Technisch Projectmanager bij SVP

Wij zijn op zoek naar een betrokken en ervaren full-time Projectmanager voor uiteenlopende technische projecten. Bij SVP werk je aan duurzame warmte- en koeloplossingen voor Purmerend en omgeving. Zij zijn een kleine, informele organisatie met korte lijnen, veel vakkennis en een duidelijke maatschappelijke opdracht: samen werken aan klimaat en een toekomstbestendige energievoorziening. Juist doordat ze compact zijn, krijg je bij hun volop mogelijkheden om je eigen stempel op het werk te drukken, invloed uit te oefenen op keuzes en processen en mee te groeien met de organisatie. Initiatief en eigenaarschap worden gewaardeerd en ideeën blijven niet op de plank liggen!

Kortom; een hele mooie kans om onderdeel te worden van deze duurzame organisatie!

Waar wacht je nog op? 

Als Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van technische projecten — van planvorming tot en met oplevering. De projecten waar je aan werkt zijn onder andere: verbetering, vervanging of aanpassing binnen de productielocaties, met drie verschillende warmte opwek fabrieken.

Projecten cyclus:

• Vaststelling van de projecten voor de jaarlijks terugkerende zomerstop;
• Het voorbereiden (scope bepaling, planning, kosten);
• Het in een uitgebreid (tijdelijk) team veilig uitvoeren van vele grotere projecten, typisch Mei-Augustus;
• Het sluiten van projecten en starten van de voorbereidingen het jaar daarop.

Daarnaast houd je je bezig met:

• Vertalen van technische vraagstukken naar praktische, haalbare en duurzame oplossingen;
• Opzetten en aansturen van projectteams;
• Afstemming met interne en externe stakeholders, zoals je collega’s, afdelingen als Productie, Maintenance, aannemers en SVP Management;
• Continue bewaken en rapporteren van veiligheid, planning, budget en kwaliteit;
• Signaleren van risico’s en kansen en hier proactief op sturen.

In deze rol krijg je veel verantwoordelijkheid én vrijheid om projecten op jouw manier tot een succes te maken.  

Wij zoeken een projectmanager die zich thuis voelt in een technische omgeving en graag samenwerkt in een compacte organisatie:

• Een afgeronde technische HBO-opleiding in (Energie)techniek, Werktuigbouwkunde, Installatietechniek, Bouwkunde, Civiele Techniek of vergelijkbaar.
• Enige ervaring met (technisch) projectmanagement.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Je voelt je prettig in een kleine, informele organisatie waar je meerdere rollen gelijktijdig combineert.
• Je neemt verantwoordelijkheid en denkt actief mee over verbetering en ontwikkeling.

Ervaring met Prince2, IPMA, PMI en projectmanagementsoftware is een pré, maar geen vereiste. Maar wel graag de bereidheid om deze certificering te behalen!  

Wat bieden zij jou?

Salaris: circa €4.764 – €6.566 bruto per maand (op basis van 38 uur) Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• 8% vakantiegeld
• 4,5% vaste eindejaarsuitkering
• Vaste maandelijkse toeslag van 1.8% uit het benefit budget
• Een bijdrage in jouw ziektekostenverzekering
• 28,5 vakantiedagen (fulltime)
• Pensioenregeling bij het ABP met 70% werkgeversbijdrage
• Werken in een kleine, informele organisatie met korte lijnen
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk
• Veel ruimte voor eigen initiatief, invloed en doorgroei
• Een betrokken team waarin samenwerken en plezier belangrijk zijn

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.