Maak impact als consultant bij top-500 organisaties.
Wil jij werken aan duurzame verbetering van financiële processen bij toonaangevende organisaties? Droom je van een carrière waarin je blijft leren en direct waarde toevoegt? Dan is het Young Executive Program (YEP) van ConQuaestor jouw springplank naar succes.
Dit ga je doen Als consultant binnen het YEP voer je uitdagende opdrachten uit bij top-500 bedrijven. Je optimaliseert financiële processen, begeleidt digitalisering en lost complexe vraagstukken op. Opdrachten duren gemiddeld 6 tot 9 maanden en bieden je de kans om ervaring op te doen in verschillende sectoren. Je werkt samen met ervaren collega’s en krijgt volop begeleiding.
Je bent fit for the job als - Een wo-masterdiploma in een relevante richting, zoals finance, bedrijfskunde, strategisch management, econometrie of techniek
- Sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor organisatiestructuren
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Aantoonbare betrokkenheid naast je studie, zoals bij een studenten- of sportvereniging
Dit krijg je van ons - Startsalaris vanaf € ,- ( 40 uur per week)
- Volledige deelname aan het Young Executive Program met trainingen en certificeringen
- Intervisie, coaching en persoonlijke begeleiding van een vaste mentor
- Mobiliteitsregeling: leaseauto, OV of mobiliteitsvergoeding
- Laptop en iPhone (ook voor privégebruik)
- Uitstekend pensioenplan met bovengemiddelde werkgeversbijdrage
- 25 vakantiedagen (op fulltime basis) met mogelijkheid tot bijkopen
- Hybride werken met thuiswerkvergoeding
- Toegang tot de ConQuaestor Academy met aanvullende online trainingen
- Diverse activiteiten, zoals borrels, sportevents, feesten en een jaarlijks festival
Dit zijn wij Over ConQuaestor – Part of Team EIFFEL
ConQuaestor is hét consultancylabel voor finance- en data-professionals en onderdeel van Team EIFFEL. Binnen onze community van experts en talenten combineren we inhoudelijke vakkennis met persoonlijke ontwikkeling. Zo bouwen we aan duurzame oplossingen voor onze opdrachtgevers én aan jouw carrière.
Over het accelerator program Het YEP is een tweejarig ontwikkeltraject waarin praktijkopdrachten worden gecombineerd met een intensief opleidingsprogramma. Elke maand volg je een trainingsdag waarin je werkt aan:
- Hard skills zoals Excel, Power BI, Lean Six Sigma en Agile, Prince2
- Soft skills zoals communicatie, storytelling en stakeholdermanagement
- Praktische consultancyvaardigheden zoals process mapping, kritisch denken en personal branding
Je vormt een vaste groep young professionals waarmee je twee jaar lang samenwerkt, leert en ervaringen uitwisselt. Naast trainingen, leer je via intervisie sessies van casussen uit de praktijk. Je hebt een vaste trainer die je begeleidt in je ontwikkeling gedurende het programma. Ook de betrokkenheid vanuit de organisatie met dit programma is hoog. Meer ervaren ConQuaestor-collega’s organiseren namelijk trainingen binnen het YEP, waardoor je niet alleen leert van theorie, maar ook direct profiteert van hun praktijkervaringen. Zo krijg je waardevolle inzichten, leer je van concrete voorbeelden en ontwikkel je vaardigheden die direct toepasbaar zijn in je werk.
Deze skills komen van pas - Zorgfinanciering
- Wet op het financieel toezicht (Wft)
- Overheidsfinanciën
- Project financiën
- Taxatie
Functie-eisen Je bent fit for the job als - Een wo-masterdiploma in een relevante richting, zoals finance, bedrijfskunde, strategisch management, econometrie of techniek
- Sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor organisatiestructuren
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Aantoonbare betrokkenheid naast je studie, zoals bij een studenten- of sportvereniging
Arbeidsvoorwaarden Dit krijg je van ons - Startsalaris vanaf € ,- ( 40 uur per week)
- Volledige deelname aan het Young Executive Program met trainingen en certificeringen
- Intervisie, coaching en persoonlijke begeleiding van een vaste mentor
- Mobiliteitsregeling: leaseauto, OV of mobiliteitsvergoeding
- Laptop en iPhone (ook voor privégebruik)
- Uitstekend pensioenplan met bovengemiddelde werkgeversbijdrage
- 25 vakantiedagen (op fulltime basis) met mogelijkheid tot bijkopen
- Hybride werken met thuiswerkvergoeding
- Toegang tot de ConQuaestor Academy met aanvullende online trainingen
- Diverse activiteiten, zoals borrels, sportevents, feesten en een jaarlijks festival