Teamleider Techniek 2-ploegen

Wat je gaat doen

Wat ga je doen?
Als Teamleider Techniek geef je richting aan het technische team en houd je overzicht over de werkzaamheden. Je zorgt ervoor dat storingen worden opgelost, onderhoud op tijd wordt uitgevoerd en technische verbeteringen worden opgepakt. Je staat dicht bij je team en werkt zelf mee wanneer dat nodig is.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Aansturen, begeleiden en motiveren van technische medewerkers;
• Verdelen van werkzaamheden en bewaken van de dagelijkse planning;
• Ondersteunen bij complexe storingen en technische vraagstukken;
• Coördineren van preventief onderhoud aan machines, installaties en gebouwen;
• Afstemmen met externe monteurs, leveranciers en onderhoudspartijen;
• Signaleren en begeleiden van technische verbeteringen;
• Toezien op veiligheid, kwaliteit en hygiëne;
• Bijhouden en rapporteren van technische werkzaamheden en prestaties.

Zie jij jezelf als Teamleider Techniek in deze functie? Neem dan contact op met Inge via [email protected] of bel/app naar 06-20653486.

Wat we je bieden

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandsalaris tussen €3.045 en €4.181, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een fulltime functie van 40 uur per week;
• Reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer vanaf 10 kilometer enkele reis, met een maximum van €9,20 per gewerkte dag;
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag;
• Deelname aan de Lease a Bike-regeling;
• Dagelijks vers fruit op het werk;
• Mogelijkheden om jezelf technisch en persoonlijk verder te ontwikkelen.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Wat vragen wij?
Jij bent technisch sterk, houdt overzicht en weet collega's op een prettige manier mee te nemen. Je neemt verantwoordelijkheid en ziet technische problemen vooral als iets dat opgelost moet worden.

Daarnaast heb je:

• Mbo werk- en denkniveau richting elektromechanica, werktuigbouwkunde of mechanica;
• Ervaring binnen een technische afdeling in een productieomgeving;
• Ervaring met het aansturen of begeleiden van collega's is een pré;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Affiniteit met computersystemen en technische software;
• Sterk technisch inzicht en een oplossingsgerichte instelling;
• Goede communicatieve vaardigheden en verantwoordelijkheidsgevoel.

Over het bedrijf

Sharp in Heerenveen is een internationaal farmaceutisch bedrijf dat zich richt op het verpakken van geneesmiddelen voor klanten wereldwijd. Met een sterke focus op kwaliteit, veiligheid en betrouwbaarheid draagt Sharp dagelijks bij aan een betere gezondheidszorg.

Bij Sharp werk je in een moderne en innovatieve omgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Het bedrijf investeert in training, ondersteunt persoonlijke groei en stimuleert samenwerking binnen een hecht team. Daarnaast hecht Sharp veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een organisatie die écht impact maakt op de gezondheidszorg?