alliander (Arnhem)
Wij zijn een groot Nederlands netwerkbedrijf en zorgen ervoor dat miljoenen klanten dagelijks stroom en gas hebben. We staan voor een energievoorziening die iedereen onder gelijke condities toegang geeft tot betrouwbare, betaalbare en duurzame energie. Nu en in de toekomst. Dat is waar wij iedere dag aan werken. Ons netwerkbedrijf bestaat al 100 jaar. Je kunt ons dus gerust experts noemen in het ontwikkelen, onderhouden en beheren van energienetwerken. We gebruiken de nieuwste technieken en IT om energiestromen over die netwerken te volgen. En we helpen klanten om over te schakelen naar duurzame vormen van energie.
Onze uitdagingen:
Hoe zorgen we ervoor dat we de betrouwbaarheid en betaalbaarheid van de energienetten hoog blijft, nu en ook in de toekomst?
Hoe zorgen we ervoor dat iedereen onder gelijke condities toegang krijgt tot duurzame energie?
Alliander als werkgever
Om een oplossing te vinden voor de energievraagstukken van vandaag en morgen, investeren we veel. In technologie, en vooral in onze mensen. Enerzijds door een goede beloning met uitstekende arbeidsvoorwaarden. Anderzijds door opleidingsmogelijkheden te bieden, waarmee zij het beste uit zichzelf – en daarmee ons bedrijf – kunnen halen. Onze professionals werken aan uitdagende projecten. Waar zij energie van krijgen? Diepgang in hun vak én een baan die er toe doet in de maatschappij. We luisteren naar onze klanten en bieden ruimte voor vernieuwende en slimme ideeën. Zo komen we steeds tot betere oplossingen voor de energievraagstukken van vandaag en morgen.
Onze bedrijfscultuur
Bij Alliander werken mensen met een scherp gevoel voor de behoeften van onze klanten. Mensen die actief contact maken, die zich verdiepen in de ander en bereid zijn om elkaar verder te helpen. Onze professionals gaan doordacht te werk in een complexe en dynamische omgeving. Elke dag oefenen we met passie en liefde ons vak uit en zoeken we samen naar nieuwe ideeën en innovatieve oplossingen om onze dienstverlening verder te verbeteren. Wil jij ook bijdragen aan onze ambities? En wil je werken in een inspirerende omgeving met veel persoonlijke aandacht en de ruimte voor jouw ideeën? Dan kun je bij Alliander zeker je energie kwijt.
De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Scrum Master Mission Control
Als Scrum Master ben jij de drijvende kracht achter de ontwikkeling van jouw teams, de product owners en de afdeling Digital Resilience & Excellence. Je helpt hen groeien naar high performing teams, met een duidelijke focus op kwaliteit, security en het leveren van waarde. Dat doe je met jouw kennis van SAFe, Scrum, DevOps en Kanban. Tegelijkertijd leer je zelf elke dag van je meer dan 1.500 collega’s binnen Digitalisering. Als Scrum Master maak je deel uit van een Chapter en ben je breed inzetbaar voor heel Alliander. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Scrum Master Mission Control werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:
Zorgen dat de Agile volwassenheid van je teams groeit zodat ze meer en meer betrokken, open en transparant zijn, met focus op het leveren van waarde
Waarborgen van security en kwaliteit richtlijnen in de Way of Working van jouw teams
Bijdragen aan het bepalen van de richting en het uitvoeren van de Agile transformatie binnen Alliander.
Delen van jouw kennis en ervaring binnen de Agile community.
Samenwerken met je Product Owner, team en Business Owners om de juiste resultaten te behalen en hierin continu te verbeteren.
Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en mét onze klanten.
En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Alliander. Hier werk je aan digitale oplossingen die ons energienet veiliger, wendbaarder en toekomstbestendig maken.
De wil om groot te denken en te doen kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling Digital Resilience & Excellence (DR&E) bestaat uit slimme en betrokken specialisten. Vanuit DR&E worden de werkzaamheden op het gebied van security en quality gepositioneerd en wordt centraal de regie gevoerd op digitale weerbaarheid en veerkracht. De afdeling bestaat uit bijna 40 collega’s, verdeeld over 3 teams. Je werkt intensief samen met security- en qualityspecialisten, product owners, business owners en collega’s binnen het Digitaliseringsdomein.
Jij maakt het net energiekerWerken met de nieuwste technieken en innovaties. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw innovatieve oplossingen? En vul je dit daarnaast aan met:
Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
Een afgeronde Scrum Master-certificering, bijvoorbeeld PSM of CSM.
Minimaal 6 jaar relevante ervaring als Scrum Master of Agile Coach in complexe omgevingen.
Een flinke dosis ervaring met het coachen van teams richting een effectieve samenwerking
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal op minimaal B2/C1-niveau.
Daarvoor krijg jij op basis van een 38-urige werkweek:
Een salaris tussen € 4.580 en € 7.585 (schaal 9 of 10) bruto per maand.
Jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.
Een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
Elk jaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
Een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.
Voor jou net wat meer informatieSamen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie. Voor deze functie wordt een aanvullende screening uitgevoerd. De recruiter voorziet je van de nodige informatie.
Meer weten over de functie‑inhoud? Kristel van der Gronden, Chapter Lead ATS BP, vertelt je graag meer via [email protected]. Vragen over de procedure of screening? Ruben Thenu, Corporate Recruiter IT, helpt je verder via [email protected].
Let op:
We zoeken voor deze vacature geen zzp’er of freelancer. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Er kan contact worden opgenomen met kandidaten vóór de sluitingsdatum van de vacature.
Please note: for this role we require fluency in Dutch (C1 level) and residency in the Netherlands.
Recruiter
Ruben ThenuTelefoonnummer:
+31 (6) 38306273

Wij zijn een organisatie die een professionele en waardevolle agile community heeft neergezet, maar we willen nog beter worden. Het doel: een high performance organisatie zijn! Jij bent de Senior...


Met jouw ervaring als Scrum Master Mission Control help je Digital Resilience & Excellence groeien in agile volwassenheid, kwaliteit en security. Je coacht teams, product owners en de afdeling in...


Als Scrum Master binnen ART BAPE help je onze SAP beheerteams om hun flow te optimaliseren en de kwaliteit continu te verbeteren. Je coacht teams en stakeholders in een complexe beheeromgeving met...