Sales Engineer – Breda

Een salaris tussen 5000-6500€ bruto per maand

Jouw rol
Als Sales Engineer ben jij hét gezicht van onze opdrachtgever in jouw regio. Je bouwt sterke, langdurige relaties op met klanten en weet technische vraagstukken te vertalen naar slimme oplossingen op het gebied van motion control, aandrijftechniek of machinebesturingen. Je ziet kansen bij bestaande klanten én weet nieuwe relaties te overtuigen van jouw expertise. Met jouw technische kennis en commerciële drive realiseer je groei en meetbaar resultaat.

• Onderhouden en uitbouwen van relaties met bestaande klanten, waarbij je actief nieuwe commerciële kansen identificeert.
• Proactief benaderen van potentiële klanten en het spotten van nieuwe marktkansen binnen jouw regio.
• Vertalen van klantbehoeften naar passende technische en commerciële oplossingen.
• Adviseren over toepassingen en producten in samenwerking met interne specialisten zoals engineers en productmanagers.
• Opstellen van offertes en begeleiden van het volledige verkooptraject tot aan het sluiten van de deal.
• Onderhandelen over prijzen, levertijden en voorwaarden met oog voor zowel klanttevredenheid als marge.
• Actief beheren van je salesfunnel en zorgvuldig werken in CRM-systemen voor structuur en overzicht.
• Volgen van marktontwikkelingen en waardevolle input leveren aan marketing en productmanagement.
• Vertegenwoordigen van de organisatie op beurzen, seminars en netwerkevenementen.

• Minimaal MBO+ werk- en denkniveau in een technische richting (bijv. mechatronica, elektronica of elektrotechniek).
• Circa 5 jaar ervaring in een technisch-commerciële functie, bij voorkeur binnen motion control, aandrijftechniek of machinebesturingen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een overtuigende, verbindende stijl van werken.
• Zelfstandig, resultaatgericht en sterk in plannen en organiseren.
• Ervaring met CRM-systemen en Microsoft Office.
• Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal.
• Rijbewijs B.

• Een marktconform salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
• Mogelijkheden tot hybride werken en flexibele werktijden.
• Een afwisselende functie binnen een hecht, ervaren en enthousiast team.
• Veel ruimte voor initiatief en persoonlijke groei.
• 27 vakantiedagen op basis van 40 uur, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Auto en telefoon van de zaak.
• Toegang tot aantrekkelijke extra’s zoals een fietsplan, bedrijfsfeesten en vrijdagmiddagborrels.