Manager HSE (luxe jachtbouw) | Aalsmeer

Ben jij die slimme expert die veiligheid moeiteloos vertaalt naar de praktijk? Iemand die altijd zoekt naar de volgende stap? Dan is dit jouw volgende baan!

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Elk jaar verlaten gemiddeld twee superjachten de droogdokken van de werf van Koninklijke De Vries Scheepsbouw te Aalsmeer. Luxe, op maat gemaakte jachten die zich onderscheiden door de kwaliteit van constructie, techniek en afwerking. 

Als HSE Manager speel jij een sleutelrol in het creëren van een veiligheidscultuur waarin collega’s niet alleen weten wat veilig werken is, maar hier ook actief aan bijdragen. Dankzij jouw HSE expertise zorgen we voor een onvergetelijke bouwervaring voor zowel onze klant als onze collega’s.

Dit ga je doen als Coordinator HSE

Wat dit werk zo boeiend maakt, is dat HSE zich bij ons niet beperkt tot één vakgebied, maar dwars door alle afdelingen heen gaat. Je duikt in de wereld van oa meubelmakers, jachtschilders, lassers en pijpfitters - disciplines met elk hun eigen dynamiek en risico’s. Jij zorgt dat veiligheid en gezondheid op maat worden ingebed in álle processen. 

“In deze nieuwe functie word jij het gezicht van veiligheid én gezondheid” 

Werken op onze jachtwerf is allesbehalve standaard. Drie indrukwekkende dokhallen van ca. 80 meter, meer dan 450 collega’s. De productie is onderverdeeld in drie vakdisciplines: Schilderen (jachtspuiten), Afbouw (interieur en exterieur: hout en rvs) en Techniek (wtb, ibs en elektra) Elke discipline heeft meerdere werkplaatsen én werkt aan boord. Samen, en in nauwe samenwerking met planning en engineering, zorgen we voor een perfecte afbouw van onze jachten. Zo brengen we ons motto “building the best together” elke dag tot leven.

Hoe ziet dat eruit in de dagelijkse praktijk? 

• Jij bent dé aanjager van veiligheids- en gezondheidsbewustzijn binnen onze organisatie. Je bouwt aan een veiligheidscultuur waarin collega’s niet alleen weten wat veilig is, maar daar ook actief aan bijdragen – of het nu gaat om vaste medewerkers, co-builders of inleners. Je schakelt soepel tussen belangen, en zorgt dat veiligheid geen vertraging oplevert, maar vertrouwen. 

• Je voert de regie, samen met het bestaande team VGWM, en zorgt dat we voldoen aan wet- en regelgeving. Je brengt structuur aan in onze veiligheidsaanpak en werkt aan een kwaliteitssysteem dat niet alleen ruimte biedt voor audits en projectevaluaties, maar ook inspeelt op risico’s in de praktijk. Denk aan richtlijnen voor arbeidshygiëne, gezondheidsbeleid en welzijn – met een scherpe focus op gevaarlijke stoffen. 

• Wat er nog niet is, maak jij werkelijkheid. Je ontwikkelt beleid, vertaalt dat naar praktische procedures en zorgt dat het werkt op de werkvloer. Je analyseert en verbetert kritieke werkprocessen – hoe veiliger en beter, hoe liever. Je zet een solide basis neer: van documentatie voor de RIE tot werkplekinspecties, toolboxmeetings en het registreren van (bijna-)ongevallen. We zijn tevreden als processen helder, actueel en effectief zijn. 

• Samen met onze zusterbedrijven – elk met hun eigen én gedeelde uitdagingen – werk je bedrijfsoverstijgend aan HSE onderwerpen, jaarplannen, jaarverslagen en milieuplannen. 

En uiteindelijk: je zet je eigen afdeling op binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. 

Dit breng je mee

Jij weet hoe je draagvlak creëert, ook als veiligheid even botst met snelheid of productie. Je schakelt moeiteloos tussen de werkvloer en het beleid, neemt initiatief en houdt koers – ook in een dynamische omgeving. Je bent verbindend, doortastend en praktisch ingesteld, met oog voor mensen én processen. 

Wat je in ieder geval meeneemt:

• Minimaal HBO-werk- en denkniveau bij voorkeur richting technische bedrijfskunde, arbeidshygiene, milieukunde of integrale veiligheid. 
• Relevante werkervaring (minimaal 5 jaar) als adviseur of projectmanager met aantoonbare raakvlakken op HSE gebied.
• VOL-VCA diploma. 
• Recente kennis van wet- en regelgeving op HSE gebied.
• Recente kennis van relevante normen zoals ISO 9001, ISO 14001 en VCA. 
• Ervaring met audits, projectmanagement en relevante certificeringen. 
• Gedegen kennis van en ervaring met kwaliteitssysteem.

Ons aanbod

De jachten in aanbouw liggen op steenworp afstand van jouw werkplek. Hoe uniek is dat!? Kijk deze video om een indruk te krijgen. 

Een goede beloning is meer dan een goed salaris. Voor ons zijn plezier in het werk en een goede balans tussen werk en privé minstens zo belangrijk. Hoe meer jij het naar je zin hebt, hoe beter jouw bijdrage aan onze projecten.

• Een salaris tussen de €4500 en €6000 passend bij je kennis en ervaring; 
• 40 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband (27 vakantiedagen plus 13 atv); 
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van opleidingen en cursussen; 
• Een werkweek van 32 tot 40 uur; 
• Flexibele starttijden tussen 6:00 uur en 9:00 (afgestemd met je leidinggevende); 
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per kilometer; 
• Een pensioenregeling;
• Alle faciliteiten om je werk goed uit te kunnen voeren;
• Leuke collega’s en een actieve personeelsvereniging die zorgt voor gezellige activiteiten zoals zomer-BBQ, sinterklaasfeest, kerstviering, bowlen, bingo, deelname sportactiviteiten zoals de damtotdam-loop, mudmasters, een padeltoernooi, beachvolleybal, een nieuwsjaarduik en nog veel meer.
• Veel variatie en vrijheid tijdens je werkzaamheden. 

Elke Feadship is custom built en kan niet bestaan zonder jouw bijdrage. Er zit dus altijd een stukje van jezelf in. Dat geeft een gevoel van verantwoordelijkheid. Maar ook zeker een gevoel van trots. En dat is misschien nog wel het belangrijkste dat we je kunnen bieden.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.