Verzorgende IG of EVV Somatiek

Stap in de boeiende wereld van de levensverhalen van onze ouderen! Jouw team en jij spelen een essentiële rol in het creëren van een warme thuisomgeving. Samen streven we ernaar om op vier unieke locaties in de regio Utrecht persoonsgerichte zorg te bieden. Op de afdeling Verzorgd Wonen, gevestigd i Stap in de boeiende wereld van de levensverhalen van onze ouderen! Jouw team en jij spelen een essentiële rol in het creëren van een warme thuisomgeving. Samen streven we ernaar om op vier unieke locaties in de regio Utrecht persoonsgerichte zorg te bieden. Op de afdeling Verzorgd Wonen, gevestigd in Transwijk, zoeken we naar een enthousiaste Verzorgende IG, bij voorkeur in het bezit van het EVV certificaat. Voel je de nieuwsgierigheid en passie om deel uit te maken van dit bijzondere zorgavontuur? Reageer dan snel! Wat ga je doen? Als verzorgende IG / EVV verleen je niet alleen zorg maar heb je ook oog voor het welzijn van onze cliënten. Je weet met je kennis en ervaring een prettige omgeving te creëren voor onze bewoners. Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit het verrichten van verpleegtechnische handelingen, het signaleren van veranderingen die van invloed zijn op de gezondheid en het contact houden met familie en andere zorgverleners. Wie ben jij? Jij hebt een diploma Verzorgende IG niveau 3, eventueel aangevuld met een EVV opleiding. Je hebt een passie voor het werken met ouderen. Je hebt een natuurlijk talent voor het omgaan met veranderend en onbegrepen gedrag en je vind het een uitdaging om op zoek te gaan naar oorzaken en mogelijke oplossingen hierbij. Wij zoeken kandidaten die gemiddeld 20 uur per week willen komen werken. Wat bieden wij? Contract: Je krijgt direct een vast contract. Bonus: Start jij bij Vecht en IJssel als Verzorgende IG of Verpleegkundige? Dan krijg je ook nog een startersbonus van €750,- bruto. De eerste helft ontvang je na je proeftijd en de tweede helft na één jaar indienst. Salaris: We belonen conform cao VVT. De functie van Verzorgende IG is ingeschaald in FWG 35 (€ 2.735,91 – € 3.592,96 per maand op basis van 36 uur per week). De functie van EVV is ingeschaald in FWG 40 (€ 2.981,98 – € 3.864,43 per maand op basis van 36 uur per week.) Secundaire arbeidsvoorwaarden: We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: Eindejaarsuitkering van 8,33%, een mooie bonus aan het eind van het jaar. Vakantietoeslag van 8%, zodat je optimaal kunt genieten van je welverdiende vakantie. Royale reiskostenvergoeding van 25 cent per km, ongeacht waar je woont. Een goede pensioenregeling , zodat je ook later goed zit. Veel ontwikkelmogelijkheden , zoals een scholingsbudget, kennisdagen en doorgroeikansen. Voordelige extra’s , zoals een laptop, telefoon, fiets of sportschool abonnement met belastingvoordeel via Vecht en IJssel. Kom je bij ons werken? Wij kijken er naar uit om jou te ontmoeten! Ben jij ook geïnteresseerd? Solliciteer dan snel via de sollicitatieknop. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiter Sjenne ten Berge via [email protected] . Als onderdeel van onze selectieprocedure vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Over Vecht en IJssel We zijn een kleinschalige organisatie met vier locaties: drie in Utrecht (Lieven de Key, Zuylenstede en Transwijk) en één in IJsselstein (Ewoud). Samen vormen deze plekken levendige buurten waar mensen elkaar kennen, voor elkaar zorgen en waar iedereen van betekenis is. Elke locatie heeft een eigen karakter en specialisatie, maar overal werken we met korte lijnen, persoonlijke aandacht en betrokken teams. Als collega krijg je volop ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven en jezelf te ontwikkelen zowel professioneel als persoonlijk. We investeren bewust in werkplezier en vitaliteit, omdat we weten dat gezonde en blije medewerkers het verschil maken in het leven van onze bewoners. Samen zetten we ons in voor een omgeving waarin ouderen hun leven leiden (zo gewoon en zelfstandig als dit kan) en waarin jij als medewerker met energie en voldoening je werk kunt doen. We bewegen mee met de tijd en de ontwikkelingen in de ouderenzorg. We richten ons op langer thuis wonen, innovatie en sterke gemeenschappen. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie.