Teamleider Operationele en Tactische Inkoop

Vacature kenmerken

Standplaats

Utrecht

Contractduur

2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.

Uren per week

38 - 38

Maandsalaris

€5,863.00 - €7,575.00

Salarisniveau

Burgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12

Niveau

WO Bachelor; HBO Bachelor

Vakgebied

Inkoop / verkoop

Vacaturenummer

73023

Dienstverband

Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​​

Functiegroep

Burger​

 

Functieomschrijving

Als Teamleider Operationele en Tactische Inkoop draag je de verantwoordelijkheid voor een team van circa 15 vakprofessionals die enkelvoudige – of meervoudig onderhandse aanbestedingen uitvoeren. Als teamleider ben je in staat om medewerkers op een motiverende wijze aan te sturen en te coachen. Je geeft leiding aan een team van professionals, spart met de collega teamleiders en bent mede verantwoordelijk voor het uitdragen van de missie en visie van DOSCO Inkoop & Contractmanagement. 
Je neemt deel aan multidisciplinaire overlegfora en levert voorstellen voor verbeterde bedrijfsprocessen. Je werkt resultaatgericht, integer en samen met een breed netwerk van experts. Bij Defensie levert jouw expertise direct bijdrage aan de operationele slagkracht en nationale veiligheid. Klaar voor een betekenisvolle uitdaging? Solliciteer nu!

Functie-eisen

Je hebt een academisch werk‑ en denkniveau of een afgeronde HBO opleiding aangevuld met Nevi 2 (of vergelijkbaar). 

Vanzelfsprekend ben jij een echte teamplayer die gewend is leiding te geven aan medewerkers in complexe trajecten binnen een politiek gevoelige organisatie. Als coach en leider stimuleer je de groei van je (multidisciplinaire) team en delegeer je effectief. Bovendien combineer je jouw analytische scherpte met een daadkrachtige uitvoering.

Bij voorkeur heb je zelf ook ruime ervaring methet voorbereiden en uitvoeren van complexe inkooptrajecten en met het opstellen en beoordelen van aanbestedingsstukken en overeenkomsten. Je bent een geboren onderhandelaar: zowel nationaal als internationaal voer je overtuigende besprekingen met leveranciers, overheden en bedrijven Je bent gewend om projectmatig te werken, ook ín multidisciplinaire teams, en hebt ervaring in verandertrajecten. Je handelt integer, plant en organiseert en houdt de focus op resultaat.

Wil jij jouw talenten inzetten voor een veiligere toekomst en meerdere internationale missies ondersteunen? Dan nodigen we je uit om de uitdaging aan te gaan!

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

Burgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12

Salarisomschrijving

Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

Maandsalaris

€5,863.00 - €7,575.00

Dienstverband

Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​​

Contractduur

2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.

Minimaal aantal uren per week

38

Maximaal aantal uren per week

38

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Defensie Ondersteuningscommando

Afdelingsomschrijving

De staf van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) is dé motor achter specialistisch advies en onmisbare ondersteunende diensten. Dankzij ons werk kunnen divisies, bedrijven, dienstencentra en instituten zich focussen op hun kernmissie: Nederland veilig houden. Onze staf bestaat uit 8 dynamische afdelingen en 3 bijzondere eenheden, die gezamenlijk alles regelen van personeelsbeleid en communicatie tot inkoop, gebouwen, militaire muziek en gezondheidszorg.
Binnen de afdeling Inkoop & Contractmanagement (I&C) werken meer dan 100 gedreven collega’s met één gemeenschappelijk doel: de Krijgsmacht van de beste goederen en diensten voorzien. Van kleine bestellingen tot complexe strategische contracten – wij kopen alles in, van facilitaire oplossingen tot opleidingen en gezondheidszorg. I&C beheert, implementeert en optimaliseert contracten, zodat onze militaire partners altijd operationeel en inzetbaar blijven.
Word jij onze nieuwe collega die met passie, integriteit en resultaatgerichtheid bijdraagt aan een veilige toekomst? Sluit je aan bij een team waar expertise, samenwerking en innovatie hand in hand gaan.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Alexander Palthe, Sr Contractmanager
[email protected]
00610487466

 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Yvanka van Zon,HR-adviseur
[email protected]
0622362326

Locatie: Utrecht Niveau: WO Bachelor; HBO Bachelor38 uren per week €5.850 ~ €7.600 salaris Inkoop / verkoop Teamleider Operationele en Tactische Inkoop Dit ga je doen

Als Teamleider Operationele en Tactische Inkoop draag je de verantwoordelijkheid voor een team van circa 15 vakprofessionals die enkelvoudige – of meervoudig onderhandse aanbestedingen uitvoeren. Als teamleider ben je in staat om medewerkers op een motiverende wijze aan te sturen en te coachen. Je geeft leiding aan een team van professionals, spart met de collega teamleiders en bent mede verantwoordelijk voor het uitdragen van de missie en visie van DOSCO Inkoop & Contractmanagement. 
Je neemt deel aan multidisciplinaire overlegfora en levert voorstellen voor verbeterde bedrijfsprocessen. Je werkt resultaatgericht, integer en samen met een breed netwerk van experts. Bij Defensie levert jouw expertise direct bijdrage aan de operationele slagkracht en nationale veiligheid. Klaar voor een betekenisvolle uitdaging? Solliciteer nu!

Dit krijg je Salarisniveau

Burgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12

Salarisomschrijving

Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

Maandsalaris

€5,863.00 - €7,575.00

Dienstverband

Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​​

Contractduur

2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.

Minimaal aantal uren per week

38

Maximaal aantal uren per week

38

Dit bieden we nog meer

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Dit vragen wij

Je hebt een academisch werk‑ en denkniveau of een afgeronde HBO opleiding aangevuld met Nevi 2 (of vergelijkbaar). 

Vanzelfsprekend ben jij een echte teamplayer die gewend is leiding te geven aan medewerkers in complexe trajecten binnen een politiek gevoelige organisatie. Als coach en leider stimuleer je de groei van je (multidisciplinaire) team en delegeer je effectief. Bovendien combineer je jouw analytische scherpte met een daadkrachtige uitvoering.

Bij voorkeur heb je zelf ook ruime ervaring methet voorbereiden en uitvoeren van complexe inkooptrajecten en met het opstellen en beoordelen van aanbestedingsstukken en overeenkomsten. Je bent een geboren onderhandelaar: zowel nationaal als internationaal voer je overtuigende besprekingen met leveranciers, overheden en bedrijven Je bent gewend om projectmatig te werken, ook ín multidisciplinaire teams, en hebt ervaring in verandertrajecten. Je handelt integer, plant en organiseert en houdt de focus op resultaat.

Wil jij jouw talenten inzetten voor een veiligere toekomst en meerdere internationale missies ondersteunen? Dan nodigen we je uit om de uitdaging aan te gaan!

Hier kom je te werken

De staf van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) is dé motor achter specialistisch advies en onmisbare ondersteunende diensten. Dankzij ons werk kunnen divisies, bedrijven, dienstencentra en instituten zich focussen op hun kernmissie: Nederland veilig houden. Onze staf bestaat uit 8 dynamische afdelingen en 3 bijzondere eenheden, die gezamenlijk alles regelen van personeelsbeleid en communicatie tot inkoop, gebouwen, militaire muziek en gezondheidszorg.
Binnen de afdeling Inkoop & Contractmanagement (I&C) werken meer dan 100 gedreven collega’s met één gemeenschappelijk doel: de Krijgsmacht van de beste goederen en diensten voorzien. Van kleine bestellingen tot complexe strategische contracten – wij kopen alles in, van facilitaire oplossingen tot opleidingen en gezondheidszorg. I&C beheert, implementeert en optimaliseert contracten, zodat onze militaire partners altijd operationeel en inzetbaar blijven.
Word jij onze nieuwe collega die met passie, integriteit en resultaatgerichtheid bijdraagt aan een veilige toekomst? Sluit je aan bij een team waar expertise, samenwerking en innovatie hand in hand gaan.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel! Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Stel gerust je vraag

Voor meer informatie over deze vacature:

Alexander Palthe, Sr Contractmanager
[email protected]
00610487466

 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Yvanka van Zon,HR-adviseur
[email protected]
0622362326