Medior .NET Developer - Temp/ZZP

Ben jij klaar om je carrière als .NET Developer naar een hoger niveau te tillen? Word onderdeel van een van de grootste telecombedrijven in Nederland, waar je een cruciale rol speelt in het vormgeven van de technologische basis van zakelijke diensten in het hele land. Voor onze klant in Ede werk je in een dynamische, hybride omgeving als lid van een innovatieve open-source gemeenschap. Jouw expertise in .NET en Microsoft Azure zal bijdragen aan de ontwikkeling van geavanceerde tools en platforms die dagelijks door duizenden zakelijke klanten en een uitgebreid netwerk van partners worden gebruikt. Als jij een medior developer bent met 5-8 jaar ervaring en bereid bent om impactvolle oplossingen te creëren, laat deze kans dan niet aan je voorbijgaan. Neem contact met ons op en sluit je aan bij ons in het maken van een verschil voor de zakelijke wereld in Nederland!

Wat ga je doen als Medior .NET Developer? 

• ​​​Kwalitatief hoogwaardige software ontwikkelen in .NET en Azure;
• Proactief bijdragen aan oplossingsrichtingen in teamverband;
• Snel inwerken in complexe systemen en zorgen voor hoge standaarden;
• Leveren van robuuste en schaalbare applicaties;
• Actief op de hoogte blijven van .NET en Azure trends en innovaties;
• Incident management en verbeteren van applicatieperformance;
• Effectief communiceren met teamleden en stakeholders.

Wat zoeken we in jou?

• Relevante Bachelor/Master (bijvoorbeeld Informatica) of gelijkwaardig door ervaring;
• 5-8 jaar relevante ervaring als .NET developer, bij voorkeur in complexe omgevingen;
• Ervaring met Microsoft Azure (WebApps, SQL Azure, Service Bus, Key Vault);
• Minimaal AZ-204 certificaat;
• Professionele beheersing van de Nederlandse taal.

Dit is een uitdagende tijdelijke opdracht die per direct begint t/m 30 juni 2026. 

Voor een flexcontract loopt het salaris voor deze functie tot € 6.500 bruto per maand, gebaseerd op een 37-urige werkweek. Voor ZZP is het uurtarief vastgesteld op € 85 per uur. Dit is een hybride rol die vereist dat je 2 tot 3 dagen per week op het kantoor in Ede bent. 

Wat gebeurt er nu? Binnen vier werkdagen zullen we je informeren of je in aanmerking komt voor de functie. We zullen een introductie gesprek inplannen, digitaal of persoonlijk. In dit gesprek zullen we je zo veel mogelijk informatie geven over de vacature, het bedrijf en de voortgang van de procedure. In overleg met jou zullen we je introduceren bij onze klant en je gedurende het sollicitatieproces blijven begeleiden. De Independent Recruiters Group heeft een groot team van gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een sterke focus op zijn of haar eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de klant.