Strategisch Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling

Bedrijfsomschrijving

Zin in een kopje koffie? Neem contact op met Daan, Trudy of Joset.

Voel je dat onze organisatie bij je past en wil je er meer over weten? Bel ons dan gerust! Wie weet drinken Daan, Trudy of Joset (het maakt ons niet uit wie) binnenkort een kopje koffie met je. Of een cappuccino met verse melk?

• Daan: 06-27286482
• Trudy: 06-25433989
• Joset: 06-27341259

Jouw nieuwe baan

Als strategisch adviseur ruimtelijke ontwikkeling heb je de regierol in complexe ruimtelijke opgaven. Je vervult een trekker- en adviesrol bij het ontwikkelen van strategisch beleid en je bent dé ‘aanjager’ voor multi- en interdisciplinaire projecten en processen. Je fungeert hierbij als regisseur van de ontwikkeling en uitvoering van complexe plannen en daarbij tevens als netwerker en ambassadeur vanuit het vakgebied. Je weet verbanden te leggen met maatschappelijke en economische ontwikkelingen en kunt de verbinding leggen tussen visie en uitvoering. Jij vertaalt de ontwikkelingen naar integrale (beleids)voorstellen. Je adviseert directie en bestuur over benodigde visies, programma’s en projecten binnen het ruimtelijk domein en levert een belangrijke bijdrage aan de koers op het gebied van ruimtelijke ordening en planontwikkeling. Je geeft daarnaast het college en de raad proactief advies en ondersteuning in strategisch ruimtelijke ontwikkelingen. Met jouw expertise vertaal je de ambities van ons bestuur op het gebied van ruimte voor wonen, bedrijvigheid en voorzieningen.

Samen met collega’s uit allerlei vakgebieden, zoals onze strategisch adviseurs, planologen, stedenbouwkundigen, de aanjager woningbouw, duurzaamheidsexperts, collega adviseurs op het gebied van economie en projectleiders, werk je aan belangrijke majeure opgaven voor Roosendaal. Denk aan de kwaliteitssprong, de ontwikkeling van het spoorgebied, het Nationaal Programma Roosendaal en de Westrand.

Jouw kracht

Als strategisch adviseur ruimtelijke ontwikkeling ben je een aanjager en verkenner en initieer je visievorming en (beleids)ontwikkelingen. Je beschikt over uitstekende verbindende vaardigheden en brengt verschillende belanghebbenden samen om tot innovatieve oplossingen te komen. Je bent ambitieus, maar ook toegankelijk en hebt een gezond gevoel voor humor. Je bent iemand die de kar kan trekken in stad en regio en kan handelen vanuit hetRoosendaalse belang. Als strategisch adviseur ruimtelijke ontwikkeling heb je visie op (de positionering van) Roosendaal in West-Brabant en ben je analytisch sterk. Je overziet het geheel en hebt een resultaatgerichte houding. Je werkt multidisciplinair en interdisciplinair en overziet hoe diverse vakgebieden elkaar beïnvloeden en versterken. Je werkt gemakkelijk samen met de andere gemeenten, provincie en Rijk. Je beschikt over een goede politieke antenne en weet dan ook op de juiste momenten intern én extern te schakelen om genoemde kansen te grijpen. Door jouw inbreng houdtRoosendaal een vooraanstaande rol in de regio en op provinciaal niveau. Je hebt inmiddels een relevant netwerk opgebouwd en wil dit graag verder uitbouwen. Je beschikt over een WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting ruimtelijke ordening, planologie, stedenbouw of sociale geografie. Je hebt je bewezen in een soortgelijke strategische rol bij een (bij voorkeur gemeentelijke) overheidsinstantie of adviesbureau en voelt je aangesproken door onze ambities.  

Wij zijn Roosendaal

Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Benieuwd wat we daarmee bedoelen? Dat leggen we je graag uit in  deze video.

Wij hanteren een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden. Iedereen is uniek en dus anders. We zijn nieuwsgierig naar wie je bent als persoon, wat jouw talenten zijn én hoe jij jezelf kunt zijn zodat jij het verschil kunt maken voor onze stad en dorpen!

Roosendaal heeft grote ambities. Zo groeien we wat ons betreft gestaag door als gemeente en laten we onze voorzieningen aansluiten op die ambitie en realiseren we een daarbij passende kwaliteitsslag. Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda, Zeeland of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal.

Onze arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een uitdagende en veelzijdige fulltime functie (36 uur) met veel zelfstandigheid en ontwikkelingsmogelijkheden. Daar hoort een passend salaris bij dat recht doet aan jouw inzet en ervaring. De gemeente Roosendaal kiest bewust voor medewerkers die regie nemen over hun eigen ontwikkeling. Uiteraard faciliteren we je daarbij door middel van een persoonlijk ontwikkelbudget. Onze flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zorgen voor een goede balans tussen werk en privé. Uiteraard ontvang je een thuiswerkvergoeding en op de dagen dat je naar het HUIS van Roosendaal komt een woon-werkverkeer vergoeding. Wij betalen 70% van je pensioenpremie bij ABP, je bouwt daarmee een uitstekend pensioen op bij dit pensioenfonds. Én je hebt een degelijk vangnet bij arbeidsongeschiktheid. Je krijgt van ons een mobiele telefoon en een laptop. Verder ontvang je elke maand een individueel keuzebudget (IKB ->17,05% van je maandsalaris) dat je kunt laten uitbetalen of bijvoorbeeld kunt inzetten voor extra vrije dagen.

De functie is gewaardeerd in functieschaal 12. Dit betekent een maximaal bruto salaris van € 6.862,- per maand (excl.  IKB) bij een 36-urige werkweek. Inschaling in uitloopschaal 13 is bespreekbaar en afhankelijk van opleiding en ervaring.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie, de gemeentelijke organisatie of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Trudy Muurmans. Trudy is Corporate Recruiter en bereikbaar op 06-25433989. Neem vooral ook eens een kijkje op onze website via www.roosendaal.nl/werken-voor-roosendaal. Benieuwd naar onze ambities? Kijk op www.roosendaal.nl bij het collegeprogramma.

Heb je interesse? Reageer dan zo snel mogelijk door een motivatiebrief en cv in te sturen via de optie “Solliciteren”. De vacature sluit zodra de juiste match tot stand is gekomen. Acquisitie stellen wij niet op prijs.