Proces coördinator energietransitie

Wil jij werk doen dat écht impact maakt binnen een organisatie waar ontwikkeling voorop staat? Als proces coördinator bij Eiffel Projects team energie werk je aan projecten die het verschil maken in de energietransitie. Jij coördineert de optimalisatie van bedrijfsprocessen bij organisaties die voorop lopen in deze verandering.

Dit ga je doen

Het team Energie van EIFFEL Projects werkt met de koplopers van de energietransitie. Netbeheerders, leveranciers en vernieuwers. Wij staan midden in de verandering.

Projecten duren meestal zes tot twaalf maanden. In die tijd zorg jij dat processen lopen. Jij maakt het verschil als procescoördinator, je zorgt voor structuur. Je stroomlijnt administratieve processen of helpt nieuwe systemen landen. Je verbindt afdelingen en zorgt dat workflows werken. Dankzij jou gaan organisaties sneller vooruit en wordt de energietransitie werkelijkheid.

• Je brengt processen helder in kaart.
  
  
• Je coördineert afspraken en legt ze vast.
  
  
• Je bewaakt de voortgang en signaleert knelpunten.
  
  
• Je verzamelt input en vertaalt die naar duidelijke workflows.
  
  
• Je checkt of nieuwe processen werken in de praktijk.
  
  
• Je ziet verbeterpunten en bespreekt ze met het team.
  
  
• Je zorgt dat informatie en documenten op tijd beschikbaar zijn.
  
  
• Je ondersteunt bij het invoeren van veranderingen zodat afdelingen ermee vooruit kunnen.
  
  

Je bent fit for the job als je...

• Een afgeronde HBO of WO in een richting als Bedrijfskunde hebt.
  
  
• 3–5 jaar ervaring hebt als project- of procesmanager, of consultant.
  
  
• Ervaring hebt met het verbeteren van interne bedrijfsprocessen.
  
  
• Vloeiend Nederlands spreekt en schrijft.
  
  
• Ervaring met Agile, Ipma D, Safe 5 & 6, of Procsi.
  
  

Dit krijg je van ons

• Een salaris tussen €4.000 en €6.500 bruto per maand (40 uur), passend bij jouw ervaring.
  
  
• Investering in jouw groei via de EIFFEL Academy: trainingen, inspiratiesessies en coaching.
  
  
• Leren van topsportambassadeurs over leiderschap en samenwerking.
  
  
• Zo blijf je niet alleen bij, maar loop je voorop!
  
  

• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
• Start met een jaarcontract, met zicht op vast
• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
• Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling
• Reis zorgeloos met OV- of km-vergoeding

Dit zijn wij

Nederland verandert. Van energie tot klimaat, van mobiliteit tot duurzaamheid - we staan voor uitdagingen die om actie vragen. Bij EIFFEL Projects werk je aan de kern van deze vraagstukken, in samenwerking met toonaangevende bedrijven en (semi-)overheden. Zo help jij Nederland klaar maken voor de toekomst.

Team Energietransitie

Ons team Energietransitie bestaat uit ongeveer 150 consultants met een gedeelde passie voor duurzaamheid, ze willen impact maken. Binnen het team werk je aan vraagstukken rond netcongestie, warmtetransitie, energiearmoede en procesverbetering, bij netbeheerders, commerciële energiebedrijven en gemeenten. Van trainee tot ervaren consultant, je draagt bij aan concrete projecten waarin samenwerking, uitvoering en verandering centraal staan. We hebben een energieke teamcultuur met regelmatige kennissessies, samenwerkdagen en veel ruimte voor ontwikkeling en initiatief.
#LI-AK1 Deze skills komen van pas

• Verander- en Procesmanagement
• Stakeholdermanagement
• Procesverbetering en -optimalisatie
• Projectmanagement

• Analytisch en snel thuis in nieuwe situaties.
  
  
• Overtuigend en communicatief sterk.
  
  
• Nieuwsgierig en zelfstartend: je ziet kansen en oplossingen.
  
  
• Energiek en flexibel: uitdaging motiveert jou.
  
  
• Politiek sensitief en verantwoordelijk.