Recruiter

Bouw mee aan de groei van Unica in Zuid-Nederland!

Maak impact op recruitment in een van de meest uitdagende arbeidsmarkten van dit moment. De arbeidsmarkt in 2026 vraagt om méér dan vacatures plaatsen. Kandidaten zijn schaars, kritisch en verwachten een persoonlijke benadering. Bij Unica Building Services zoeken wij daarom een ondernemende, creatieve Recruiter die met lef en vernieuwende ideeën helpt bouwen aan onze groei in Venlo en Geleen.

In deze rol ben jij dé recruitmentspecialist voor twee dynamische vestigingen met samen ruim 221 collega’s. Je werkt nauw samen met de operatie en hebt directe invloed op de kwaliteit en snelheid van onze instroom.

Jouw uitdaging als Recruiter

Als recruiter ben jij verantwoordelijk voor de volledige recruitmentcyclus voor de vestigingen Geleen en Venlo.

• Geleen telt circa 138 collega’s. Je schakelt hier intensief met Monique (Manager Operations) en Rob (Manager Techniek).
• Venlo bestaat uit ongeveer 83 collega’s, waar je samenwerkt met Laurens (Manager Operations).

Samen met deze managers vertaal je de strategische personeelsbehoefte naar concrete, haalbare wervingsplannen. Jij bent hun sparringpartner, adviseur én uitvoerder.

Wat ga je doen?

• Je voert scherpe intakegesprekken met hiring managers en vertaalt deze naar aantrekkelijke, eigentijdse vacatureteksten die passen bij de doelgroep.
• Je stelt per functie een doordachte recruitmentaanpak op en bepaalt welke kanalen, campagnes en searchstrategieën het meest effectief zijn.
• Met behulp van Recruitersseat op Linkedin en andere tooling benader je kandidaten actief en persoonlijk, altijd met oog voor candidate experience en employer branding.
• Referral recruitment is een belangrijk speerpunt: jij activeert en stimuleert collega’s om mee te helpen bij het aandragen van nieuwe talenten.
• Je vertegenwoordigt Unica bij schoolbijeenkomsten, open dagen en samenwerkingen met onderwijsinstellingen, om ook toekomstige instroom te borgen.
• Je schakelt snel: elke kandidaat krijgt directe aandacht en jij bewaakt het proces van sollicitatie tot en met aanbod.
• Je denkt actief mee over innovaties, procesverbeteringen en nieuwe manieren van werven, zowel lokaal als binnen Unica Building Services.

Wat biedt Unica jou?

Bij Unica werk je bij een toonaangevende technische dienstverlener met volop ambitie. We combineren de kracht van een grote organisatie met korte lijnen op vestigingsniveau. Jij krijgt ruimte om te ondernemen, te verbeteren en écht impact te maken.

Dit kun je van ons verwachten:

• Een salaris tussen € 3.725 en € 4.900 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een auto van de zaak, te gebruiken voor woon-werkverkeer én zakelijke ritten naar de vestigingen en het hoofdkantoor in Hoevelaken.
• 25 vakantiedagen en 13 Adv-dagen, met flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om (deels) thuis te werken.
• Een solide pensioenregeling via Pensioenfonds Metaal & Techniek en collectiviteitskorting bij Zilveren Kruis en CZ.
• Winstdeling wanneer Unica een goed resultaat behaalt.
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, zowel op recruitmentvlak als breder binnen Unica.
• Een warm en professioneel onboardingstraject, inclusief buddy en introductieactiviteiten.
• Extra voordelen via kortingen bij leveranciers en partners van Unica.

Natuurlijk vragen we ook wat van jou

• HBO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring in recruitment.
• Creativiteit en lef om recruitment anders aan te pakken en nieuwe doelgroepen aan te boren.
• Affiniteit met een technische, nuchtere doelgroep en een directe communicatiestijl.
• Ervaring met moderne recruitmenttooling.
• Beschikbaarheid van minimaal 36 uur per week.

Jouw team

Je komt in dienst bij Unica Building Services en werkt dedicated voor de vestigingen Venlo en Geleen. Je valt hiërarchisch onder de directeuren van deze twee vestigingen en werkt samen met een ervaren HR Business Partner en HR Coördinator. Daarnaast maak je deel uit van het landelijke recruitmentnetwerk, bestaande uit 10 recruiters, waar kennis, best practices en ontwikkelingen worden gedeeld.

Wie zijn wij?

Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt.

Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezonde werk-privébalans. Zo zorgen we dat jij elke dag met plezier aan het werk gaat. Zien we jou binnenkort bij Unica?