Klantmanager Inburgering

Ben jij de Klantmanager Inburgering die wij zoeken? Mail dan nu naar [email protected]

Als Klantmanager Inburgering ben jij de drijvende kracht achter het succes van statushouders in onze gemeente. Sinds de invoering van de nieuwe Wet Inburgering (2021) ligt de regie volledig bij ons. Dat vraagt om een professional die niet alleen de wet kent, maar ook de mens achter het dossier ziet. Jij bent verantwoordelijk voor het volledige traject: van de eerste intake tot het moment dat iemand volwaardig participeert in de samenleving.

Wat ga je doen?

Jouw doel is helder: zorgen dat nieuwkomers zo snel mogelijk de taal spreken en financieel onafhankelijk worden. Jouw takenpakket is veelzijdig:

• Brede Intake & PIP: Je voert de brede intake uit en stelt op basis daarvan het Persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP) vast. Jij bepaalt welke leerroute (B1, Onderwijs of Z-route) het beste aansluit.

• Coaching & Begeleiding: Je bent de vaste sparringpartner voor de statushouder. Je motiveert, spiegelt en stuurt bij waar nodig om de afgesproken doelen te behalen.

• Verbinding met de Arbeidsmarkt: Je kijkt vanaf dag één naar participatiemogelijkheden. Je werkt nauw samen met werkgevers en leerwerkbedrijven om de match met de arbeidsmarkt te maken.

• Ketenregie: Je onderhoudt contact met taalscholen, het COA en maatschappelijke partners. Je bewaakt de voortgang en de kwaliteit van de inburgeringstrajecten.

Je bent een resultaatgerichte professional met een sterk ontwikkeld empathisch vermogen. Je begrijpt de complexiteit van inburgering en weet de balans te vinden tussen ondersteunen en handhaven.

• Opleiding: Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding (bijv. SJD, Social Work of Bestuurskunde).

• Expertise: Je hebt bij voorkeur ervaring binnen de Wet Inburgering of de Participatiewet. Kennis van de lokale sociale kaart is een grote pré.

• Communicatie: Je bent communicatief ijzersterk en bent in staat om op verschillende niveaus te schakelen, ongeacht culturele achtergronden.

• Mentaliteit: Je bent proactief, kunt goed zelfstandig werken en bent administratief secuur in de verslaglegging.

• Een uitdagende strategische opdracht in een ondernemende gemeente;

• Een marktconform salaris conform de CAO Gemeenten (inschaling afhankelijk van ervaring);

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding en pensioenregeling;

• Persoonlijke coaching en loopbaanadvies door een vaste consultant;

• Toegang tot een kwalitatief netwerk van professionals en vakinhoudelijke trainingen.

Het betreft een opdrachtgever in regio Eindhoven.

Matchpartner is een gespecialiseerde detacheerder binnen het Sociaal Domein, met een sterke focus op de vakgebieden Jeugd, Wmo, Participatie en Schuldhulpverlening. Wij richten ons op het verbinden van gemeentelijke organisaties en uitvoeringsinstanties met ervaren en gedreven professionals, zowel voor tijdelijke projecten als voor structurele invulling van functies.

Wat Matchpartner onderscheidt, is de diepgaande kennis van de lokale overheid gecombineerd met een persoonlijke, mensgerichte benadering. Wij begrijpen de complexiteit van het sociaal domein: van de specifieke juridische kaders van de Jeugdwet en de Wmo tot de sensitiviteit die nodig is bij het begeleiden van burgers naar werk of zelfredzaamheid. Hierdoor zijn wij in staat kandidaten te selecteren die niet alleen vakinhoudelijk uitmuntend zijn, maar ook naadloos aansluiten bij de cultuur en de specifieke maatschappelijke opgaven van een gemeente.

Voor professionals in het Sociaal Domein biedt Matchpartner intensieve begeleiding, loopbaanadvies en toegang tot uitdagende opdrachten die bijdragen aan hun professionele groei. Voor opdrachtgevers zijn wij een betrouwbare sparringpartner die snel schakelt, meedenkt in oplossingen en kwaliteit boven alles stelt. Zo draagt Matchpartner bij aan de continuïteit van de dienstverlening en een effectieve inzet van talent binnen het Sociaal Domein.