Adviseur Procestechnologie

Adviseur Procestechnologie


Hoogheemraadschap van Delfland
Vlaardingen, 32-36 uur, salaris minimaal € 4.582,- t/m maximaal € 6.310,- Zorg jij ervoor dat onze zuiveringsinstallaties blijven presteren op topniveau — nu én in de toekomst? Bouw mee aan de technologie van morgen, midden in de samenleving van vandaag.

Wat ga je doen?

Als adviseur procestechnologie bij Hoogheemraadschap van Delfland werk je aan het hart van onze afvalwaterketen. In ons beheergebied liggen vier zuiveringen, waaronder de Harnaschpolder – een van de grootste afvalwaterzuiveringen van Europa. Jij bewaakt en analyseert de prestaties van onze zuiveringen, het transportstelsel en de slibverwerking, zodat we elke dag een stap beter worden.

Je voert onderzoeken, studies en trendanalyses uit om kansen voor verbetering te signaleren. Daarbij adviseer je projectteams op het gebied van procestechnologie binnen grote, multidisciplinaire projecten, zowel bij nieuwbouw als renovatie. Je volgt landelijke ontwikkelingen, innovaties en nieuwe technologieën op de voet en vertaalt deze naar toepasbare oplossingen voor ons waterschap.

Je adviseert gevraagd en ongevraagd over technologische vraagstukken binnen de waterketen. Je weet je bevindingen helder over te brengen in rapportages en adviezen voor uiteenlopende stakeholders, van proceseigenaren tot directie.

Daarnaast signaleer je risico’s en knelpunten en kom je met concrete voorstellen om deze op te lossen. De eerste jaren ligt je focus onder andere op:

• Deelname als procestechnoloog in diverse uitvoeringsprojecten en procesoptimalisaties binnen onze vier zuiveringsgebieden: De Groote Lucht, Nieuwe Waterweg, Harnaschpolder en Houtrust.

• Het bijhouden, ophalen, vergroten en delen van technologische kennis met collega's binnen en buiten Delfland.

• Advisering van het contractmanagementteam over de prestaties van de zuiveringen die zijn ondergebracht in een publiek private samenwerking. Deze advisering is op afstand en richt zich op kansen en risico’s op de middellange termijn.

Meer weten? Bel of mail Marit!

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met:

Marit van den Broek Corporate recruiter en [email protected]

Wat bieden we jou?

• Deze functie is ingeschaald in schaal 11 van de CAO Waterschappen. Minimaal € 4.780,- en maximaal € 6.583,- bruto per maand.

• Een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 21% van het salaris. Dit budget geeft jou de mogelijkheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopen of je basissalaris maandelijks wil aanvullen.

• De functie is fulltime voor 36 uur per week.

• Een contract voor een jaar met de mogelijkheid om te verlengen naar een vast contract

• Wij stellen eens per 5 jaar €6.000,- beschikbaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling en voor werknemers onder de 35 jaar zelfs €12.000,- (PBB).

• Hybride werken; zo kun je werken vanuit huis of op onze AWZI in Vlaardingen!

• Je krijgt een NS-businesscard of, als je niet met het OV reist, € 0,23 netto per km. Je kan ook tegen gunstige voorwaarden een fiets aanschaffen voor je woon-werkverkeer.

• Delfland vult de 70% betaalde WAZO ouderschapsverlofregeling (9 weken, in het 1e jaar) aan tot 13 weken 100% betaald.

• Samen met Fello bieden wij mantelzorgondersteuning. We vinden het namelijk belangrijk dat werkende mantelzorgers ondersteund worden.

Wat maakt jou succesvol?

Je houdt focus op resultaten: je stelt duidelijke doelen, bewaakt de voortgang en brengt de juiste disciplines samen om knelpunten snel op te lossen. Met jouw analytische blik vertaal je data en trends naar heldere keuzes, terwijl je anderen meeneemt door advies af te stemmen op hun perspectief. Je volgt ontwikkelingen in de omgeving, ziet kansen en risico’s vroegtijdig en vertaalt deze naar toekomstbestendige voorstellen. Daarbij verbind je collega’s en disciplines met elkaar, dankzij jouw helikopterview over de waterketen en je vermogen om operationele details met tactische keuzes te verbinden.

Je hebt:

• Een HBO- of WO opleiding, bijvoorbeeld milieu-/(bioproces)technologie, chemische technologie of aanverwant.

• Specifieke opleidingen zoals de Hogere Technologie AfvalwaterZuivering (HTAZ) of de bereidheid deze te halen

• Een rijbewijs B

Waar kom je te werken?

Of je nu onderhoudsmonteur bent of concerncontroller, de waterkwaliteit beschermt of de lijnen uitzet op kantoor, bij Delfland werk je samen met al je collega’s aan stevige duinen en dijken én aan voldoende en schoon water. Met elkaar beheren we een klein gebied waarin 1,3 miljoen mensen veilig kunnen wonen en recreëren en waarin 40.000 bedrijven gevestigd zijn.

En daar komt heel wat bij kijken, want we moeten het afvalwater van steeds meer mensen en bedrijven goed én duurzaam schoonmaken. Daarom bouwen we o.a. een nieuwe zuivering die voldoet aan de komende Europese eisen. Met jouw kennis, ideeën en inzet kun jij het verschil maken.

De afdeling waar je komt te werken  Je gaat aan de slag binnen de afdeling Besturing Zuiveringsproces (BZP), waar zo’n 35 collega’s zich inzetten voor de zuivering van afvalwater in het werkgebied van Delfland. Jij versterkt het team Technologie en Omgeving: een jong, enthousiast en specialistisch team van zeven adviseurs op het gebied van technologie en omgeving. Samen werken we aan innovatieve en duurzame oplossingen voor een schoon en gezond watermilieu.

En daar komt heel wat bij kijken, want we moeten het afvalwater van steeds meer mensen en bedrijven goed én duurzaam schoonmaken. Daarom bouwen we o.a. een nieuwe zuivering die voldoet aan de komende Europese eisen. Met jouw kennis, ideeën en inzet kun jij het verschil maken.

Onze drive

Onze ambitie is groot maar onze drive om samen te werken naar een schone en veilige leefomgeving is nog groter!

Sollicitatieproces
illustratie Eerste gesprek Tweede gesprek Optioneel klikgesprek Arbeidsvoorwaarden- gesprek en aanbod Je hebt de baan!

Interessante baan?


Contact

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Rienke Teerink via +31621437840. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij recruiter Marit van den Broek via +31629276922 of [email protected]

Enthousiast?

Je kan solliciteren tot en met 10 februari, daarna bekijken we de sollicitaties en ontvang je zo snel mogelijk reactie van ons. De 1e gespreksronde vindt plaats in de week van 16 februari.

Deze vacature staat gelijktijdig in en extern uit. Interne kandidaten hebben hierbij een voorrangspositie.