Adviseur personeel en organisatieontwikkeling

Over de functie

Wij zijn op zoek naar een P&O-adviseur die het team komt versterken. In deze rol neem je het reguliere advieswerk op je en ben je een volwaardige sparringpartner voor leidinggevenden binnen de organisatie. Je adviseert over uiteenlopende personele en organisatorische vraagstukken en draagt bij aan een effectieve en toekomstgerichte samenwerking. Je werkzaamheden richten zich op de clusters Bedrijfsvoering Gebiedsteam, Gebiedsteam en Openbare Ruimte, waarbij je schakelt tussen operationele vraagstukken en strategisch advies. Naast het dagelijkse advieswerk ben je betrokken bij verschillende organisatieontwikkeltrajecten. Je draagt onder andere bij aan thema’s zoals houding en gedrag binnen de dienstverlening, de doorontwikkeling van de openbare ruimte en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Ook lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van het P&O-beleid. In deze veelzijdige rol combineer je advies, begeleiding en ontwikkeling, met als doel de organisatie verder te versterken.

Wat je gaat doen

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van P&O-advieswerkzaamheden en het begeleiden van organisatieontwikkeltrajecten. Je schakelt moeiteloos tussen operationele vragen en meer strategische vraagstukken en levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de organisatie.

Je belangrijkste taken zijn:

• Adviseren van leidinggevenden over personele en organisatorische vraagstukken
• Oppakken en afhandelen van reguliere P&O-adviescasuïstiek
• Begeleiden en uitvoeren van organisatieontwikkeltrajecten
• Ondersteunen van de clusters Bedrijfsvoering Gebiedsteam, Gebiedsteam en Openbare Ruimte
• Bijdragen aan projecten op het gebied van houding en gedrag in de dienstverlening
• Meewerken aan de doorontwikkeling van de openbare ruimte vanuit HR-perspectief
• Stimuleren en begeleiden van persoonlijke ontwikkeling van medewerkers
• Meedenken over en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van P&O-beleid

Functie-eisen

Wij zoeken een stevige en zelfstandige P&O-adviseur die snel zijn of haar weg weet te vinden binnen een dynamische organisatie. Je bent een gesprekspartner op niveau, denkt vooruit en weet advies om te zetten in concrete acties.

Wij zoeken iemand die:

• Ervaring heeft als P&O-adviseur binnen een gemeentelijke organisatie
• Stevig in de schoenen staat en een sparringpartner is voor leidinggevenden
• Affiniteit heeft met organisatieontwikkeling en verandertrajecten
• Proactief is en eigenaarschap neemt in zowel projecten als dagelijkse werkzaamheden

De opdrachtgever is een gemeente in Friesland die zich inzet voor een prettige leefomgeving voor inwoners, ondernemers en bezoekers. De organisatie werkt aan actuele maatschappelijke vraagstukken en doet dit in nauwe samenwerking met partners in de regio. Binnen de gemeente heerst een informele werksfeer met korte lijnen, waarin betrokkenheid, professionaliteit en ruimte voor eigen initiatief centraal staan.

Werken bij Maandag

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteer op deze vacature!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Adviseur personeel en organisatieontwikkeling die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.