Manager Audit

Functieomschrijving

Manager Audit in Roosendaal

Aangenaam, wij zijn aaff. De nieuwe naam in accountancy en advies met maar liefst 180 jaar ervaring. Bij ons ben je meer dan een werknemer: je bent één van de 2000 co-eigenaren. Met onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo meedelen in onze winst. Winst die er zonder jou niet was geweest. Maar co-eigenaarschap is meer dan certificaten alleen. Het is een houding, een gevoel. Ze zeggen ook wel: ‘run it, like you own it’. En dat is wat wij doen. Word jij als manager Audit een van onze 2000 co-eigenaren?  

Wat ga je doen als manager Audit bij aaff? 

Als manager Audit leid je het team op de opdracht. Je stuurt het team aan en coacht op inspirerende wijze je teamleden. Je bent niet eindverantwoordelijk, dat ligt bij de senior accountant of director. Wél ben je budgetverantwoordelijk voor alle opdrachten in jouw portefeuille. Daarnaast sta je voortdurend in contact met de senior accountant en de klant en zorg je voor een naadloze samenwerking. Waar nodig spring je bij zodat jouw team samen met jou de ‘klus’ kan klaren.  

De sfeer is open, informeel en betrokken. Bij aaff bouwen we samen aan een betekenisvolle toekomst en duurzame relaties. Of je nu werkt met start-ups, familiebedrijven of gevestigde ondernemingen. Bij aaff krijg je meer dan een baan: je bouwt mee als co-eigenaar.  

 Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn: 

• Je bent verantwoordelijk voor een vaktechnisch goed dossier.

• Je bent verantwoordelijk voor de planning van een audit en realisatie binnen gestelde termijnen, maar je bent niet eindverantwoordelijk, dit ligt bij de senior accountant of director.

• Je geeft leiding aan de junior accountants en junior managers.

• Je bespreekt regelmatig de voortgang van opdrachten met klanten, zorgt voor nauwkeurige controles en adviseert over financiële strategieën.

• Het bijhouden van je vaktechnische kennis is voor jou vanzelfsprekend, en je deinst niet terug voor een interne of externe presentaties.  

De arbeidsvoorwaarden:

• Salaris: een marktconform salaris afhankelijk van je opleiding en ervaring;

• aaff = er voor jou: aantrekkelijke pensioenregeling, vitaliteitsbudget, toegang tot mentale gezondheidszorg en aanvullende vergoedingen, bijvoorbeeld bij mantelzorg óf jubilea. 

• Tot 38 vakantiedagen: je krijgt standaard 33 vakantiedagen. Maak je ze niet allemaal op? Dan kun je maximaal 8 dagen laten uitbetalen. Daarnaast kun je tot 5 dagen bij kopen.

• Flexibele werktijden en thuiswerken: in overleg met je team werken waar en wanneer je wilt én veel mogelijkheden om thuis te werken.

• Uitdaging: je werkt aan uitdagende projecten met een acceptabele werkdruk en veel zelfstandigheid. 

• Een groeipad: een belonings- en functiehuis dat je loopbaanperspectief biedt.

• Ontwikkeling: toegang tot ons interne opleidingsinstituut én in overleg ruimte voor het volgen van externe opleidingen.

• Laptop: die krijg je van aaff.

• Sfeer: natuurlijk ontbreekt het niet aan gezellige teamuitjes, borrels en teambuildingactiviteiten. 

Op 1 juli lanceren we het officiële aaff-arbeidsvoorwaardenpakket. Benieuwd naar de details? Je leest het hier.

Is deze vacature iets voor jou?

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Neem contact op met Clinge Kuijsters - Bakker, onze landelijke recruiter, via clinge.kuijsters@aaff.nl of +31 6 12 96 44 29. Of solliciteer direct.