Teamleider Beheer & Onderhoud

Ben jij iemand die energie krijgt van mensen begeleiden, verbinden en laten groeien? Heb jij een goed luisterend oor, overzicht en oprechte aandacht voor je team? Dan is de functie van Teamleider Beheer & Onderhoud bij SPIE jou op het lijf geschreven.

Als Teamleider geef je inspirerend leiding aan Operations Support en de collega’s met de functie Beheertechnicus. Samen zorgen jullie voor het uitvoeren van onderhoudscontracten en het bijbehorende meerwerk binnen een uitdagende utiliteitsomgeving. De focus in deze functie ligt nadrukkelijk op mens en organisatie. Dit is géén uitvoerende rol op de werkvloer, maar een rol die sterk neigt naar coaching en teamontwikkeling. Tevens zorg je er voor dat het juiste resultaat wordt behaald met het team.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Zorgen voor de juiste teambezetting, zowel in kwaliteit als kwantiteit, in nauwe samenwerking met de klantmanagers.
• Coachen, motiveren en begeleiden van medewerkers in hun persoonlijke en vaktechnische ontwikkeling.
• Fungeren als vertrouwenspersoon voor je team.
• Bevorderen van samenwerking, betrokkenheid en een prettige werksfeer.
• Voeren van voortgangs-, ontwikkel- en beoordelingsgesprekken.
• Geven van toolboxmeetings en bijdragen aan kennisdeling.
• Regelmatig aanwezig zijn op verschillende projectlocaties én op kantoor.

Je werkt nauw samen met de Manager Bedrijfsvoering en de klant- en contractmanagers. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het succes en resultaat van de service- en onderhoudscontracten.

• • Een goed salaris én winstuitkering.
  • Een elektrische auto van de zaak.
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen.
  • Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen.
  • Volop vakantie- en ADV-dagen.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden.

Je bent een natuurlijke leider: dicht bij de mensen, sterk in het proces en altijd gericht op vooruitgang en efficiëntie. Verder:

• HBO werk- en denkniveau.
• Stressbestendig, flexibel en oprecht geïnteresseerd in mensen.
• Sterk in plannen, organiseren en het behouden van overzicht.
• Een aantal jaar ervaring in een soortgelijke rol.
• Communicatief vaardig op verschillende niveaus.
• Beschikt over inlevingsvermogen, overtuigingskracht en coachingsvaardigheden.
• In staat om anderen te enthousiasmeren en het beste uit zichzelf te laten halen.