Recruitment Consultant

Als recruitment consultant draag je bij aan het verbinden van interim marketing- en communicatieprofessionals met opdrachtgevers van USG MarCom. Je begeleidt het volledige proces: van aanvraag tot plaatsing en de opvolging daarna. In deze rol krijg je de kans om jouw proactiviteit, ondernemerschap en relatiebeheer verder te ontwikkelen, terwijl je schakelt tussen veranderende klantbehoeften en prioriteiten. Jouw communicatieve vaardigheden en oog voor kansen maken het verschil in deze dynamische omgeving.

Wat je gaat doen:

• Beheren: van detacherings- en zzp-aanvragen vanaf binnenkomst tot en met de plaatsing van kandidaten.
• Onderhouden: van contact met kandidaten en opdrachtgevers tijdens en na de plaatsing.
• Ontwikkelen: van nieuwe zakelijke kansen door het opbouwen en uitbreiden van relaties.
• Deelnemen: aan teamvergaderingen en interne opleidingen om jouw kennis en vaardigheden te versterken.
• Analyseren: van markttrends om in te spelen op veranderende klantbehoeften en kansen te signaleren.

USG MarCom, gevestigd in Almere, is al meer dan 30 jaar dé verbindende schakel tussen marketing- en communicatieprofessionals en toonaangevende organisaties. Onze missie is helder: mensen en bedrijven laten groeien door een persoonlijke aanpak, diepgaande marktkennis en een sterk netwerk. Diversiteit en inclusie staan bij ons centraal.

Bij USG MarCom werk je in een hecht en ambitieus team waar jouw ideeën echt tellen. We investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling met interne opleidingen en bieden een omgeving waarin werk en privé in balans zijn. Samen bouwen we aan duurzame relaties en innovatieve oplossingen.

Ben jij klaar om jouw talenten verder te ontwikkelen en deel uit te maken van een organisatie waar mensenwerk centraal staat?

Ben jij een energieke en proactieve consultant met een passie voor kandidaten- en relatiebeheer? Dan zoeken wij jou!

• Hbo-werk- en -denkniveau.
• Uitstekende Nederlandse lees- en schrijfvaardigheden.
• Ervaring in stakeholdermanagement en organisatiesensitiviteit.
• Proactief, relatiegericht en ondernemend ingesteld.
• Flexibel en sterk in schakelen tussen prioriteiten.

• Salaris tussen € 3065 en € 4400 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• De keuze tussen parttime (minimaal 32 uur) of fulltime (40 uur per week) met de gelegenheid om hybride te werken.
• Een aantrekkelijke bonusregeling per kwartaal.
• Toegang tot interne opleidingen en meer dan 100 online trainingen.
• Een persoonlijk budget van 6% van je bruto jaarsalaris om te besteden aan extra verlof, salaris of jouw vitaliteit.
• Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%): maandelijks of 1 keer per jaar.