Adviseur leren en ontwikkelen (36 uur)

Functieomschrijving

Je ontwerpt en ontwikkelt leeroplossingen voor de Stedin Academie en helpt de organisatie de leerontwikkeling van medewerkers naar een hoger niveau te tillen.

Omschrijving van de opdrachtgever:

Stedin is een van de grote regionale netbeheerders van Nederland. Het bedrijf verzorgt het transport van elektriciteit en gas naar miljoenen huishoudens en bedrijven. Om deze belangrijke taak goed te blijven uitvoeren, investeert Stedin voortdurend in de ontwikkeling van medewerkers.

Die ontwikkeling krijgt vorm binnen de Stedin Academie. Hier kunnen medewerkers terecht voor advies, training en scholing, op zowel technisch als niet-technisch gebied. De academie wordt nu verder ingericht en uitgebreid, en daarvoor zoeken wij een specialist leren en ontwikkelen.

Je maakt deel uit van het team Projecten en Innovatie binnen de Stedin Academie. Naast specialisten leren en ontwikkelen bestaat het team uit specialisten kwaliteit, specialisten leveranciersmanagement en digitaal leren. Ook een businesspartner leren en ontwikkelen maakt deel uit van het team. Samen zijn jullie het aanspreekpunt voor de organisatie op het gebied van leren en ontwikkelen, met wekelijks overleg, kennisdeling en aandacht voor gezelligheid.

Wat ga je doen:

• Je adviseert interne klanten over de meest passende leeroplossing, zoals een training of een compleet leertraject, en werkt deze verder uit.
• Je analyseert de opleidingsbehoefte van de organisatie en adviseert hierover.
• Je ontwerpt en ontwikkelt leeroplossingen die passen bij de visie op leren en de strategische koers van Stedin.
• Je bedenkt innovatieve leeroplossingen die aansluiten bij de vraag vanuit de business.
• Je evalueert de leeropbrengsten en het rendement van het leeraanbod dat je hebt ontwikkeld.
• Je zet de resultaten van deze evaluaties om in nieuwe interventies en acties.

Wij vragen:

• hbo-werk- en -denkniveau, met een opleiding in de richting van Opleidingskunde of Onderwijskunde
• minimaal 4 jaar ervaring als specialist learning & development, projectleider L&D of een soortgelijke rol
• gedegen kennis van leren en ontwikkelen, een LMS en het ontwerpen en implementeren van (digitale) leerinterventies en leerpaden
• communicatief sterk op verschillende niveaus
• bij voorkeur:
  • sterke competenties op het gebied van plannen, verantwoordelijkheidsgevoel, flexibiliteit, communicatie, resultaatgerichtheid, proactiviteit en luistervaardigheid
  • eerder werkzaam geweest binnen Stedin

Standplaats:

Rotterdam, deels thuiswerken

Wij bieden:

De functie is per 1 september beschikbaar voor 32-40 uur per week. Deze functie is op projectbasis met een verwachte looptijd van 4 maanden, met een optie tot verlenging. Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.

Ja, ik ben geïnteresseerd!

Reageer vóór woensdag 26 augustus 12.00 uur en stuur je cv naar [email protected]. Ons referentienummer is 26718. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Bram Boemaars op 078-6182212.

Ik zoek toch iets anders!

Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste opdracht. Als we jouw cv en wensen hebben, kunnen we contact met je opnemen zodra er een geschikte opdracht voorbijkomt. Zoek niet langer alleen en mail ons op [email protected] of bel 078-618 22 12.

Waarom kiezen voor PIA?

Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.

PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.