Projectleider elektra

Een sleuf graven in een leeg weiland en kabels leggen vraagt weinig organisatie. Jouw werkterrein is vele malen dynamischer: Amsterdam-Noord en het centrum van onze hoofdstad. Bruggen en kademuren worden vervangen, wegomleidingen zijn aan de orde van de dag en je krijgt te maken met bewoners en ondernemers die tijdelijk worden afgesloten van gas of elektriciteit.

In deze complexe omgeving houd jij het overzicht. Je richt werkprocessen slim in, stemt af met interne en externe partijen en zorgt voor een realistische ontwerp- en uitvoeringsplanning. Zo zorgen we er samen voor dat het ontwerp en de engineering van het elektriciteitsnet voor de energietransitie tijdig en zorgvuldig wordt uitgevoerd – naar tevredenheid van Liander, bewoners én de gemeente Amsterdam.

Dit ga je doen

Als Projectleider elektra ben je verantwoordelijk voor het organiseren, aansturen en beheersen van het engineeringsproces. Jij zorgt dat ontwerp, planning, capaciteit en samenwerking tussen interne en externe engineers optimaal zijn ingericht, zodat de uitvoering probleemloos kan starten. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen en coachen van een team engineers (intern en extern).
• Inrichten en optimaliseren van het engineeringsproces tussen Heijmans, Liander en engineeringpartners.
• Opstellen en bewaken van de integrale ontwerpplanning en ontwerpfasering, inclusief het slim faseren van werkzaamheden om pieken en dalen in de uitvoering te beperken.
• Coördineren van externe engineeringbureaus en scherp sturen op scope, kwaliteit en haalbaarheid.
• Sturen op resultaten en voortgang, zonder de inhoudelijke hiërarchische aansturing van engineers over te nemen.
• Afstemmen van rollen en verantwoordelijkheden tussen Projectleider Engineering, Projectleider Elektra en Technisch Manager.
• Sparringpartner voor opdrachtgever Liander op het gebied van ontwerp, planning en engineeringrisico’s.
• Bespreken van voortgang, planning en risico’s met opdrachtgever en onderaannemers.
• Borgen van kwaliteit, veiligheid en kostenbeheersing, met oog voor de lange termijnrelatie.
• Informeren van klanten en stakeholders bij incidenten en veiligheidsmeldingen.

Je werkt vanuit ons kantoor nabij de Coentunnel en intensief samen met een multidisciplinair engineersteam van circa 10 collega’s. Het team is jong, inhoudelijk sterk en werkt nauw samen met uitvoering en projectbeheersing. We zijn sociaal, direct en open, en nemen verantwoordelijkheid voor elkaar én het resultaat. Wil je in de toekomst doorgroeien? Dan zijn er volop kansen om jezelf te ontwikkelen.

• Een vast contract.
• Een bruto maandsalaris tussen € 5.500,- en € 7.500,-, afhankelijk van je opleiding en ervaring
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
• Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Goede balans tussen werk en privé.
• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
• Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao metaal & techniek.

Je bent resultaatgericht, houdt van structuur aanbrengen in complexiteit en weet mensen mee te nemen in veranderingen. Je schakelt makkelijk tussen operatie, proces en stakeholdermanagement. Daarbij blijf je stevig in de relatie met de opdrachtgever, ook als belangen schuren.

Verder heb je:

• Hbo-niveau of mbo met ruime, relevante werkervaring.
• Ervaring met kabel- en leidingsystemen en infraprojecten.
• Affiniteit met procesmatig werken, planning en capaciteitsvraagstukken.
• Ervaring met het samenwerken met externe engineers en adviesbureaus.
• Leidinggevende of coördinerende ervaring.
• De drive om samen met je team zichtbaar bij te dragen aan de energietransitie.

• Je solliciteertWij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen vijf werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  
• Eerste gesprekWij maken graag kennis met je en zullen vragen naar jouw competenties en je eerdere werkervaring. Natuurlijk vertellen we over de inhoud van de functie en zijn we benieuwd naar jouw verhaal.
  
• Tweede gesprekHet tweede gesprek is op kantoor of een projectlocatie. We leren je dan graag nóg beter kennen. Bij sommige functies vragen we je om van te voren een online assessment te maken.
  
• Match?Is er een wederzijdse match? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. En dan... Welkom bij Heijmans!
  
• Stap in onze wereldBinnenkort kleurt ook jouw hart geel!