Manager Uitvoering

De uitvoering is het kloppend hart van Unica Building Projects Zuid. Met een montageteam dat de komende jaren verder zal doorgroeien van 40 naar ruim 75 vakmensen zoeken we een betrokken, verbindend en gedreven manager die richting geeft, structuur brengt en de basis legt voor een toekomstbestendige organisatie. Als manager uitvoering vervul jij een strategische sleutelrol waarin jij onze mensen, processen en projecten naar een hoger niveau tilt.

Jouw uitdaging als Manager Uitvoering

Als manager uitvoering ben jij eindverantwoordelijk voor het volledige montageteam en de ingeleende medewerkers: van leerlingen en monteurs tot chef-monteurs, uitvoerders en montageleider. Jij zorgt voor de juiste capaciteit, kwaliteit en samenwerking zodat onze projecten veilig, effectief en efficiënt worden uitgevoerd — vandaag én in de toekomst.

Je speelt een belangrijke rol in de groei en ontwikkeling van de organisatie. Dat betekent dat je niet alleen stuurt op dagelijkse operationele resultaten, maar vooral een sterke strategische koers uitzet. Je werkt daarbij intensief samen met de directie, het Management Team, projectmanagement, recruitment en de montageleider (die een belangrijke ondersteunde rol heeft). Ook sta je in nauw contact met collega’s uit de andere regio’s en externe relaties.

Je bouwt mee aan een groeiend team, versterkt de veiligheidscultuur, bewaakt de doorontwikkeling van onze medewerkers en zorgt voor een toekomstgerichte personeelsplanning. Kortom: jij verbindt visie, vakmanschap en leiderschap.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het volledige montageteam
• Bevorderen van medewerkerstevredenheid, betrokkenheid en teamontwikkeling
• Sturen op een sterke veiligheidscultuur en naleving van QHSE-richtlijnen
• Organiseren van optimale samenwerking tussen projectmanagement en uitvoering
• Signaleren en opvolgen van innovaties en kansen om het realisatieproces te optimaliseren
• Voeren van functionerings- en ontwikkelgesprekken
• Regie op strategische personeelsplanning en doorstroom/on-boarding
• Bewaken van de personeelscapaciteit en planning op korte én lange termijn
• Onderhouden van contacten met flexibele schil, opleiders en netwerkpartners
• Continu verbeteren van processen en werkmethodes om faalkosten te reduceren
• Actief bijdragen aan de professionalisering en verjonging van het montageteam

Wat biedt Unica jou?

Bij Unica geloven we in de kracht van onze mensen en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je:

• Goed salaris: Tussen € 5.705,- en € 8.860,- bruto per maand (op basis van 40 uur).
• Contract: Bij aanvang de mogelijkheid van een vast contract.
• Bonus: Voor deze functie is een bonusregeling actief o.b.v. KPI’s.
• Reiskostenvergoeding: Je krijgt de beschikking over een representatiever leaseauto.
• Onkostenvergoeding: Bedraagt €60,- netto per maand.
• Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten.
• Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaalt.
• Exclusieve kortingen: Bespaar op producten en diensten van onze partners (Boels, Grohe, Fietsvoordeelshop, Technische Unie en nog veel meer).
• Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities.
• Warm welkom: Samen met een warm welkom hebben we een uitgebreid onboardingstraject. Je wordt goed begeleid en er zijn verschillen introductieactiviteiten om je snel thuis te laten voelen.

Natuurlijk vragen we ook wat van jou

Voor deze strategische en mensgerichte rol zoeken we een leider met visie, ervaring en daadkracht. Iemand die zowel de grote lijnen bewaakt als oog heeft voor de ontwikkeling en betrokkenheid van onze collega’s. We verwachten dat je zichtbaar bent op de werkvloer wat betekent dat je bereid moet zijn om te reizen omdat onze projecten in Brabant, Gelderland en Limburg uitgevoerd worden.

Jij neemt mee:

• HBO werk- en denkniveau
• Affiniteit met bouw en techniek
• Minimaal 8 jaar leidinggevende ervaring
• Ervaring met het coachen en begeleiden van medewerkers
• Kennis en ervaring op het gebied van personeelsmanagement en verandermanagement
• Inzicht in organisatieontwikkeling en procesverbetering

Jij herkent jezelf in deze competenties:

• Je bent in staat om duidelijke richting te geven, keuzes te maken en het team hier effectief in mee te nemen
• Je bent stressbestendig en beschikt over probleemoplossend vermogen
• Je legt eenvoudig contact op verschillende niveaus
• Je bent een verbinder pur sang: je brengt mensen, teams en disciplines samen
• Je bent doelgericht, daadkrachtig en je kunt besluiten nemen met een lange termijnvisie
• Je brengt frisse ideeën en nieuwe perspectieven
• Je beschikt over een sterk strategisch denkvermogen

Jouw team

Bij Unica Building Projects Zuid werk je samen met zo’n 100 betrokken collega’s aan uiteenlopende projecten binnen de utiliteitsbouw. We zijn één van de vier regiobedrijven binnen Unica Building Projects en richten ons op het zuiden van Nederland: van Arnhem tot Maastricht en van Nijmegen tot Bergen op Zoom. Als team verzorgen we het volledige traject van ontwerp en engineering, projectmanagement, realisatie én inbedrijfstelling bij nieuwbouw en renovaties van gebouwen in sectoren als zorg, onderwijs, industrie, overheid en commercieel vastgoed.

Wat ons kenmerkt, is een sterke focus op samenwerking, kwaliteit en eigenaarschap. Jij wordt onderdeel van een hecht team waarin kennis delen en elkaar versterken centraal staan. We geloven dat de kracht van ons bedrijf zit in de mensen die er werken. Daarom krijg je de ruimte om initiatief te nemen, actief mee te denken en je verder te ontwikkelen. Elk project is een gezamenlijke prestatie en jouw bijdrage is daarin van groot belang. Samen zetten we ons in voor duurzame relaties met onze klanten én voor jouw groei als professional binnen Unica.

Wie zijn wij?

Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt.

Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezonde werk-privébalans. Zo zorgen we dat jij elke dag met plezier aan het werk gaat. Zien we jou binnenkort bij Unica?