Technisch Manager Gebiedsontwikkeling

Functieomschrijving

In de regio Sliedrecht wordt gewerkt aan een omvangrijk project voor de ontwikkeling van een nieuw woongebied met ongeveer 1.900 woningen. Dit project maakt deel uit van een breder programma voor ruimtelijke vernieuwing, gericht op het aanpakken van het woningtekort en het bieden van betaalbare huisvesting. Voor het projectteam dat zich richt op Sliedrecht-Noord zijn we op zoek naar een ervaren technisch manager. Deze rol vereist het zelfstandig beheren van civieltechnische vraagstukken, het vertalen van ambities naar technische specificaties, en het coördineren van ontwerp- en technische disciplines. De technisch manager werkt nauw samen met diverse stakeholders en vakafdelingen om een haalbaar en toekomstbestendig plan te realiseren. De functie omvat onder andere de uitwerking van water- en bodemthema's, kaderuitwerking, technische onderzoeken, integrale coördinatie van disciplines, en stakeholdermanagement. Het project bevindt zich in een nieuwe fase waarin de rol van de technisch manager kan meegroeien met de dynamiek van de opgave.

Wie je bent (of wil worden)

• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring bij een gemeente, ingenieursbureau of vergelijkbare organisatie.
• Vermogen om zelfstandig resultaten te behalen onder tijdsdruk.
• Afgeronde hbo-opleiding in civiele techniek.
• Ervaring met gebiedsontwikkeling en samenwerking met projectpartners.

Aanbod

• Maximaal 24 uur per week.
• Opdrachtduur van 6 maanden met mogelijkheid tot verlenging.
• Inschaling volgens CAO Gemeenten, schaal 11.
• In dienstverband of als ZZP'er.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken. Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.