Afstudeeropdracht kennisborging en vakgroepontwikkeling

Jouw energie in de plus




Werk mee aan de toekomst van leren en ontwikkelen binnen IT. Onderzoek hoe vakgroepen skill based kunnen groeien en maak direct impact op 700 collega's.

Waarom stage lopen bij Stedin jou energie oplevert
• Meewerken in een vernieuwend People Development-team binnen een grote IT-organisatie.
• Onderzoek doen naar de doorontwikkeling van vakgroepen en skill based development.
• Kennis opdoen over digitalisering, AI en de energietransitie binnen een maatschappelijk relevante organisatie.


Werk om trots op te zijn



Als afstudeerstagiair binnen het People Development Team van Stedin IT draag je bij aan de verdere ontwikkeling van vakgroepen en kennisdeling binnen een afdeling van ruim 700 medewerkers. Binnen de Agile People Development-mindset onderzoek je hoe vakgroepen kunnen doorgroeien naar een meer skill based manier van werken en ontwikkelen. Samen met People Developers, HR en andere stakeholders lever je advies waarmee kennis beter wordt geborgd en medewerkers zich optimaal kunnen blijven ontwikkelen.


Een dag als afstudeerstagiair kennisborging en vakgroepontwikkeling
• Je start de dag met de team stand-up en bespreekt samen de voortgang en teamdoelen.
• Je onderzoekt hoe vakgroepen momenteel zijn ingericht en waar kansen liggen voor verdere ontwikkeling.
• Je doet research naar skill based development, kennisdeling en organisatieontwikkeling.
• Je bespreekt jouw bevindingen en ideeën met een Senior People Developer en andere stakeholders.
• Je werkt aanbevelingen uit die bijdragen aan betere kennisborging en vakontwikkeling binnen Stedin IT.
Hier laad jij van op


• Een stagevergoeding van maximaal €675 per maand op basis van 40 uur.
• Stage lopen bij Stedin betekent kennis en ervaring opdoen bij een World-class Workplace.
• Topbegeleiding door professionals in het werkveld.
Vol energie vooruit met team People Development

Je komt terecht in een enthousiast en ambitieus team van 16 People Developers. Samen werken jullie aan de ontwikkeling van medewerkers binnen de IT-afdeling van Stedin. Het team is sociaal, collegiaal, behulpzaam en staat open voor vernieuwing. Omdat het vakgebied nog volop in ontwikkeling is, krijg je veel ruimte om mee te denken, te pionieren en impact te maken. Successen vieren we samen tijdens overleggen, met feedbackmomenten en gezellige teamactiviteiten.
Met deze kwaliteiten groei jij verder

Je bent een enthousiaste en leergierige student die zelfstandig werkt én actief de samenwerking opzoekt. Je vindt het leuk om complexe vraagstukken te analyseren, verbanden te leggen en verbeteradviezen op te stellen. Daarnaast kun je goed omgaan met een dynamische omgeving, verwerk je informatie gestructureerd en beschik je over sterke communicatieve vaardigheden. Je hebt passie voor de ontwikkeling van mensen en organisaties en bent voortdurend op zoek naar mogelijkheden om te verbeteren.

Verder heb je
• Je volgt een hbo- of wo-opleiding in de richting van HRM, Bedrijfskunde, Psychologie of Social Work.
• Je beschikt over een analytische en onderzoekende werkhouding.
• Je hebt affiniteit met leren & ontwikkelen, kennisdeling en skill based development.

Zet de stap naar jouw volgende stage-uitdaging
Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers binnen een van de grootste IT-afdelingen van Stedin én tegelijkertijd onderzoek doen naar de toekomst van vakontwikkeling en skill based werken? Dan ontmoeten we je graag. Solliciteer en ontdek hoe jij jouw energie kunt inzetten voor de energietransitie én je eigen ontwikkeling.Solliciteer direct