Meewerkend Voorman Teelt

Vacaturebeschrijving

Neem de leiding als Meewerkend Voorman Teelt en werk samen met een gemotiveerd team in de bramenteelt. Je zorgt voor een goede werkverdeling en houdt de kwaliteit in de gaten. Dit is jouw kans om met jouw expertise het verschil te maken. Solliciteer nu!

Als Meewerkend Voorman Teelt ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer van het team en de teeltprocessen. Je werkt actief mee in de kas en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt.


Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Het dagelijkse werk verdelen, uitleg geven en nieuwe medewerkers inwerken
• Zelf actief meewerken in de kas met de teelt van bramen, en collega's begeleiden en motiveren
• De kwaliteit, voortgang en het werktempo nauwlettend in de gaten houden en tijdig problemen signaleren
• Samenwerken met andere meewerkend voormannen en rapporteren aan de locatiemanager
• Bijdragen aan de arbeidsplanning, procesverbeteringen en zorgen voor een veilige werkomgeving

Goed om te weten: in drukke periodes werk je extra uren, welke in rustige tijden worden gecompenseerd. Gemiddeld kom je op zo'n 40 uur per week. In het seizoen kan er 6 dagen per week worden gewerkt, en je planning wordt altijd met jou besproken.

Ontdek jouw toekomstige werkplek
Jouw nieuwe werkgever is gespecialiseerd in de teelt van groene paprika's en jaarrond bramen onder glas. Zij investeren continu in kennisontwikkeling en werken samen met universiteiten, onderzoekscentra en innovatieve start-ups in de glastuinbouw. Met sensoren, data en kunstmatige intelligentie zetten zij stappen richting autonoom telen. Daarnaast werken zij Lean: zelfstandige teams krijgen veel verantwoordelijkheid en zetten zich samen in om de consument te voorzien van lekkere, gezonde en hoogwaardige producten.

Salarisomschrijving

€3.200-€3.600 per maand

Over de werkgever

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.200 en €3.600, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• Een afwisselende functie in de glastuinbouw
• Werken in een internationaal team met directe ondersteuning van de locatiemanager
• Volop mogelijkheden om cursussen en opleidingen te volgen
• Veel ruimte om te leren, verantwoordelijkheid te nemen en door te groeien naar een bredere leidinggevende of coördinerende functie
• Korte lijnen en ruimte voor eigen ideeën