Landmeter

Functieomschrijving

Als landmeter ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van landmeetkundige werkzaamheden, van de voorbereiding tot de uitwerking. Je werkt zelfstandig aan diverse projecten, waarbij je gebieden, terreinen en percelen in kaart brengt. Je voert onder andere maatvoering uit voor waterschappen, kunstwerken, hoogbouw, dijkversterkingen en damwanden. Je krijgt de mogelijkheid om met moderne meetapparatuur te werken en hebt veel vrijheid in het indelen van je werkzaamheden. Het werkgebied is heel Nederland, met een focus op het noorden van het land.

Wie je bent (of wil worden)

• Analytisch denkvermogen
• Zelfstandig kunnen werken en eigen werk goed kunnen plannen
• Mbo werk- en denkniveau
• Nauwkeurigheid en oog voor detail
• Minimaal drie jaar ervaring als landmeter

Aanbod

• 28 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
• Ruimte voor professionele groei
• Goede pensioenregeling
• Salaris tussen €3.200 en €4.500
• Gezellige activiteiten georganiseerd door de personeelsvereniging
• Laptop en telefoon van de zaak
• Gebruik van een bedrijfsauto
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, trainingen en opleidingen
• Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 40 uur per week

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een vooraanstaand advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwerpen en realiseren van toekomstbestendige constructies binnen Nederland. Met een team van ongeveer 50 gedreven professionals, waaronder modelleurs, constructeurs en projectleiders, zetten zij zich in voor een breed scala aan projecten. Hun werkterrein omvat de utiliteitsbouw, woningbouw, houtbouw en de transformatie en herontwikkeling van bestaande gebouwen. Dit bureau staat bekend om zijn Rotterdamse werkethos en de toepassing van de BIM-methodiek, wat bijdraagt aan hun efficiënte en innovatieve werkwijze. Ze hechten veel waarde aan persoonlijke en professionele ontwikkeling en bieden hun medewerkers uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, vakantiedagen, een eindejaarsbonus en een pensioenregeling. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een constructieve bijdrage aan de samenleving en een sterke teamgeest, waarbij samenwerking en het vieren van successen centraal staan.