Senior Adviseur Bureau NCDR

Senior Adviseur Bureau NCDR

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Dit ga je doen

We nodigen kandidaten die niet volledig voldoen aan de opleidingseis, maar wel de juiste competenties en vaardigheden hebben voor deze functie, van harte uit om te solliciteren.

Wil jij bijdragen aan een inclusieve samenleving waarin iedereen gelijke kansen en rechten heeft? En heb jij de kennis, ervaring en overtuigingskracht om beleid te vertalen naar impact? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Als adviseur bij het Bureau van de Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme (NCDR) werk je in het hart van een maatschappelijk relevante opdracht. Discriminatie en racisme zijn diepgewortelde maatschappelijke problemen. De NCDR adviseert sinds de oprichting in 2021 het kabinet, de departementen van het Rijk en maatschappelijke partners over de versterking van de aanpak tegen discriminatie en racisme in Nederland. Het belang van de NCDR is onverminderd groot en in het Regeerakkoord 2026 is het voornemen opgenomen om de NCDR bij wet te verankeren.

Je speelt als adviseur een sleutelrol binnen het team van de NCDR. Je volgt maatschappelijke en beleidsmatige ontwikkelingen. Je analyseert signalen uit de samenleving en vertaalt dit naar scherp geschreven (beleids-)adviezen, waarin je ook buiten de bestaande kaders kijkt naar wat nodig is. Daarnaast organiseer je inhoudelijke bijeenkomsten, draag je bij aan conferenties, rondetafelgesprekken en expertmeetings. Je zorgt dat de inhoud daarvan onafhankelijk, actueel en gedragen is. De NCDR werkt aan thema’s zoals gelijke behandeling op de arbeidsmarkt, in de zorg en in lokaal beleid. Mede afhankelijk van jouw kennis en ervaring kijken we welke aandachtsgebieden onderdeel worden van jouw takenpakket.

Je werkt nauw samen met ministeries, gemeenten, maatschappelijke organisaties en kennisinstellingen. Je weet de juiste partijen te verbinden, brengt perspectieven bij elkaar en zorgt dat strategische adviezen van de NCDR aansluiten bij de praktijk en onze doelstellingen.

Dit krijg je

• schaal 11 €4.024,11 - €6.110,94 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract
• 36 uur 

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Wat we van je vragen

• Een HBO/WO werk- of denkniveau. Heb je geen diploma, maar wel veel ervaring binnen beleid of advies? Dan ben je ook van harte welkom om te solliciteren.
• Het is belangrijk dat je kennis en ervaring hebt met onderwerpen die relevant zijn voor de NCDR, zoals antidiscriminatie, diversiteit en inclusie
• Werkervaring binnen of met de (rijks)overheid of een maatschappelijke organisatie is een pluspunt. 

Kerncompetenties: wat jij goed kunt

• Je bent een sterk ontwikkeld analytisch vermogen en overtuigingskracht. Je kunt goed complexe informatie begrijpen en je bent in staat om anderen te mee te nemen in jouw aanbevelingen.
• Je hebt sterke schriftelijke en mondeling communicatievaardigheden. Je kan duidelijk en effectief je boodschap overbrengen, zowel schriftelijk als mondeling.
• Je bent planmatig en gestructureerd. Je werkt georganiseerd, met aandacht voor prioriteiten.
• Je hebt het vermogen om politiek-bestuurlijke en complexe vraagstukken te vertalen naar (beleids-) advies en werkbare oplossingen.
• Je hebt uitstekende netwerk- en samenwerkingsvaardigheden. Je bent goed in het opbouwen en onderhouden van relaties met anderen en je werkt makkelijk samen.
• Je hebt het vermogen om te reflecteren om het beste uit jezelf te halen. Je durft kritisch te kijken naar je eigen werk en functioneren. 

Hier kom je te werken

Meer over Nationaal Coordinator Discriminatie en Racisme

De Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme (NCDR) is in oktober 2021 gestart. Als regeringscommissaris vervult de Coördinator een onafhankelijke rol onder de verantwoordelijkheid van de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. De NCDR is verbinder, aanjager en waakhond als het gaat om beleid, bewustwording en actie tegen discriminatie en racisme – zowel in Europees Nederland als in Caribisch Nederland.

Het Bureau van de NCDR ondersteunt de Nationaal Coördinator in het werk in de brede zin van het woord: van geschreven advies tot praktische voorbereiding van afspraken tot de organisatie van evenementen, inhoudelijke sessies en het maken van een podcast.

Binnen Bureau NCDR werk je in een divers, deskundig en bevlogen team. Samen boeken we resultaten die ertoe doen. Allemaal vanuit onze eigen expertise en kracht. We hechten waarde aan een prettige werksfeer, collegialiteit en vertrouwen. Dat is iets waar we continu aan werken. We bieden een inspirerende werkomgeving, goede begeleiding en ruimte om je kennis, ervaring en talenten verder te ontwikkelen.

Samen werken aan een inclusief Nederland.

Over Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.

Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.

Bijzonderheden

De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 rondes en een arbeidsvoorwaardengesprek.

• De sollicitatiegesprekken staan gepland op:
• Ronde 1: vrijdag 13 maart en maandag 16 maart
• Ronde 2: woensdag 18 maart
• Het arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op dinsdag 24 maart 

Het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Wij zijn op zoek naar een collega die vanuit intrinsieke motivatie wil bijdragen aan een inclusieve samenleving. Binnen het Bureau van de NCDR geloven we dat het samenbrengen van verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen leidt tot krachtigere inzichten en effectievere oplossingen. Daarom streven we naar een team dat een afspiegeling is van de samenleving. Die verscheidenheid maakt ons werk niet alleen innovatiever en effectiever, maar ook menselijker en rijker. Wat jij meebrengt - je talenten, drijfveren en persoonlijke verhaal – is voor ons van groot belang.

Je komt terecht in een divers, betrokken en deskundig team. We werken hard aan een inclusiever Nederland, maar hechten ook aan een prettige en veilige werksfeer, samenwerking en persoonlijke groei. Je krijgt ruimte om je talenten in te zetten én (verder) te ontwikkelen.

Ben jij klaar om met jouw kennis en overtuigingskracht bij te dragen aan een gelijkwaardig Nederland? Solliciteer dan nu!

Over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid 

Solliciteren

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.