Medior Woo Jurist

Als Woo jurist draag je bij aan een zorgvuldige en transparante afhandeling van Woo-verzoeken binnen een dynamische overheidsomgeving. Je beoordeelt complexe verzoeken, adviseert interne stakeholders en stelt juridische documenten op. Met jouw kennis van bestuursrecht en oog voor detail zorg je ervoor dat besluiten en gelakte documenten voldoen aan de wet- en regelgeving. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s en fungeer je als sparringpartner binnen het team.

Wat je gaat doen:

• Beoordelen: zorgvuldig analyseren en verwerken van (complexe) Woo-verzoeken.
• Adviseren: interne afdelingen voorzien van juridisch advies over Woo-gerelateerde vraagstukken.
• Opstellen: schrijven van besluiten, verweerschriften en andere juridische documenten.
• Toetsen: controleren van besluiten en gelakte documenten volgens het vierogenprincipe.
• Samenwerken: actief deelnemen aan overleg met collega’s en bijdragen aan de kwaliteit van Woo-procedures.

Vanuit USG Legal krijg je de kans om te werken bij een overheidsinstantie. Deze organisatie speelt een belangrijke rol binnen de publieke sector en biedt een inspirerende werkomgeving waar je kunt bijdragen aan maatschappelijke vraagstukken. De locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer, wat het reizen eenvoudig maakt. Je werkt in een professionele omgeving waar kwaliteit en transparantie hoog in het vaandel staan.

Het team
Je komt terecht in een hecht en deskundig team waar samenwerking centraal staat. Het team bestaat uit ervaren collega’s met uiteenlopende juridische achtergronden, die graag hun kennis delen en openstaan voor nieuwe inzichten. Er is veel ruimte voor overleg en je kunt rekenen op ondersteuning en begeleiding om jezelf verder te ontwikkelen binnen jouw vakgebied.

• HBO of WO opleiding Rechten;
• Minimaal 1 jaar ervaring met der Wet open overheid (Woo);
• Kennis van bestuursrecht, Awb en Woo;
• Ervaring met documentbewerking of lakken is een pré.

• Salaris tussen €3500 en €4500 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Flexibele werktijden met een minimum van 24 uur per week.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
• Ondersteuning bij verdere specialisatie.
• Werken aan maatschappelijke en actuele onderwerpen.
• Inspirerende en dynamische werkomgeving.
• Samenwerkingsgerichte bedrijfscultuur.
• Goede werk-privébalans.
• Bijdragen aan de kwaliteit van Woo-procedures.