Specialist Elektrotechniek

Voor ons team Onderhoudsmanagement en Expertise zijn wij op zoek naar een nieuwe collega.

Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige drinkwatervoorziening? Als Specialist Elektrotechniek zorg jij voor een optimale werking en veiligheid van onze elektrotechnische installaties. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat
Als Specialist Elektrotechniek ben jij verantwoordelijk voor het vertalen van het onderhoudsbeleid naar de operatie. Dit doe je onder andere door:

• Het coördineren en verbeteren van elektrotechnisch onderhoud en risicogestuurd beheer.
• Het adviseren van teammanagers en het vervullen van de rol van Installatie Verantwoordelijke (NEN3140).
• Je geeft instructies en toolboxen over veilig werken en beoordeelt inspecties uit (o.a. NEN3140 en NEN2767).
• Het analyseren van storingen en ontwikkelen van onderhoudsstrategieën op basis van RCM, FMECA en LCC.
• Je vervult coördinerende taken voor het cluster elektrotechniek, waaronder budgetbewaking, evenwichtige werkverdeling en het opstellen en bewaken van de voortgang van de jaarplanning. Dit doe je niet alleen, je zoekt juist samenwerking met andere teams en afdelingen op. Je zorgt voor kennisoverdracht binnen de organisatie en werkt aan toekomstige ontwikkelingen in maintenance, zoals condition based en predictive maintenance, data gestuurd werken en gebruik van (slijtage)sensoren en innovatie in IoT, Industry 4.0 en big data.

Als Specialist Elektrotechniek versterk jij het cluster Elektrotechniek. Dit cluster bestaat uit drie andere specialisten en werkt nauw samen met diverse afdelingen binnen Vitens. Benieuwd hoe het werken bij Vitens is?

Jerry Bilderbeek (Teammanager Bedrijfsbureau W&Z): “Bij Vitens krijg je de ruimte om écht impact te maken op duurzaamheid en innovatie in drinkwaterproductie.”

Wat breng jij mee?
We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én een analytische en innovatieve instelling meebrengt. Die zien we terug in jouw vermogen om storingen en onderhoud te optimaliseren. Verder vragen wij:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Elektrotechniek of een vergelijkbare richting.
• Je hebt kennis van NEN3140 en NEN1010.
• Ervaring met SAP S/HANA, Arc-Flash, Power Quality en Atex is een pre.
• Ervaring op het gebied van onderhoudsmanagement.

Met jouw verfrissende geest en kritische blik werk je samen met collega’s en derden. Jij krijgt energie van innovatie en gaat resultaatgericht te werk. Je bent communicatief vaardig en weet complexe vraagstukken te analyseren en te vertalen.

Zo zorgen wij voor jou:
Als Specialist Elektrotechniek versterk je ons team voor 40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Tot € 5.756,- bruto per maand (schaal 10, volgens cao 2026). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 31,5 vakantiedagen.
• € 1.000,00 ontwikkelingsbudget.
• Mogelijkheid tot thuiswerken.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar werkenbijvitens.nl/arbeidsvoorwaarden.

Onze toekomst, jouw toekomst
Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie, o.v.v. vacature-ID 4327, via het sollicitatieformulier op de website.

Vragen over de procedure? Kijk op werkenbijvitens.nl naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Marja Blaauw via [email protected].

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Jerry Bilderbeek via [email protected].

Samen elke druppel duurzaam
Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op www.vitens.nl/over-vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.