Planner Maintenance

Ambitieuze techneut in Noord-Brabant gezocht!

Mooie kans voor iemand met enige ervaring als werkvoorbereider in een productieomgeving óf iemand met ervaring als monteur (in een soortgelijke omgeving!) die de ambitie heeft om door te groeien.

Ben je ook nog eens stressbestendig en blijf je altijd doelgericht bezig? Dan zou dit zo maar eens jouw kans kunnen zijn! 

Aarzel dus niet langer en reageer direct!

In deze mooie rol ga jij de aard en omvang van uit te voeren werkzaamheden vaststellen. Dit doe je aan de hand van scope, raming manuren/ doorlooptijd/ kosten, materialen en procedures. Hierbij horen ook alle voorbereidingen voor het veilig uitvoeren van het werk. Indien nodig vraag jij ook offertes aan voor materialen of inhuur van externe partijen, jij selecteert hierin de beste partij. Het werk dient afgestemd te worden met de monteurs, zowel intern als extern. Het werk verdeel jij onder op basis van de korte- of lange termijnplanning. Verder hou jij goed in de gaten of het bestelde/gereserveerde materiaal tijdig beschikbaar is.

Verder ben je verantwoordelijk voor de planning en zorg je voor de juiste afstemming met opdrachtgevers, productie, technische dienst en contractors. Jij ziet direct in de planning of het nodig is om extra capaciteit in te zetten. Daarbij is het van belang om eerst de benodigde werkvergunningen op orde te hebben. Je bewaart overzicht en op basis van prioriteiten stel jij de werkvolgorde vast en wijs je deze toe aan de vakdisciplines. Je stuurt de planning richting de monteur en jij bewaakt de voortgang van de werkorders t.o.v. de planning. Jij weet als geen ander dat het belangrijk is om een optimale planning te maken voor onderhoudstops op basis van kritieke pad analyse.

De uitgevoerde interne en externe service werkzaamheden moeten administratief worden verwerkt. Denk hierbij aan het controleren van de uren en de onderdelen administratie van de monteurs. Daarnaast moeten de facturen gecontroleerd worden en houdt je zowel de technische documentatie als leverancierscontracten actueel. Daarbij standaardiseer en combineer jij repeterende werkzaamheden in aanpak en planning. Hierbij geef jij verbetervoorstellen om terugkerende werkaanvragen op te nemen in het preventief onderhoudsplan.  

• HBO werk en denk niveau;
• Minimaal afgeronde MBO niveau 4 opleiding of HBO; bij voorkeur richting werktuigbouwkunde, Mechatronica, Electrotechniek, Engineering, Energietechniek of Technische Bedrijfskunde;
• Minimaal 2 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie binnen de procesindustrie;
• Kennis van continu verbeteren, bijvoorbeeld: WCOM, LEAN, of 6Sigma;
• Kennis en ervaring met Maintenance management systemen en methodieken, zoals: Ultimo, SAP, RCM of TPM;
• Kennis van de relevante wet en regelgeving en kwaliteitseisen binnen de procesindustrie;
• Je bent analytisch, proactief en klantgericht;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels op alle niveaus.

• Unieke cultuur gezien de organisatie Nederlandse roots heeft maar inmiddels is uitgegroeid tot een internationale organisatie met vestigingen over de hele wereld;
• Diverse trainingen en coaching programma’s om je te helpen ontwikkelen en jouw eigen professionele carrière uit te stippelen;
• Interne doorgroei wordt sterk gemotiveerd binnen de organisatie!
• Een informele & vriendelijke werkomgeving waarin je samenwerkt met gedreven en professionele collega’s;
• Een bruto maandsalaris tussen de €4.000 en €5.000.

Het eerste jaar start je via een flex-contract bij onze organisatie met de intentie om daarna over te gaan naar een vast dienstverband.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.