MONTEUR AUTOAANPASSINGEN – TOT €4.000,-

Spijkenisse / Zwolle / ‘s-Hertogenbosch / Heerlen • Motoren en Voertuigen • €3.050 - €4.000 • 38-40 uur • MBO

Wil jij sleutelen aan auto’s op een manier die je nergens anders tegenkomt? Als Monteur Autoaanpassingen bouw je auto’s om zodat mensen met een beperking weer zelf achter het stuur kunnen. Geen klus is hetzelfde, want elke oplossing is maatwerk. Je werkt vanuit de vestiging in Spijkenisse, Zwolle, ‘s-Hertogenbosch of Heerlen.

✓ Afwisselend vakwerk waarin elektrotechniek, werktuigbouw en interieurbouw samenkomen.✓ Geen ervaring met autoaanpassingen? Geen probleem, je wordt volledig ingewerkt en opgeleid.✓ Je verdient tussen €3.050,- en €4.000,- bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring.✓ Spreekt dit je aan? Solliciteer direct!

wat ga je doen?

• Auto’s aanpassen aan de beperking van de bestuurder, van een aangepaste stoel tot het bedienen van gas en rem met handhendels.
• Werken aan elektrische, mechanische en interieurtechnische aanpassingen.
• Per klus een passende oplossing op maat realiseren in de werkplaats.
• Creatief meedenken over nieuwe en betere oplossingen voor klanten.

Waar kom je te werken?

Je gaat aan de slag bij een landelijke specialist in autoaanpassingen voor mensen met een functie- of mobiliteitsbeperking. De organisatie heeft tientallen jaren ervaring, werkt volgens erkende kwaliteitskeurmerken en heeft vestigingen door het hele land. Je werkt in een team van vakmensen dat trots is op wat het maakt: elke auto die de werkplaats verlaat, geeft iemand een stuk vrijheid terug.

Wat neem je mee?

• Een technische opleiding op mbo-niveau.
• Affiniteit met metaal en/of elektrotechniek.
• Je bent handig, nauwkeurig en denkt graag in oplossingen.
• Rijbewijs B.
• Ervaring als (auto)monteur, carrosseriebouwer of in de interieurbouw is mooi meegenomen, maar geen must.

Wat krijg je?

• Een salaris tussen €3.050,- en €4.000,- bruto per maand (bij 38 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Bij 40 uur kies je zelf: 104 extra ADV-uren per jaar of alle uren uitbetaald.
• 24 vakantiedagen, met de mogelijkheid om tot twee extra weken bij te kopen.
• 8% vakantiegeld, maandelijks uitbetaald.
• Een sterke pensioenregeling via PMT, waarvan de werkgever het grootste deel van de premie betaalt.
• Opleidingen via een digitale leeromgeving en een uitgebreide inwerkperiode.
• Mogelijkheid tot collectieve verzekeringen.

Spreekt dit je aan? Solliciteer direct of bel naar Jip op 020 - 575 31 31, of stuur een WhatsApp naar 06 - 43 56 44 91.