Learning & Development Expert

Als Learning & Development Expert bij Lely ben jij de strategische adviseur en sparringpartner voor managementteams en directie. Je helpt de organisatie om beschikbare leer- en ontwikkelcapaciteit doelgericht in te zetten op vraagstukken die daadwerkelijk bijdragen aan prestaties, organisatieontwikkeling en strategische doelstellingen. Het vertrekpunt is daarbij niet leren zelf, maar de onderliggende businessopgave. 
 
Je onderzoekt samen met stakeholders welke prestaties nodig zijn, welke belemmeringen er bestaan en welke interventies de grootste waarde toevoegen. Soms is leren de oplossing, soms ligt de oplossing in procesverbetering, leiderschap, organisatie-inrichting of andere interventies. 
 
Je werkt nauw samen met HR Business Partners, MT’s,  collega’s van de Lely Academy, interne experts en externe partners. Je verbindt behoeften aan de strategische agenda van Lely en zorgt dat beschikbare expertise, data, technologie en leeroplossingen optimaal worden benut. Je volgt trends in het vakgebied en vertaalt deze naar innovatieve oplossingen binnen Lely. 

De Lely Academy bestaat inmiddels 15 jaar en biedt een breed scala aan leeroplossingen. Er staat dus een stevig fundament waar we trots op zijn. Tegelijk is de Academy volop in ontwikkeling: samen met HR verankeren we haar steviger in onze HR-dienstverlening en het Lely People Plan. Dit is daarom geen rol waarin de route al volledig is uitgestippeld. We zoeken iemand die energie krijgt van bouwen: die kansen ziet, initiatief neemt en samen met collega’s stap voor stap een aanpak ontwikkelt die past bij Lely. Bouw je liever mee dan dat je instapt in een kant-en-klare situatie? Dan maken we graag kennis met je. 

Wat ga je doen? 

L&D experts hebben binnen Lely een belangrijke rol in het ontwikkelproces van leer oplossingen. De komende jaren zien we ruimte om de L&D-rol verder te ontwikkelen, met meer nadruk op advisering rondom leren en presteren, strategische vraagstukken en partnerschap met de business.  

In deze rol draag je bij aan deze doorontwikkeling, door zowel zelf deze positie neer te zetten als de collega's in het team mee te nemen hierin.  

• Sparringpartner van management en directie over leeroplossingen die bijdragen aan organisatieontwikkeling. 
• Uitvoeren van leerbehoefte- en performance-analyses en vertalen naar impactvolle interventies.  
• Analyseren van onderliggende oorzaken van prestatievraagstukken. 
• Co-creëren van leerprogramma’s met interne experts en externe partners, inclusief contractmanagement. 
• Prioriteren van L&D-investeringen op basis van organisatiedoelen en impact. 
• Beheren en optimaliseren van strategisch leerbudget en capaciteit. 
• Verbinden van leerinitiatieven aan leiderschap, talent, performance en workforce planning. 
• Gebruiken van data om impact en effectiviteit zichtbaar te maken. 
• Stimuleren van samenwerking tussen organisatieonderdelen en delen van best practices. 
• Je werkt nauw samen met L&D specialisten binnen en buiten de Lely academy, om ervoor te zorgen dat de planning, organisatie en registratie van al het leren tiptop in orde is. 

• HBO werk- en denk niveau 
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare L&D-rol. 
• Ervaring met ontwerpen en implementeren van leeroplossingen. 
• Sterke adviesvaardigheden en het vermogen senior stakeholders uit te dagen. 
• Hands on mentaliteit: ontwikkelen in nauwe samenwerking met subject matter experts 
• Ervaring met performance consulting, organisatieontwikkeling en/of strategische HR-vraagstukken. 
• Data-gedreven en onderzoekende werkwijze. 
• Ervaring met project- en stakeholdermanagement. 
• Kennis van LMS/ LXP-systemen en leertechnologieën, VR en AI is een pre. 
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels. 

Werken bij Lely betekent bijdragen aan duurzame vooruitgang binnen een van de meest innovatieve organisaties van Nederland. Jij draagt bij aan het toekomstbestendig maken van de agrarische sector. Wij zorgen dat jij daar alle ruimte, middelen en ondersteuning voor krijgt.

• Een internationale werkomgeving waar samenwerking, initiatief en diverse perspectieven worden gewaardeerd
• Een cultuur die leren, experimenteren en eigenaarschap van ideeën stimuleert
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder tot 8 weken vakantie per jaar en een goede pensioenregeling.
• Een fulltime salarisschaal tussen € 5.015 en € 7.163 euro, waarin we graag nog ruimte zien om te groeien binnen de schaal.
• En bovendien: we vieren graag! Of het nu een jubileum is of het kerstfeest, bij Lely weten we hoe we moeten vieren! Voor een sfeerimpressie kun je deze video bekijken: https://www.youtube.com/watch?v=6WA3e0WHbxE
• Regie over je eigen ontwikkeling, met toegang tot een breed aanbod aan cursussen via de Lely Academy
• Dagelijkse toegang tot uitstekende sportfaciliteiten op de Lely Campus: een indoor gym, outdoor padelbanen, basketbal- en volleybalvelden, tafeltennis en tafelvoetbal. Je kunt deelnemen aan Hyrox-workouts of je inschrijven voor personal training – en je collega’s uitdagen tijdens een actieve pauze.
• Verse koffie en thee van onze eigen barista (met melk van onze eigen boerderij) en een gezond, betaalbaar bedrijfsrestaurant

Werk-privébalans

• Een gezonde werk-privébalans dankzij ons hybride werkbeleid: je werkt minimaal drie dagen per week op de Campus, met flexibele werktijden en veel ruimte om extra tijd op locatie door te brengen (tussen 06:00 en 20:00 uur).
• Een gratis shuttlebus brengt je van en naar de metro in Maassluis, zodat je werkdag soepel begint en eindigt.
• En nogmaals: we vieren graag! Voor een sfeerimpressie kun je deze video bekijken: https://www.youtube.com/watch?v=6WA3e0WHbxE

Ook zijn we trots dat onze inzet en visie zijn bekroond met het winnen van de Rotterdamse Ondernemersprijs 2025!

Recruitment & selectie bureau, consultancy en/of uitzendbureau?
We waarderen de interesse, maar we werven al onze kandidaten rechtstreeks. We begrijpen dat je als intermediair kandidaten wilt aandragen voor onze mooie functies en wilt bijdragen aan onze ambities, maar dit is niet hoe wij ons recruitmentproces hebben ingericht. Dit betekent dat alle ongevraagde profielen die voor Lely vacatures worden aangeboden, zullen worden behandeld als directe sollicitaties.

Een duurzame, winstgevende en aangename toekomst voor een melkveehouder door robotisering, engineering en boerenkennis te combineren, daar geloven we in.

Dat begon ruim 75 jaar geleden met een droom van twee broers in Maassluis. Sindsdien zijn we innovatieve koploper in geautomatiseerde systemen voor melkveehouders over de hele wereld. Met 2,500 gespecialiseerde professionals werken we constant aan nieuwe agrarische revoluties. Dat doen we nog steeds vanuit onze Campus in Maassluis, het gebouw met de hoogst haalbare duurzaamheidsprestaties van Nederland, maar ook wereldwijd. Met als doel, melkveehouden voor een volgende generatie (ook) interessant te maken.