Servicetechnicus Werktuigbouwkunde

Als Servicetechnicus Werktuigbouwkunde bij Kuijpers werk ik elke dag aan duurzame installaties zoals energiecentrales, WKO-systemen en andere werktuigbouwkundige installaties. Ik zorg ervoor dat alles blijft draaien zoals het hoort; betrouwbaar, efficiënt en zo energiezuinig mogelijk. Ik voer onderhoud uit, los storingen zelfstandig op en kijk altijd of iets slimmer en duurzamer kan.

Vooral op het gebied van WKO leer ik veel bij. Ik krijg de ruimte om mezelf te ontwikkelen en steeds meer kennis op te doen in dit specialistische werk.

Daarnaast ben ik hét aanspreekpunt op locatie. Klanten zien mij als iemand die weet waar het over gaat en met wie ze prettig samenwerken. Dat maakt mijn werk extra leuk.

Ik kom terecht in een klein, betrokken team. We helpen elkaar, zeggen waar het op staat en vieren successen samen. Tijdens onze maandelijkse toolbox-bijeenkomsten delen we ervaringen en is er altijd een lekker hapje aanwezig.

Hoewel elke installatie en iedere klant uniek is, is de basis overal gelijk: met de klant, collega’s, onderaannemers vormen we een hecht team om trots op te zijn. We doen het samen!

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Dit zijn voorbeelden van opleidingen die goed aansluiten bij deze functie: Eerste monteur service en onderhoud werktuigbouw, Technicus service en onderhoud, Servicemonteur installatietechniek, Technicus mechatronica en Technicus engineering​​​​​​​. ​​​​​​​

• Ik beschik over een afgeronde opleiding Installatietechniek of Werktuigbouwkunde op mbo 4 niveau, heb ervaring in een soortgelijke rol en ben in het bezit van een rijbewijs. Maar nu de echt belangrijke punten.
• Ik krijg energie van duurzame techniek en innovatieve oplossingen.
• Ik werk graag zelfstandig, maar zoek ook actief de samenwerking op.
• Ik blijf mezelf ontwikkelen en ben leergierig.
• Ik word gezien als een betrouwbare en deskundige collega.
• En ik draag graag bij aan de missie van Kuijpers: een betere, duurzamere wereld voor de volgende generatie

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Sjors Cornelissen Recruiter Whatsapp [email protected] Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures

Meld je nu aan voor onze job-alert en ontvang een mail bij nieuwe relevante vacatures.

var HS = HS || {}; HS.register_job_alert_in_div = false;Aanmelden Job-alert document.addEventListener('DOMContentLoaded', function() { const container = document.getElementById('6a0f513f46093'); if (!container) return; const newButtonText = 'Aanmelden Job-alert'; function updateJobAlertButton() { const button = container.querySelector('button, .button, input[type="submit"]'); if (button && button.textContent !== newButtonText) { button.textContent = newButtonText; } } updateJobAlertButton(); const observer = new MutationObserver(() => { updateJobAlertButton(); }); observer.observe(container, { childList: true, subtree: true }); });

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie

• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.