Recruitment consultant

 Meebouwen, dat is helemaal jouw ding. Aan de groei van je klanten – met de juiste matches – én aan de organisatie waar jij voor werkt. Recruitment? Dat is voor jou het mooiste vak dat er is. Je vindt mensen én werk fascinerend. En je wilt dat doen zoals het hoort: 360 graden, met contact van klant tot kandidaat. Echt in gesprek, oprecht adviseren en werken in de volle breedte van het vak. Dat kan – bij Steamz.

Steamz is de recruitmentpartner voor het mkb die de traditionele regels van recruitment herschrijft. We geloven in duurzame relaties, eerlijke tarieven en écht strategisch werven. Met onze ‘cirkels van aandacht’ begeleiden we organisaties van employer branding tot onboarding. Geen snelle cv-matches, maar langdurige impact.

Wat je als Recruitment Consultant gaat doen

In deze rol ben jij de strategische schakel die klanten van A tot Z begeleidt in hun recruitmentproces. Je denkt scherp mee over de wervingsbehoefte, coördineert het proces en begeleidt zowel klant als kandidaat met aandacht voor inhoud én menselijk contact. Je werkt nauw samen met collega’s in recruitment, sourcing en marketing – van jobmarketing tot onboarding.

Je werkt voor een vaste groep van maximaal vijf klanten. Hierdoor fungeer je als hun ‘eigen’ corporate recruiter: geen losse projecten, maar echt investeren in duurzame samenwerkingen.

Bij Steamz krijg je de ruimte
Zie jij kansen voor verbetering, innovatie of een nieuwe tool? Heb je een frisse kijk op recruitment? Dan krijg je hier de vrijheid om dat idee tot leven te brengen. Overtuig ons, en we gaan samen full steam(z) ahead!

Wat biedt Steamz

• Een goed vast salaris. Indicatie € 3.000 - € 4.000 bruto per maand obv 40 uur + prestatiebonus oplopend tot twee maandsalarissen per jaar
• Winstdeling: We zoeken mensen die betrokken zijn bij de groei van Steamz. Jij denkt mee over hoe we slimmer en efficiënter kunnen werken, zodat we aan het einde van het jaar meer overhouden om samen te delen.
• 33 vakantiedagen (inclusief feestdagen) en een goede pensioenregeling
• Flexibele werkuren: wij begrijpen het belang van balans. Bespreek je werktijden met ons; fulltime is ideaal, maar 32 uur per week is ook bespreekbaar.
• Voortdurende ontwikkeling: verbreed je horizon met opleidingen, cursussen en/of studiemateriaal op kosten van de zaak. Altijd de nieuwste tools op het gebied van recruitment. En ambities om door te groeien? Dat kan!
• Moderne werkomgeving: ons kantoor biedt niet alleen een fantastisch uitzicht, maar heeft ook een gloednieuwe gym. Perfect om voor of na het werk te sporten.
• Een team dat inspireert: onze collega’s zorgen ervoor dat je elke dag met een glimlach naar je werk gaat. Regelmatig organiseren we uitjes: van gezellige vrijmibo’s tot boottochten, Paaspop, waterskiën, escaperooms en klimavonturen.

Dit neem je mee

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Werkervaring in het recruitment of HR-vak en klaar voor een volgende stap.
• Een leergierige en nieuwsgierige instelling waarbij (persoonlijke) groei een kernwaarde voor jou is; we zijn nooit uitgeleerd en in deze innovatieve branche is stilstand achteruitgang.
• Sterke communicatieve vaardigheden. Daarmee bedoelen we niet alleen dat je goed kunt praten, maar ook dat je goed kunt luisteren en doorvragen. Je bent onderzoekend en hebt oprechte interesse in mens en werk. Je bouwt gemakkelijk relaties op met diverse klanten en kandidaten. 

Waar ga je werken?

Steamz is een vooruitstrevend bureau dat zich richt op het mkb. Geen ‘no cure, no pay’, maar kwalitatieve, strategische processen. Wij eren het vak recruitment in al zijn facetten, van employer branding tot onboarding. Onze ‘cirkels van aandacht’-aanpak zorgt voor échte betrokkenheid bij klant én kandidaat.

Ons team bestaat uit 7 enthousiaste professionals, verbonden door de kernwaarden: liefde, groei, vitaliteit en plezier. We werken vanuit ons moderne kantoor in bedrijfsverzamelpand The Lobby in Den Bosch, samen met zusterbedrijf Metaalkanjers.

Wil jij team Steamz versterken? Wij komen graag met je in contact!
Stuur direct jouw cv en motivatie via het sollicitatieformulier of WhatsApp op de vacaturepagina van Steamz.

Voor meer informatie over de vacature of organisatie kun je contact opnemen met Bas van Hout via 06 41464544 of bas@steamz.nl.