Management Traineeship (hbo/wo)

Direct na je studie als management trainee een bijdrage leveren aan de energietransitie. Dat kan bij Alliander! Door de verschillende opdrachten werk je niet alleen aan een maatschappelijk belang, maar stoom jij je klaar als professional. Of je nu in Amsterdam werkt of vanuit ons hoofdkantoor in Arnhem. Samen met jou maken we het net beter bij Alliander.  

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als management trainee    
Als netbeheerder staat Alliander voor de opgave om de energienetten klaar te maken voor een nieuwe wereld. Dat vraagt om visie, samenwerking en flexibiliteit. Als management trainee draag je hier direct aan bij. In 1,5 tot 2 jaar werk je aan verschillende strategische en operationele opdrachten. Je kunt bijvoorbeeld een team van elektromonteurs begeleiden bij verandering, het opleidingsproces voor leerling‑monteurs verbeteren of samenwerken in projecten met uiteenlopende stakeholders. Je krijgt de ruimte om ook buiten je eigen vakgebied opdrachten op te pakken. Zo ontwikkel je je breed en ontdek je waar jouw kracht ligt. Dit doe je niet alleen. Naast jouw traineegroep word je intensief begeleid door een Young Talent Manager, buddy, mentor én opdrachtgever.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als technisch trainee werk jij hieraan mee. Wat je gaat doen tijdens het traineeship: |

1. Opdrachten (1,5 tot 2 jaar)  
Je start met een strategische opdracht. Daarna kies je 2 of 3 opdrachten die passen bij jouw interesses en ontwikkelpunten. Iedere opdracht duurt 6 tot 9 maanden en kan plaatsvinden bij alle afdelingen van Alliander.
2. Technische leerlijn (Eerste half jaar)  
Via de technische leerlijn leer je hoe onze energienetten zijn opgebouwd en hoe keuzes in ontwerp en strategie impact hebben op klanten en maatschappij.
3. Persoonlijk ontwikkeltraject (1,5 jaar)  
Samen met je traineegroep volg je bij De Baak een intensief ontwikkeltraject waarin je zeven modules doorloopt, variërend van leiderschapsontwikkeling tot communicatie en bewustzijnstraining.

We verwachten dat je bereid bent om uit je comfortzone te stappen. Zo rond je het traineeship af als een professional die verantwoordelijkheid neemt, bewuste keuzes maakt en klaar is voor de volgende stap binnen Alliander. Persoonlijke ontwikkeling staat gedurende het hele traineeship centraal.

Heb je al jouw opdrachten als management trainee afgerond? Dan ben je helemaal thuis in bijvoorbeeld verandermanagement en leidinggeven en stroom je uit in een functie die helemaal bij jou past. Denk bijvoorbeeld aan de rol van Teamleider, Consultant, Beleidsadviseur of Projectmanager.   

Jij maakt het net completer bij Alliander 
Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers van Nederland. Dit doen we samen en met aandacht voor onze klant. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij de energietransitie mogelijk.   

Je krijgt de ruimte om deel te nemen aan verschillende initiatieven, zoals Young Alliander, de Denktank en Energiedragers. Ook hebben we verschillende netwerken waar je lid van kunt worden, zoals bijvoorbeeld ons Lianne (vrouwennetwerk), Nexus (waar verschillende culturen samenkomen) en Pride.

Bij Alliander werken we hybride en vinden we een goede werk/privébalans belangrijk. De meeste collega’s werken ongeveer de helft van de week vanuit één van de 13 locaties in het land. De andere dagen werk je vanuit een plek waar jij dat het prettigst vindt, bijvoorbeeld vanuit je eigen thuiswerkplek of het koffietentje om de hoek.    

Jij maakt het net energieker    

Het traineeship geeft jouw carrière een vliegende start, met volop aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Daarin helpen we je graag verder. Jij leert van ons en wij leren van jouw frisse blik. Zeker als je dit aanvult met:   

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bachelor en/of master) op het gebied van Management, Bedrijfskunde, HRM, Organisatiepsychologie, Bestuurskunde of een andere relevante studieachtergrond;

• Aantoonbare ervaring met het vervullen van leidinggevende rollen, opgedaan tijdens of naast je studie;

• Maximaal 2 jaar werkervaring;    

• Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; 

• Initiatief, leergierigheid en focus op persoonlijke ontwikkeling; 

• Interesse in leiderschap of een leidinggevende rol;

• Bereidheid om op verschillende locaties te werken. De opdrachten bepalen waar je werkt. Houd er rekening mee dat je meerdere keren per week in Arnhem aanwezig bent. 

Voor jou net beter geregeld     

Je ontvangt direct een vast contract met daarbij op basis van een fulltime werkweek:   

• Een startsalaris van €3.863,- bruto per maand.  

• ​Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18% van je bruto jaarsalaris, dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Daarnaast ontvang je een vaste eindejaarsuitkering van 6%.      

• Elk jaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid.  Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.   

• Een laptop en telefoon.      

• ​Een NS Business Card, zodat je duurzaam kunt reizen. Kom je met de auto? Dan ontvang je een reiskostenvergoeding.      

  

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.     

     

Voor jou net wat meer informatie     

Je sollicitatie is alleen compleet als je een motivatiebrief aanlevert, anders nemen we je sollicitatie niet in behandeling. Daarnaast bestaat je motivatiebrief uit max. 400 woorden en geef je antwoord op de volgende vragen:  
1. Wat maakt dat jij denkt dat dit traineeship en Alliander goed bij je past? 
2. Beschrijf een situatie (bijv. studie, stage, werk of project) waarin jij jouw kwaliteiten kon inzetten, wat was jouw bijdrage? 
3. Welke ontwikkeling hoop je tijdens dit traineeship door te maken en op welke manier wil je die inzetten binnen Alliander?

Je ontvangt na sluitingstijd van de vacature een reactie van ons. 

De sollicitatieprocedure bestaat vervolgens uit: 

• Een assessment (Voor 10 mei) 

• ​Meet & Greet (Middag 29 mei) 

• 1ste gesprek (8 juni t/m 23 juni) 

• 2e gesprek (22 juni t/m 10 juli) 

 

Kun je op een van bovenstaande data niet fysiek aanwezig zijn? Dan bieden we een online alternatief. Wanneer je wordt aangenomen geldt een screeningsprocedure. 

In onze screeningsvoorwaarden vind je hierover meer informatie. 

     

Meer weten over dit traineeship of in contact komen met onze huidig trainees? Onze Campus Recruiters Ilse Pillen (+31 614890493 / ilse.pillen@alliander.com) of Esther Maina (+31 634333269 / esther.maina@alliander.com) vertellen je hier graag meer over. Of lees hier meer over het technisch traineeship: https://werkenbij.alliander.com/opleiding-ontwikkeling/traineeships/technisch-traineeship/    

Recruiter

Ilse Pillen

Telefoonnummer: