Technische dienst 5-ploegen

Ben jij een monteur die energie krijgt van werken in een 5-ploegendienst? In deze functie zorg jij voor het optimale functioneren van ons machinepark, tegen een aantrekkelijke ploegentoeslag. Wij zoeken een professional die houdt van afwisseling en complexe storingen.

Hier ga jij harder van zwemmen

Als Monteur Technische Dienst in 5-ploegendienst ben jij verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van het machinepark, het direct aanpakken van storingen en specialistisch onderhoud aan mechanische en elektrotechnische installaties. Jouw technische input is belangrijk voor procesoptimalisatie.

Wat ga je concreet doen?

• Storingen Oplossen: Snel analyseren, verhelpen en structureel voorkomen van technische storingen.
• Onderhoud & Reparaties: Zelfstandig preventief en correctief onderhoud uitvoeren.
• Procesverbetering: Meedenken over optimalisaties van productieprocessen en technische systemen.
• Allround Techniek: Werkzaamheden aan mechanische en elektrotechnische onderdelen.
• Samenwerken: Intensief samenwerken met collega's voor een soepel productieproces.

Hier herken jij jezelf in

• Opleiding: MBO-3 of MBO-4, bij voorkeur Mechatronica, Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde.
• Ervaring: Min. 5 jaar als monteur in een technische omgeving, complexe productieomgeving is een pré.
• Technische Kennis: Basiskennis van hydrauliek, pneumatiek, smeertechnieken en besturingstechniek.
• Extra Pluspunt: Ervaring met kranen, robots of palletizers.
• Werkhouding: Goed in team, zelfstandig beslissingen, inzetbaar in 5-ploegendienst.
• Kennis Delen: Leuk om kennis over te dragen en open voor ontwikkeling.

Dit hebben wij jou te bieden

• Aantrekkelijk Salaris: Bruto maandsalaris tussen €3.000 en €5.000, plus ploegentoeslagen.
• Direct een Vast Contract: Vast contract vanaf eerste werkdag.
• Mobiliteit: Leaseauto voor privégebruik of reiskostenvergoeding van €0,23 per km.
• Ontwikkelmogelijkheden: Vrijheid voor opleidingen en cursussen.
• Persoonlijke Begeleiding: Intensieve ondersteuning van eigen Talentmanager.
• Pensioenregeling: Goede pensioenopbouw via StiPP of PMT.
• Werk & Balans: Bedrijfsfitness en werk-privé balans.
• Leuke Uitjes: Regelmatige activiteiten met collega's.

Je werkplek

• Stabiliteit & Afwisseling: Vast contract en diverse projecten in proces- en maakindustrie.
• Volledige Focus op Techniek: Concentreer je op techniek en onderhoud.
• Blijven Ontwikkelen: Ruimte voor groei via opleidingen en trainingen.
• Hecht Team: Werk in een betrokken team dat je ondersteunt.
• Uitstekende Voorwaarden: Aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.