Technisch Medewerker Onderhoud

Functieomschrijving

Ben jij handig, technisch en krijg je energie van het oplossen van storingen? Dan is deze functie als Technisch Medewerker Onderhoud iets voor jou! In deze rol zorg jij ervoor dat machines en installaties blijven functioneren zoals het hoort. Je voert preventief en herstellend onderhoud uit, lost storingen op en denkt mee over technische verbeteringen. Je werkt met moderne machines en systemen, waaronder CNC-gestuurde apparatuur, waterjets en interne transportsystemen. Afwisseling gegarandeerd! Voor deze fulltime functie ontvang je een salaris tussen € 3.000,- en € 3.500,- bruto per maand.

Wat ga je doen als Technisch Medewerker Onderhoud?

• Onderhoud en reparaties aan machines en installaties uitvoeren
• Storingen analyseren en oplossen
• Meedenken over technische verbeteringen en veiligheid

Functie-eisen

• Beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Een opleiding in een technische richting (bijvoorbeeld Mechatronica) of relevante werkervaring
• Flexibiliteit en een praktische instelling

Aanbod

• Fulltime functie met een werkweek van 37,5 uur
• Flexibele werktijden in overleg
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.000,- en € 3.500,- bij een fulltime dienstverband
• 24 vakantiedagen en 5 ADV-dagen
• Gratis gezonde lunch in de bedrijfskantine
• Diverse personeelsactiviteiten, waaronder een zomerbarbecue en winterborrel
• Een presentje met Kerst, Sinterklaas en Pasen
• Mogelijkheid tot het volgen van cursussen of trainingen, die aansluiten bij jou interesses en ambities 

Bedrijfsinformatie

De organisatie is gevestigd in de regio Helmond en levert hoogwaardige keukenbladen aan diverse klanten binnen de keukenbranche. Daarnaast worden verschillende projectmatige opdrachten uitgevoerd, waaronder maatwerkbladen voor horecagelegenheden en kantooromgevingen. Met ongeveer 100 medewerkers wordt dagelijks gestreefd naar vakmanschap en kwaliteit. De werkomgeving kenmerkt zich door een informele sfeer, korte communicatielijnen en een sterke betrokkenheid. Het welzijn van de medewerkers heeft een hoge prioriteit, waardoor zij zich gewaardeerd en verbonden voelen. Maatschappelijk verantwoord ondernemen is daarbij een belangrijk uitgangspunt en vormt een vast onderdeel van de bedrijfsvoering.