Timmerman service- en mutatieonderhoud

Functieomschrijving

Als Timmerman Service & Mutatieonderhoud voer jij uiteenlopende timmerwerkzaamheden uit binnen onderhouds- en mutatieprojecten. Je werkt aan reparaties, herstelwerk en kleinere verbouwingen in woningen, vaak terwijl bewoners aanwezig zijn. Je ontvangt werkbonnen digitaal, bepaalt welke materialen nodig zijn en werkt volgens een haalbare planning. Omdat je vaak bij bewoners over de vloer komt, communiceer je vriendelijk en leg je de werkzaamheden duidelijk uit. Je laat elke werkplek netjes achter, zodat bewoners tevreden zijn met het resultaat. Binnen deze rol werk je zowel zelfstandig als samen met collega’s. Je inzet en vakmanschap dragen direct bij aan de kwaliteit van het onderhoud en de tevredenheid van bewoners en opdrachtgevers. Je kunt je kennis en ervaring verder uitbreiden, onder andere via interne opleidingen en certificeringen.

Wie je bent (of wil worden)

• Je hebt ervaring met timmerwerk en gevoel voor kwaliteit
• Je bent flexibel en vindt afwisseling in het werk prettig
• Je kunt zelfstandig werken en neemt initiatief
• Je beschikt over een rijbewijs
• Je bent klantvriendelijk en kunt goed met bewoners communiceren

Aanbod

• Werken dicht bij huis in jouw regio
• Eigen werkbus met goedgekeurd gereedschap
• Een dynamische werkomgeving waarbij geen dag hetzelfde is
• Salaris conform de cao Bouw & Infra
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een budget voor persoonlijke ontwikkeling en een pensioenregeling
• Mogelijkheden om je vakkennis verder te ontwikkelen via interne opleidingstrajecten
• Werken in een informeel familiebedrijf met een prettige werksfeer

Bedrijfsprofiel

Mutatie-onderhoud en groot onderhoud. Dit zijn de krachten en pilaren van deze organisatie. Met welgeteld 800 medewerkers kom jij te werken in één van Nederlands grootste en leukste bedrijf dat zich focust op renovatie & onderhoud. Daarnaast doen zij ook voor 30% aan nieuwbouwprojecten, maar dat zijn projecten in opdracht van bestaande klanten en komen vaak "aanwaaien". De focus ligt dus op renovatie & onderhoud.

Met zoveel medewerkers zijn er meerdere vestigingen verspreid door het hele land. Het is een familiebedrijf en ondanks de grote getallen, is dit zeker voelbaar. Feit: de directeur kent letterlijk élke medewerker. Binnen deze organisatie werk je of maximaal een jaar of een zeer lange tijd. Er heerst een informele sfeer. Dit komt omdat collega's interesse in elkaar tonen, elkaar kennen en weten wanneer het tijd is voor een dolletje.

De organisatie is goed voor haar medewerkers: Samen maak je het. Dit resulteert in jaarlijkse uitjes voor al het personeel waarin zelfs aanhang, kids en gepensioneerden welkom zijn. Daarnaast is er op elke vestiging ook nog eens ruimte voor plezier. Denk aan darten, racen, pingpongen of biljarten.

Naast werk en plezier is er nog tijd voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Zo begint jouw eerste werkdag met een dag waarin je samen met nieuwe collega's kennis maakt met het bedrijf en inzoomt op jouw talenten en ambities.

Kortom: Uitdaging, persoonlijke ontwikkeling en plezier!