Traineeship Ruimtelijk Domein Gemeenten - van groot tot klein - Landelijk

Bedrijfsomschrijving

Yacht Trainees streeft ernaar een zo groot mogelijk future-proof netwerk van zelfbewuste vakspecialisten mét verbindende skills te creëren, die zowel nu áls in de toekomst het verschil maken in de wereld van werk. De afgelopen 10 jaar hebben we meer dan 1000 young professionals een kickstart van hun carrière gegeven. Ons doel is optimaal resultaat: jou als young professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert.

(Ons team bestaat uit 2 Sales Consultants: Rosanne van de Koppel, Jeff Voskuilen,1 Talent Acquisition Specialist: Romy Olderaan, en 1 Commercieel Manager: Grace van der Vegt.

Kijk ook eens op onze LinkedIn en Instagram voor meer persoonlijke verhalen en ervaringen van onze huidige trainees!

Bouw mee aan de toekomst: Traineeship ruimtelijke domein bij Yacht - Waar je ook bent in Nederland!

Ben jij klaar om in 2025 een vliegende start te maken in de wereld van ruimtelijke ordening? Wil jij jezelf ontwikkelen tot een futureproof professional? Dan is het Yacht traineeship ruimtelijke domein dé perfecte stap voor jou!

Gedurende twee jaar doe je waardevolle werkervaring op in verschillende rollen, zoals beleidsadviseur, beleidsmedewerker, projectsecretaris of junior programmamedewerker in de ruimtelijke ordening. Dit doe je bij toonaangevende organisaties zoals gemeente Almere, gemeente Ouderkerk aan de Amstel of bij bedrijven als Alliander. Door deze afwisseling ontdek je waar jouw kracht ligt en welke werkomgeving het beste bij jou past. Hier vervul je functies die vallen onder de thema's van het ruimtelijk domein: duurzaamheid, gebiedsontwikkeling, woningmarktstrategie, energietransitie, mobiliteit en vluchtelingenbeleid.

'Let's grow together'

Tijdens je traineeship staat jouw groei op de eerste plaats. Samen met andere Yacht trainees uit diverse vakgebieden volg je het Pushing Inner Talent (PIT) ontwikkelingsprogramma van Relevance (Schouten & Nelissen).

Elk jaar trap je samen af met een outdoor weekend. Vervolgens maak je elke drie maanden een PIT-stop bij Relevance waarbij je een training volgt gericht op je soft skills. Hierin leer jij onder andere jouw eigenschappen kennen, treed jij buiten je comfortzone en maak jij straks het verschil door jezelf te blijven. Tijdens dit traject sta jij aan het roer van je eigen ontwikkeling en krijg je de mogelijkheid te kiezen voor trainingen die op dat moment bij jou passen. Dit allemaal onder begeleiding van persoonlijke coaching waarbij jij je ontwikkelt tot een echte ruimtelijke ordening professional!

Tijdens je traineeship zet jij in een snel tempo stappen en leg je een sterke basis voor een succesvolle carrière. Na dit traject heb je een beter beeld van jezelf en jouw ambities gekregen, de nodige ervaring opgedaan en contacten gelegd om als ruimtelijke ordening professional aan de slag te gaan. Na jouw traineeship is alles mogelijk en helpen wij jou graag naar een volgende stap! Wij nemen verantwoordelijkheid en begeleiden jou naar een vervolgstap in je carrière. We begeleiden je als interim professional binnen yacht, we zoeken een (vaste) baan voor je, of we begeleiden je bij de start als ZZP/ondernemer!

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau;

• Je hebt een studie in de richting van Planologie, Human Geography, Bestuurskunde, Stedenbouwkunde of vergelijkbaar;

• Je bent maximaal twee jaar geleden afgestudeerd;
• Je spreekt vloeiend Nederlands;
• Beschikbaar voor 36 uur per week;

• Startsalaris van €2.800,- bruto per maand obv 40 uur. In jaar twee stijgt je salaris met €200,- (je salaris wordt dan dus €3.000,- in jaar 2);
• Mogelijke projecttoeslag van maximaal €500 per maand;
• Soft skill programma van Schouten & Nelissen (training, intervisie en coaching) & hard skill trainingen ter waarde van €8000 voor 2 jaar;
• Hoge bonusregelingen, zoals een kwartaal- en referral bonus;
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen op basis van 40 uur;
• Vergoeding van € 25,- netto per maand voor laptop/ telefoon;
• Volledige reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling vanaf dag 1;
• Thuis werken of op kantoor? Dit is aan jouw opdrachtgever. Uiteraard ben je altijd welkom op het kantoor van Yacht;
• Veel gezelligheid in de vorm van borrels, kennis- en netwerkevents, barbecues en een skireis.

• Om kans te maken op het traineeship of een uitdagende startersfunctie bij één van onze opdrachtgevers doorloop je een aantal stappen:

• Zorg dat je solliciteert bovenaan deze pagina;
• Interessant CV? Dan volgt er een kennismakingsgesprek met de Talent Acquisition Specialist van het Yacht ruimtelijke ordening traineeship;
• Is het een match? Dan volgt er een verdiepend gesprek met een collega Talent Acquisition Specialist en met iemand van het team van Yacht Trainees ruimtelijke ordening; de Commercieel Manager of een Sales Consultant.
• LET OP: Er zijn geen vaste startmomenten, je kunt het hele jaar doorlopend (maandelijks) instromen in ons ruimtelijke ordening traineeship.

Geïnteresseerd of heb je vragen? Romy Olderaan, Talent Acquisition Specialist ruimtelijke ordening, komt graag met jou óf brengt jou graag in contact met één van onze huidige ruimtelijke ordening trainees voor een koffietje!