwsgierigheid en leergierigheid kenmerken jouw aanpak: je blijft jezelf ontwikkelen en groeit in je rol, terwijl je ons helpt vooruit. 

Jij maakt het net completer bij Alliander 
Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en mét onze klanten. 

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten. 

Samen met zes collega Regio Tactisch Assetmanagers wissel je kennis en ervaringen uit, help je elkaar om processen slimmer en beter te maken. Ook werk je nauw samen met collega’s van onder andere Klant & Ontwerp, Strategisch Resource Management en de verschillende regiomanagers bij de uitvoering.  

Je standplaats is flexibel. We hebben kantoren in onder andere Amsterdam, Leeuwarden, Duiven en Arnhem. De wekelijkse samenwerk dag is op de donderdagen afwisselend in Duiven en Amsterdam. Daarnaast reis je naar verwachting eens per week naar regio Friesland. Je rapporteert aan de teammanager Planrealisatie & Monitoring. 

Jij maakt het net energieker 
Werken aan een organisatie die divers en toekomstproof is, vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw verrassende invalshoeken? En vul je dit daarnaast aan met:  

• hbo- of wo-werk- en denkniveau. Een achtergrond in techniek/bedrijfskunde of een vergelijkbare richting is mooi meegenomen, maar geen must. 

• nieuwsgierigheid en leervermogen. Je hoeft nog niet alles te weten, maar je bent leergierig en vindt het leuk om je te verdiepen in complexe vraagstukken. 

• een samenwerkingsgerichte houding. Je werkt graag met anderen samen, stelt vragen en deelt je ideeën om samen tot de beste oplossingen te komen met de mind set ‘hoe dan wel’. 

• overzicht en structuur. Je houdt ervan om het grotere geheel te zien, verbanden te leggen en structuur aan te brengen in informatie en processen. 

• sterke communicatieve vaardigheden. Je kunt je ideeën helder overbrengen en schakelt makkelijk met verschillende collega’s, afdelingen en niveaus. 

• initiatief en eigenaarschap. Je durft dingen bespreekbaar te maken en denkt actief mee over hoe we ons werk slimmer en beter kunnen organiseren. 

Twijfel je of je aan alles voldoet? Geen probleem. We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent, wat je meebrengt en waar je naartoe wilt groeien. We geloven dat motivatie en potentie minstens zo belangrijk zijn als ervaring. 

Voor jou net beter geregeld 
Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek: 

• een salaris van € 5310,18 tot € 7.585,97 bruto per maand. Inschaling afhankelijk van ervaring. 

• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.

• onbeperkt leren en ontwikkelen. Want wij vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Daarom kun je eindeloos gebruik maken van een heel groot aanbod aan relevante en interessante opleidingen, trainingen en cursussen. 

• een eindejaarsuitkering in december van 6% van de uitbetaalde maandsalarissen in het huidige kalenderjaar. 

• het Duurzame Inzetbaarheidsbudget (DIB). Hiervoor krijg je € 700 euro per jaar en die kan je inzetten voor bijvoorbeeld arboproof thuiswerkmeubilair, loopbaanontwikkeling, vakliteratuur, sportabonnement of coaching.  

 

Voor jou net wat meer informatie 
Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer op deze vacature en binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons. Wegens de vakantieperiode kan het echter voorkomen dat onze reactie iets langer op zich laat wachten.

Meer weten over de functie-inhoud? Paul van den Berg vertelt je hier meer over via [email protected]. 

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact met Dirk Veldman, Corporate recruiter, via [email protected] of 06 - 41 72 20 69. 

Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie. 

Recruiter

Dirk Veldman

Telefoonnummer:

+31 (6) 41722069