Timmerman of timmervrouw

Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Amsterdam is op zoek naar allround timmermannen en timmervrouwen met een echte aanpakkersmentaliteit voor onze projecten in de regio Noord-Holland. Bij ons profiteer je van de voordelen van een groot bedrijf, gecombineerd met de persoonlijke sfeer en hechte cultuur van een kleinere organisatie. We zoeken nieuwe collega’s die niet bang zijn om de handen uit de mouwen te steken en die zich thuis voelen binnen onze groengele familie.

Dit wordt jouw baan

Als allround timmerman of timmervrouw bij Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Amsterdam werk je aan uiteenlopende projecten in Noord-Holland en Utrecht en speel je bij ons een essentiële rol bij de uitvoering van onze nieuwbouwprojecten. Jij bent een vakman of -vrouw die zelfstandig uit de voeten kan, maar ook goed functioneert in teamverband. Je leest tekeningen, voert timmerwerkzaamheden en denkt actief mee op de bouwplaats. Je krijgt de ruimte om je vakmanschap te laten zien én verder te ontwikkelen. Geen dag is hetzelfde en je werkt samen met collega’s die net als jij trots zijn op hun werk. Binnen onze organisatie heerst een informele sfeer, waar we elkaar kennen en samen de schouders eronder zetten.

Jeroen - Timmerman bij Dura Vermeer Bouw & Vastgoed Amsterdam:
“Wat ik mooi vind aan werken bij Dura Vermeer? Je bent als timmerman echt vrij in je werk — je krijgt verantwoordelijkheid, maar ook het vertrouwen om zelf keuzes te maken. Geen dag is hetzelfde: je werkt op verschillende locaties, met collega’s uit allerlei hoeken van het land en je leert bijna elke dag weer iets nieuws over het project. De sfeer is top, iedereen heeft respect voor elkaar en veiligheid staat altijd voorop. En wat ook fijn is: alles is hier gewoon goed geregeld. Het voelt als een hecht familiebedrijf waar je gewaardeerd wordt.”

Hier zit je op je plek

Wij zijn Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Amsterdam, een bouwer en ontwikkelaar actief in Noord-Holland met Amsterdam als thuisbasis. Wij zijn onderdeel van de divisie Bouw & Vastgoed van Dura Vermeer. Bij ons ervaar je de kracht van een groot bedrijf met de unieke sfeer en cultuur van een klein bedrijf. We zoeken nieuwe collega's die van ontdekken houden én binnen onze club passen. We hebben een nuchter en gedreven team met collega's die voor elkaar klaarstaan. Dat betekent voor elke discipline die we in huis hebben: ontwikkeling, woningbouw, utiliteitsbouw en transformatie. 

Dit breng jij mee

• Je bent een echte doener/aanpakker;

• Een vakman/vrouw met aantoonbare passie voor het timmergebied;

• Beheersing van de Nederlandse taal en communicatief vaardig, je bent tenslotte ons visitekaartje;

• Je bent pas tevreden als de opdrachtgevers tevreden zijn. Je werkt dan ook netjes, planmatig, gestructureerd en op een enthousiaste manier met klanten en collega's.

• Het salaris voor deze functie is het bruto garantieloon volgens functiegroep A t/m E *: tussen de € 3.032,00 en € 3.804,80 per periode van 4 weken (op basis van 40 uur). Het exacte bruto garantieloon is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.

• Daarnaast kun je rekenen op een prestatietoeslag per periode, afhankelijk van jouw werkervaring.

• Bovenop je salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (4,51% volgens cao Bouw & Infra).

• 48 verlofdagen per jaar volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen wordt de waarde van 18 dagen in het Tijdspaarfonds gestort.

• Een smartphone.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Je ontvangt een reiskostenvergoeding en de reisuren worden vergoed volgens cao.

• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Dit lijkt je wel wat!