Teamcoach Innovatie

Wij zijn een organisatie die continu werkt aan verbetering van onze (agile) manier van samenwerken, en een toekomstbestendig innovatie-ecosysteem is daar onderdeel van. Als Team Coach Innovatie speel jij een bepalende rol in het versterken van onze multidisciplinaire innovatieteams. Je helpt teams groeien, begeleidt hen in hun manier van samenwerken en draagt bij aan een effectieve innovatiecultuur binnen het ecosysteem. Dit is een functie voor 32, 36 of 40 uur. Je werkt hybride; gemiddeld twee dagen per week vanuit Arnhem. Jij maakt het net slimmer én innovatiever bij Alliander.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Teamcoach Innovatie

Als Team Coach ben jij verantwoordelijk voor de teamontwikkeling waaronder de agile volwassenheid ontwikkeling en een effectieve samenwerking in een complexe innovatiecontext. Je ondersteunt teams en het domein waartoe ze behoren door te coachen op gedrag, samenwerking, focus én resultaat. Je stimuleert teams om eigenaarschap te nemen en helpt hen om zelfstandige, high performing teams te worden. Je voert geen inhoudelijke innovatietaken uit, maar zorgt er juist voor dat de teams kunnen excelleren.

Dit doe jij onder andere:

• Je begeleidt 2 á 3 teams die zich in verschillende stadia van volwassenheid

• Je signaleert tijdig bottlenecks in samenwerking en effectiviteit, en zorgt dat deze worden opgelost. Agile principes worden op maat toegepast voor innovatie: geen dogma, wel richting. Je coacht innovatieteams in hun ontwikkeling naar high performing teams.

• Je levert een coachende en faciliterende bijdrage aan het domein waar de teams toe behoren: vanuit een teamoverstijgend perspectief draag je bij aan samenhang, richting, en visievorming. Je creëert een inspirerende werkomgeving.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en mét onze klanten.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Alliander. Hier werk je aan digitale oplossingen die ons energienet veiliger, wendbaarder en toekomstbestendig maken.

Jij maakt het net energieker

Je krijgt energie van complexiteit, innovatie en veranderwerk. Je brengt rust en
overzicht, maar durft ook te spiegelen en te confronteren waar nodig.
Werken met de nieuwste technieken en innovaties. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw innovatieve oplossingen? En vul je dit daarnaast aan met:

• HBO/WO-niveau.

• Minimaal 5 jaar relevante ervaring als Team Coach, Scrum Master, Agile Coach of vergelijkbare rollen. Je beschikt over de juiste certificeringen (bijv. PSM/CSM, ICAgile, ORSC).

• Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden van teams in hun ontwikkeling, van forming tot high performing. Je herkent patronen in gedrag en samenwerking, benoemt wat je ziet en intervenieert effectief.

• Je bent vaardig in het ontwerpen en begeleiden van workshops, (agile) rituelen, retrospectives en besluitvormingssessies. Je bent in staat structuur aan te brengen waar deze ontbreekt en laat het team hierin groeien.

• Je gelooft in de kracht van diversiteit en stimuleert verschillende perspectieven in teams.

• Je hebt een verbindende, empathische stijl van coachen en draagt actief bij aan een veilige en inclusieve teamsfeer.

• Ervaring met werken in een innovatiecontext of in de energiesector zijn een pré.

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 38-urige werkweek:

• Aan de hand van kennis en ervaring een salaris van €4.580 tot €6.543 bruto per maand (schaal 9) of €5.310 tot €7.585 bruto per maand (schaal 10);

• Jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.

• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.

• Een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.

• Elk jaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.

• Een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie. Voor deze functie wordt een aanvullende screening uitgevoerd. De recruiter voorziet je van de nodige informatie.

Meer weten over de functie‑inhoud? Kristel van der Gronden, Chapter Lead ATS BP, vertelt je graag meer via [email protected]. Vragen over de procedure of screening? Tim van Beek, Corporate Recruiter IT, helpt je verder via [email protected]

Let op:

• We zoeken voor deze vacature geen zzp’er of freelancer. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

• Bij grote hoeveelheden sollicitaties kan de vacature kan eerder offline gehaald worden dan de sluitingstermijn aangeeft. Ook kan er al contact opgenomen worden met sollicitanten voordat de sluitingsdatum van de vacature bereikt is.

Please note: for this role we require fluency in Dutch (C1 level) and residency in the Netherlands.

Recruiter

Tim van Beek

Telefoonnummer:

+31 (6) 42492333