Juridisch kwaliteitsmedewerker jeugd

WERKEN BIJ DE GEMEENTE ZEEWOLDE
In een gemeente met weinig verleden kun je iedere dag toekomst maken!

Het meewerken aan de ontwikkeling van Nederlands jongste gemeente, gelegen in de provincie Flevoland, is een uitdaging. Vanuit het niets begonnen in 1984, is Zeewolde als jongste plaats van Nederland volop in ontwikkeling. Zeewolde telt momenteel ruim 21.000 inwoners en zal voorlopig doorgroeien.

Zeewolde is zeer centraal gelegen aan de Veluwse randmeren en heeft een unieke ligging bij de haven, het strand en de bossen.
De gemeente Zeewolde heeft bijna 200 medewerkers verdeeld over 6 afdelingen en het Grondbedrijf in een platte organisatie.

De gemeente Zeewolde: van pionier naar professional
Er valt in Zeewolde nog veel nieuws te ontwikkelen. Volgens de toekomstplannen groeit de gemeente de komende jaren in een gematigd tempo door tot ongeveer 24.000 a 25.000 inwoners in 2025. Naast de ontwikkeling van nieuwe wijken en voorzieningen liggen er ook uitdagende taken wanneer het gaat om het beheer van alles wat in de afgelopen jaren is opgebouwd. Zo kun je een bijdrage geven aan de verdere ontwikkeling van de gemeente Zeewolde.

Ruimte voor persoonlijke professionele ontwikkeling
Bij de gemeente Zeewolde heb je de ruimte om je professioneel te ontwikkelen. Binnen een brede functie kun je werken aan diverse aspecten van jouw vakgebied. We zoeken collega's die zich bewust zijn van hun eigen rol en verantwoordelijkheden. Daarnaast vinden wij initiatief en scholing belangrijk en in onze open cultuur en collegiale sfeer zul je je snel thuis voelen.

In de praktijk betekent dit:
- We hebben een platte organisatiestructuur waarbinnen de verantwoordelijkheden laag in de organisatie liggen.
- We hebben een open en informele cultuur waar 'de deuren altijd open staan'.
- Voor nieuwe medewerkers is er een introductieprogramma en een mentoraat.
- Individuele ontwikkeling proberen we te stimuleren via Persoonlijke Ontwikkelingsplannen. Hier kunnen loopbaantrajecten en opleidingsplannen uit voortvloeien.
- We hebben een nieuw functiewaarderingssysteem dat meer interne flexibiliteit mogelijk maakt.

Een belangrijk kenmerk van onze organisatie is een grote flexibiliteit. Binnen de meeste functies kun je je werktijden grotendeels zelf indelen. Dat maakt het combineren van je baan en privé leven een stuk makkelijker. We hebben prima arbeidsvoorwaarden waaronder een flexibele invulling van de werktijden.