Medior HR Business Partner

Bedrijfsomschrijving

Je gaat aan de slag bij DELTA Fiber Nederland, een ambitieuze telecom- en internetprovider met een eigen razendsnel glasvezelnetwerk. Zij verbinden heel Nederland met stabiel internet, televisie en telefonie via het merk DELTA en diverse wholesale partners.

Randstad Professional is dé strategische partner voor hoogopgeleide experts die niet alleen een baan zoeken, maar een carrière met impact. Wij treden op als jouw mentor: we dagen je uit, inspireren je en openen deuren naar toonaangevende opdrachtgevers. Je start op contract bij Randstad Professional en wordt gedetacheerd op concrete opdrachten bij onze opdrachtgevers, waarbij je profiteert van de zekerheid van een vaste werkgever en de afwisseling van diverse projecten.

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Jij verbindt mens en organisatie, zet verandering in gang en brengt teams vooruit. Als Medior HR Business Partner (40 uur) geef jij richting aan de Employee Journey bij DELTA Fiber Nederland en maak jij direct zichtbaar impact op het werkgeluk en de groei van medewerkers. Klaar om jouw HR-expertise naar een hoger niveau te tillen?

In deze rol ben jij de strategische sparringpartner voor het management van jouw eigen business unit. Naast het coördineren van de standaard HR-processen, pak jij de leiding als project- en kennisleider voor de gehele organisatie. Jij vertaalt organisatiedoelen naar krachtig HR-beleid binnen de zes thema’s van de Employee Journey: talentacquisitie, betrokkenheid, ontwikkeling, vitaliteit, retentie en organisatiedesign. Samen met zes gedreven HR-collega’s (drie andere HR Business Partners, twee HR Support Officers en een Recruiter) onder leiding van de Manager HRM, zorg jij ervoor dat elk talent op de juiste plek excelleert.

Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

• Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring als HR Business Partner of in een vergelijkbare allround HR-adviesrol;
• Je beschikt over een Hbo- of wo-werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring met het adviseren van senior management en het leiden van HR-projecten zoals onboarding, duurzame inzetbaarheid en performance management;
• Je beschikt over kennis van AFAS HR.

• Een salaris tot €4.800,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
• Een contract van bepaalde tijd tot 31-03-2027 (met optie van verlenging van 6 maanden) van 40 uur per week
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
• 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
• Een goede reiskostenvergoeding; een NS-Business card of € 0,23 cent per km
• Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
• Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
• Een mooie bonusregeling
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
• Een Gemini Pro account en toegang tot kosteloze AI opleidingen en trainingen binnen de Finance via opensesame.com
• Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad
• Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen -Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festivalEn er is meer.

Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.