Storingsmonteur Voedingsmiddelen - 5 ploegen - Friesland

Wat ga je doen

Als Storingsmonteur ben jij samen met je collega's van de technische dienst verantwoordelijk voor het optimaal laten functioneren van de productie-installaties. Je werkt in een 5-ploegendienst en bent het eerste aanspreekpunt bij technische storingen. Dankzij jouw technische kennis worden stilstanden beperkt en blijft de productie veilig en efficiënt verlopen.

Je analyseert en verhelpt storingen op zowel mechanisch als elektrotechnisch gebied en voert preventief onderhoud uit aan de installaties. Daarnaast ondersteun je bij revisies, modificaties en verbeterprojecten om de betrouwbaarheid van het machinepark verder te vergroten.

Je werkt met uiteenlopende technieken zoals elektrotechniek, werktuigbouwkunde, pneumatiek, hydrauliek, aandrijftechniek, pompen, transportinstallaties en PLC-gestuurde systemen. Je registreert jouw werkzaamheden in het onderhoudssysteem en denkt actief mee over structurele verbeteringen aan de installaties.

Wat wij vragen

Jij bent een monteur die energie krijgt van het oplossen van technische storingen en graag werkt in een productieomgeving waar techniek centraal staat. Je bent analytisch, werkt nauwkeurig en denkt graag mee over verbeteringen.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een afgeronde mbo 3- of mbo 4-opleiding richting Mechatronica, Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.
• Ervaring als Storingsmonteur, Onderhoudsmonteur of Monteur Technische Dienst binnen een productie- of procesomgeving.
• Kennis van zowel mechanische als elektrotechnische installaties.
• Ervaring met PLC-besturingen is een pré.
• Je bent bereid om in een 5-ploegendienst te werken.
• Je werkt veilig, zelfstandig en bent een echte teamspeler.

Wat wij bieden

Je komt terecht in een moderne productieomgeving waar techniek, veiligheid en samenwerking centraal staan. Er wordt continu geïnvesteerd in het machinepark én in de ontwikkeling van medewerkers.

• Een salaris tussen de € 3.800 en € 5.500 bruto inclusief ploegentoeslag.
• 30,8% ploegentoeslag;
• 4% einde boekjaar uitkering
• 22 vakantiedagen
• Een werkweek van gemiddeld 33 uur in een 5-ploegendienst.
• Premievrij pensioen.
• Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Uitzicht op een vast dienstverband.
• Flinke kortingen op de geproduceerde producten

Afhankelijk van de functie en opdrachtgever kunnen een referentieonderzoek en controle van diploma's en certificaten onderdeel uitmaken van de selectieprocedure

Waar ga je werken

Je komt te werken in een moderne en dynamische productielocatie waar aardappelproducten worden verwerkt tot hoogwaardige friet en andere specialiteiten voor klanten over de hele wereld. De fabriek draait continu en maakt gebruik van geavanceerde installaties, strikte kwaliteitsrichtlijnen en hoge voedselveiligheidsstandaarden. Je werkt in een hecht ploegenteam waar samenwerking, veiligheid en continue verbetering centraal staan. De organisatie investeert veel in innovatie, automatisering en de ontwikkeling van medewerkers, waardoor je deel uitmaakt van een vooruitstrevende en groeiende werkomgeving.