Senior Solution Architect - Temp/ZZP

Ben jij degene die businessbehoeften effectief kan vertalen naar concrete platformoplossingen?

Voor onze klant, een toonaangevende IT-dienstverlener, is de rol van Senior Solution Architect cruciaal. Deze Solution Architect is niet zomaar een ontwerper; hij of zij is de visionair achter het platform, de essentiële B2B IT Delivery die cloud-, VoIP-, connectivity- en mobiele diensten naadloos integreert.

Door businessbehoeften te vertalen naar concrete platformmogelijkheden, de roadmapping en doorontwikkeling te sturen, en tegelijkertijd het platform te moderniseren zonder de operationele continuïteit in gevaar te brengen, waarborgt de architect dat de applicatie niet alleen voldoet aan de hoogste standaarden voor best practices, functionaliteit en prestaties, maar ook toekomstvast, onderhoudbaar en schaalbaar blijft.

Klaar om de visie te leveren die de B2B IT-Delivery van morgen definieert? Ontdek de mogelijkheden als Senior Solution Architect! 

Wat ga je doen? 

• Ontwikkelen en communiceren van een strategische architecturale visie en het waarborgen van de schaalbaarheid en prestaties van de code;
• Evalueren en integreren van nieuwe technologieën, met duidelijke documentatie van architecturale beslissingen en richtlijnen;
• Begeleiden van ontwikkelteams met kennis van best practices en architecturale principes;
• Analyseren en oplossen van complexe technische problemen, met een focus op efficiëntie en innovatie;
• Initiëren en bevorderen van continue verbeteringen in codekwaliteit, processen en methodologieën.

Wat zoeken we in jou?

• Een Bachelor- of Masterdiploma in een relevant vakgebied, met certificeringen en een commitment aan continue ontwikkeling;
• Ten minste 7 jaar ervaring in softwareontwikkeling en bewezen expertise in enterprise architectuur;
• Expertise in cloudplatforms, moderne methodologieën,
• Kennis van DevOps practices en CI/CD pipelines;
• Het vermogen om technische excellentie in evenwicht te brengen met bedrijfsbehoeften en teams effectief te begeleiden.

Dit is een uitdagende tijdelijke opdracht, start z.s.m. en looptijd initieel tot 31 december 2026 (met kans op verlenging).

Voor een flexcontract bedraagt het salaris rond de € 6.000 - € 7.000 bruto per maand, gebaseerd op een 37-urige werkweek. Voor ZZP is het uurtarief vastgesteld op € 99. Dit is een hybride rol die vereist dat je 2 dagen per week op het kantoor in Ede bent. 

Wat gebeurt er nu? Binnen vier werkdagen zullen we je informeren of je in aanmerking komt voor de functie. We zullen een introductie gesprek inplannen, digitaal of persoonlijk. In dit gesprek zullen we je zo veel mogelijk informatie geven over de vacature, het bedrijf en de voortgang van de procedure. In overleg met jou zullen we je introduceren bij onze klant en je gedurende het sollicitatieproces blijven begeleiden. De Independent Recruiters Group heeft een groot team van gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een sterke focus op zijn of haar eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de klant.