Sales Engineer - Metaalindustrie

Voor een gerenommeerd metaalbedrijf zijn we op zoek naar een Sales Engineer om dit team te versterken. Je krijgt de kans om deel uit te maken van een dynamische en vooruitstrevende werkomgeving, waar je zult bijdragen aan het uitbreiden van onze klantrelaties en het promoten van innovatieve technologieën.

Dit is meer dan alleen een bedrijf; ze zijn pioniers in de toekomst van geavanceerde 3D-printtechnologieën van metalen. Met innovatieve productiemethoden hebben ze de grenzen van wat mogelijk is verlegd. Van baanbrekende constructies tot geavanceerde robotische printoplossingen, spelen ze een sleutelrol in de transformatie van deze industrie.

Lijkt jou dit wat? Solliciteer dan nu!

Dit ga jij doen: 

• Het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met industriële klanten;
• Het leiden van een klantgerichte verkoopreis die win-win resultaten oplevert;
• Het evalueren van vereisten / offertes / aanbestedingen en het bespreken van oplossingen met klanten;
• Het opstellen van op maat gemaakte offertes en serviceaanbiedingen;
• Het vertegenwoordigen van het bedrijf op belangrijke internationale evenementen, conferenties en beurzen;
• Het monitoren, analyseren en verfijnen van verkoopdata om je strategie te optimaliseren.

Dit neem jij mee:

• Een opleiding in Engineering, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting (een technische achtergrond heeft de voorkeur);
• Ervaring in de metaalindustrie is een pre;
• Aantoonbaar succes met minimaal 5 jaar ervaring in machineverkoop, idealiter in sectoren zoals energie, productie of hightech;
• Het kunnen identificeren van klantbehoeften, vaardigheid in het afsluiten van deals en een talent voor het opbouwen van langdurige relaties;
• Een creatieve, proactieve instelling gecombineerd met uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Het vermogen om te maneuvreren in een internationale, snelgroeiende en hightech werkomgeving en in de dynamiek van een scale - up.

De volgende arbeidsvoorwaarden worden aangeboden:

• Een markcomfort salaris op basis van kennis en ervaring;
• 8% vakantiegeld;
• 27 dagen vakantie bij een fulltime dienstverband.

Hoe we verder gaan. Binnen vier werkdagen laten we u weten of u in aanmerking komt voor de functie. We plannen een kennismakingsgesprek, digitaal of persoonlijk. Tijdens dit gesprek zullen we u zo volledig mogelijk informeren over de vacature, het bedrijf en de volgende stappen in de procedure. Na overleg met u, zullen we u aan onze klant voorstellen en u vervolgens begeleiden tijdens het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Group heeft een groot team van gespecialiseerde recruiters. Elke recruiter heeft een sterke focus op zijn of haar eigen expertisegebied. Dit maakt hen de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de klant.